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环境管理体系内部审核员培训提纲 第一章 环境概论一、环境问题1、全球环境问题 1) 环境问题定义 目前国际最为关注的环境问题： 温室效应与气候变化； 臭氧层破坏； 水资源危机； 海洋污染； 酸雨； 生态环境的恶化与生物多样性减少； 城市环境问题：是由于人口大量聚集，工业大量集中的结果。 2、我国的环境状况⑴ 大气污染环境十分突出；⑵ 水体污染情况相当严重； ⑶ 城市垃圾污染日渐突出。 二、国际社会对环境问题采取的对策1、环境问题的发生与对策； 2、可持续发展战略的环境内涵； 3、环境保护领域的新发展。 4、环境审核 三、实施1SO14000标准的目的和意义1、目的 2、现实意义： 第二章GB/T24001-2004 《环境管理体系 要求》第一节　 前言、引言和范围一、标准前言、引言和范围的理解 二、标准的特点和应用原则三、环境管理体系的运行模式 由17个核心要素构成，各要素之间有机结合、紧密联系，形成PDCA的循环模式，通过有计划地评审和持续改进的循环，保持组织内部环境管理体系的不断完善和提高。 第二节 基本术语和定义 1、环境 2、环境因素 3、环境影响 4、环境方针 5、环境目标 6、环境指标 7、环境管理体系 8、内部审核 9、环境绩效 10、持续改进 11、污染预防 12、相关方 13、组织 14、程序 15、信息及其承载媒体 16、记录 17、不符合 18、纠正措施 19、预防措施 20、审核员 第三节　总要求条款要求：组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，确定 如何实现这些要求，并形成文件。组织应界定环境管理体系覆盖的范围，并形成文件。 第四节 环境方针 方针的内容要求：一个适合，3个承诺； 方针的管理要求：a）为目标和指标提供框架；b）形成文件、付诸实施，并予以保持；c）传达到所有为组织或代表组织工作的人员；可为公众所获取。 第五节　规 划 4.3.1环境因素： 1.环境因素是ISO14001标准中最重要的条款，是环境管理体系的管理核心。 2.环境因素的识别⑴ 识别范围： 组织“能够控制”的环境因素；组织“能够施加影响”的环境因素。 ⑵ 识别方法① 初始环境评审法；② 生命周期评估法⑶ 注意的问题：三种时态、三种状态、八种情况、纳入计划的或新活动、产品和服务。3.确定重要环境因素 4.环境因素的更新4.3.2法律法规和其他要求 要点理解： a）识别适用的法律法规和其他应遵守的要求，并建立获取这些要求的渠道；b）确定这些要求如何应用于组织的环境因素。 4.3.3目标、指标和方案要点理解： 1、制定环境目标和指标的指导原则、依据、要求； 2、方案应包括的主要内容； 3、对方案实行动态管理以及监督和评审。 第六节　 实施和运行4.4.1资源、作用、职责和权限 要点理解： 1.健全组织结构、明确职责、作用和权限； 2.全员承诺是关键； 3.提供人力资源、专项技能、基础设施、技术和财力资源。 4.4.2能力、培训和意识 要点理解： 1.确保人员具备相应的能力； 2.确定培训和采取其它措施需求； 3.制定培训和其它措施计划； 4.培训效果的评价 4.4.3信息交流 要点理解： 1、信息交流的目的；2.信息交流的内容；3.信息交流的方式；4.建立外部信息交流机制 4.4.4文件 要点理解： 1.环境管理体系文件的内容和结构；2.文件载体的形式4.4.5文件控制 要点理解： 1.文件控制的含义； 2.文件控制的目的； 3.对文件控制的要求。4.4.6运行控制 要点理解： 1、组织应根据环境方针、目标和指标，识别和策划与重要环境因素有关的运行和活动； 2、运行控制的实质就是对组织活动、产品和服务中造成环境影响的点进行控制，使组织的环境行为始终处于受控状态。 3、制定运行程序和运行准则 4.4.7应急准备和响应要点理解： 1.污染预防的思想是贯穿标准始终的主导思想； 2.潜在事故和紧急情况是指正常思维可以预见的、有现实可能性的事件；3.组织应确定其自身以及相关方可能发生的紧急情况和潜在事故及可能造成的严重后果；4.针对紧急情况和潜在事故，规定应急响应办法和措施； 5.模拟训练； 6.定期对应急准备和响应程序进行评审第七节　检查4.5.1监测和测量要点理解： 1.监测的目的； 2.监测的对象； 3.监测的方法和监测的仪器。 4.5.2合规性评价特别强调定期评价对法律法规和其它要求的遵循情况，作为衡量符合性的重要依据。 4.5.3不符合、纠正措施和预防措施要求：识别和纠正不符合→采取措施→调查，确定原因→采取措施→评价措施需求→实施措施 → 记录→