祝福语的优美句子 .docVIP

祝福语的优美句子 　　1、摘不到的星星总是最闪亮的，溜掉的小鱼总是最可爱的，错过的电影总是最好看的，失去的情人总是最深爱的。 　　2、有一把伞撑了很久，雨停了也不肯收;有一束花闻了许久，枯萎了也不肯丢;有一种朋友希望能做到永久，即使青丝变白发，也能在心底深深保留。 　　3、叠一只弯弯的小船，装满我的思念，乘着如水的月光，漂到你的床前，愿这弯弯纸船，停泊在你的枕畔，让我的思念和祝愿守护着你一生一世。 　　4、懂得放下的人找到轻松，懂得遗忘的人找到自由，懂得关怀的人找到朋友，天冷不是冷，心寒才是寒，愿你的心永远是暖暖的。 　　5、寂寞的时候想想我，孤独的时候记得我，悲伤的时候告诉我，快乐的时候勿忘我，无奈的时候理解我。失意的时候还有我，想我的时候传呼我。 　　6、人生因有朋友而酣畅，因有事业而从容，因有成就而自豪，因有家庭而温馨，因有爱而幸福，因有希望而充实。 　　7、删除昨天的烦恼，确定今天的快乐，设置明天的幸福，储存永远的爱心，取消世间的仇怨，粘贴美丽的心情，复制醉人的风景，打印你迷人的笑容。 　　8、临一池碧水，钓几尾闲鱼，玩味人生得失，心游凡尘外;喝一壶老酒，交一群朋友，笑看人间沧桑;虽说人在江湖身不由己，记得别太累着自己。 　　9、最美是拥有，最苦是思念，最难忘是经历，最无奈是等待，最感伤是今天，最向往是明天，最怕是无情，最悔是错过，最真是情谊，最难得的是你。 　　10、走进秋天我感受到飘零，走进黄昏我感受到朦胧，然而走进你我啥也说不清。当月亮升起的时候我才明白，原来这是一份思念。 　　11、爱是一种感受，即使痛苦也会觉得甜蜜，爱是一种体会，即使心碎也会觉得惬意，爱是一种经历，即使破碎也会不住回味。 　　12、对的时间遇见对的人，是一生幸福;对的时间遇见错的人，是一场心伤;错的时间遇见错的人，是一段荒唐;错的时间遇见对的人，是一声叹息。 　　13、爱你，却要无欲无求，好难;爱你，却要偷偷摸摸，好累;爱你，却让自己心碎，好惨;爱你，竟然心甘情愿，好傻! 　　14、错过日出可以等待，错过美景可以再来，错过流星可以期待，错过朋友却只有无奈，当天空出现彩虹时，是远方的我在默默的为你祝福。 　　15、送你阳光，替你把疲惫蒸发;送你细雨，替你把劳累冲刷;送你流星，替你带去好梦;送你彩霞，捎去我的心愿：祝开心快乐。 　　16、忧愁是可微的，快乐是可积的，在趋向正无穷的日子里，幸福是连续的，对你祝福可导且大于零。祝快乐和幸福的复合函数永无最大值。 　　17、春有百花，秋望月，夏有凉风，冬听雪。心中若无烦恼事，便是人生好时节。愿你晨有清逸，闲游，梦随心动，心随梦求。 　　18、想你，是一种甜蜜的忧伤，是一种痛苦的期待，是一种幸福的惆怅，更是一种不去想又不能不想的无奈。当你不经意间想起我的时候，我已经想你很久了。 　　19、你是多愁善感的乌鸦，你是活蹦乱跳的青蛙，你是出淤泥而不染的地瓜，你是火红火红的大虾，祝福你看我短信的朋友永远流着幸福的哈拉。 　　20、荣华花间露，富贵草上霜，不比谁弱谁强，不求利多名扬，寻一知心挈友，戏青山绿水，观鸟语花香，说人生真谛，换快乐良方，潇洒度时光。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存