某机关党员干部教育培训计划.docVIP

某机关党员干部教育培训计划 党员干部教育培训计划 　　 　　为努力适应新形势和新任务的要求，进一步加强对党员干部的教育管理，不断提高党员干部的理论素养、知识水平、思想觉悟和精神状态，改进工作作风和工作方法，认真贯彻落实党的十七大会议精神，结合我局实际，有针对性地抓好党员干部培训工作，现将20xx年党员干部培训工作安排如下： 　　 　　一、指导思想 　　 　　以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻十七大会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设这个关键，建立一套适应新时期党员干部队伍现状的教育培训机制。坚持为全面贯彻党的基本路线服务，为全面推动气象事业的发展服务，以提高干部思想政治素质为重点，用科学的理论武装干部，用科学文化知识和人类优秀文明成果充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，加强实践锻炼，提高创新能力，努力造就一支全心全意为人民服务，能充分履行岗位职责，始终走在时代前列的高素质党员干部队伍。 　　 　　二、培训的主要内容和任务 　　 　　在培训中，坚持把党员干部的素质和能力培训摆在突出位置，按照培养高素质党员干部队伍的要求，明确党员干部在理论素养、党性修养、业务能力、知识水平等方面的要求，有针对性地开展培训。 　　 　　（一）结合保持共产党员先进性长效机制的要求，组织广大党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观，学习党的十七大有关精神，学习社会主义市场经济理论、法律知识、党的民族理论、加强对中外历史尤其是中国近现代史、中国共产党党史以及党的基本路线、方针、政策的学习，努力使全体党员干部努力掌握用马克思主义立场、观点和方法研究新情况、解决新问题的科学方法和态度，始终保持勇于探索的创新精神。坚持理论联系实际，学以致用的原则，把理论知识与街道实际工作结合起来，努力推进各项工作的全面发展。 　　 　　（二）坚持开展党性党风党纪教育和反腐倡廉教育。通过深入剖析典型案例，不断增强党员干部的党性意识、自律意识，坚决杜绝干部违法违纪现象的发生；进行全心全意为人民服务的宗旨教育和党的优良传统教育，加强党性修养，使广大党员干部具备良好的思想道德品质，塑造能够凝聚群众的高尚人格，在带领 　　 　　全局构建和谐社会的实践中真正起到表率作用。 　　 　　（三）抓好对党员干部专业知识与业务能力的培训，重点学习社会主义市场经济知识、法律法规知识、管理知识、科学技术等，对少数民族干部加强汉语口语表达能力、写作能力和计算机操作方面的培训。通过培训，使广大党员干部做到理论与实践相结合，提高理论指导实践的能力。加强干部任职岗位必备的专业知识和基本技能的培训，积极开展现代科学技术、现代管理、财政金融、外语、计算机等方面的知识和技能培训。[]通过政治理论和业务知识的培训，使党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和民族观，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使干部具有任职岗位必备的专业文化知识、管理知识和基本技能，提高履行岗位职责的能力。 　　 　　三、培训的形式及时间安排 　　 　　按照实际、实用、实效的原则，分层次进行培训，采取聘请专家教授讲课、领导授课和各业务部门专干讲课相结合的办法对全体党员干部进行普遍的教育培训，培训采取集中培训与平时自学相结合的方式，每季度集中培训不少于三天，严格抓好考勤制度的落实，将干部参加培训的考勤情况、平时工作表现、季度民主测评与年终干部考核和评优结合起来，不断激发干部学习的积极性和自觉性。 　　 　　四、培训要求 　　 　　（一）坚持理论联系实际的原则。全面认识教育培训和干部成长、促进工作的关系，把学习和运用理论指导实践的情况作为检验培训效果的重要依据。以当前的工作为中心，坚持学为所用，学以致用，以干部紧缺的知识为重点，着眼于不断提高分析和问题和解决问题的能力。 　　 　　（二）根据党员干部的不同文化层次和接受能力、不同的培训对象和培训任务合理安排教学班次，按需施教，因材施教，增强教育培训的针对性和实效性，通过培训使干部作风有明显改善，文化水平有较大提高，工作能力有明显增强，真正做到培训一次、素质得到一次提升。 　　 　　（三）严格培训纪律。培训期间将进行考勤登记，培训对象不得迟到、早退，不得无故不到，因特殊情况不能按时参加的，须经党支部书记批准，并及时进行补课，培训期间要仔细听讲，认真做好笔记，党员干部培训效果与年底考核相挂钩，与评先创优相挂钩，培训不合格的，将依据有关规定进行处理。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度