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必威体育精装版年度优秀员工自荐书范文 　　范文一 尊敬的老师： 　　您好!我是院报的学生记者XXX，很荣幸能参加2008年度我校优秀记者的评选。 　　自从06年进校以来，我就有幸加入院报。在学习专业理论知识的同时，院报给我提供了一个新闻实践和锻炼的平台。在院报这个大家庭里，老师和师兄师姐的帮助，让自己在新闻采写方面很快的提升起来，07年下学期以来便能独立完成新闻的采访与报道。 　　2008年，我在院报取得了很好的成绩，在院报上发表了《lsquo;迎奥运、讲文明、树新风rsquo;系列活动启动仪式在我校学术报告厅举行》、《学习抗震救灾先进教师事迹 做教书育人楷模》等多体裁、多形式报道20篇。还组织参与策划了下学期的08级新生迎新报道等相关新闻的策划。 　　中国的2008年，是不平凡的一年，年初的大雪灾害、三月的西藏暴乱、五月的汶川大地震、八月的北京奥运会、九月的神七升空以及十月党的十七大三次会议，无一不是一件大事，这给新闻媒体提供了历史性的机遇。我校的2008年也是不平凡的，四月的三十周年校庆、五月大地震中的抗震救灾、八月的火炬乐山传递和奥运会、神七升空和党的十七大三次会议都一直是我校关注的重点和热点。因此，这些重大的事件和时刻便为我提供了前所未有的机遇，我也有幸能参与其中的报道，让我从中得到了锻炼和提高。 　　翻开2008年那厚厚的历史书，那些重大的历史时刻见证了岁月走过的印记，那种力量激励着伟大的中国人民，那些用铅字记录下来的文字是我们名族精神的见证。当然，在肯定成绩的同时要及时吸取采写中出现的不足，进一步提升采写新闻的能力，团队的协调沟通能力，使自己的采写能力向更高的层次发展。希望老师对我的成绩予以肯定，我一定会继续努力，争取做得更好的，谢谢! 　　此致 敬礼 　　范文二 尊敬的领导： 　　您好! 　　感谢您在百忙之中一览我的求职信和推荐表! 　　承蒙大家的厚爱，获得XX年度优秀员工，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力! 　　自XX年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。 　　虽然如此，但我的付出得到了公司俄认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的! 　　无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。 　　虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力，使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团! 　　祝公司事业蒸蒸日上，祝公司全体员工身体健康、工作顺利! 　　此致 敬礼 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进