2008-2009学年度第一学期广东省汕头市聿怀中学高三语文期末考试试卷.docVIP

2008-2009学年度第一学期广东省汕头市聿怀中学高三语文期末考试试卷.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2008-2009学年度第一学期广东省汕头市聿怀中学高三语文期末考试试卷

一、本大题小题,每小题3分,共1分jì) 靓(jìng)妆 暴戾恣睢(suī) 怅望低徊(huí) B.熨(yù)帖 攒(zǎn)射 舐(tián)犊情深 安土重(zhòng)迁 C.喷(pèn)薄 搀(chān)扶 诘(jí)屈聱牙 岿(guī)然不动 D.魅(mèi)惑 黏(zhān)液 色厉内荏(rěn) 心宽体胖(pànɡ) 2、下列各句中,加点的熟语使用恰当的一句是A. 全国跳水选拔赛近两天在山东济南举行,座无虚席的看台显现出当地观众对跳水比赛的热情,但比赛时观众接听电话的吵闹声不绝如缕,这种不文明行为影响了比赛秩序。 B. 胡同文化是一种封闭文化。住在胡同里的居民大都安之若素,不大愿意搬家,有在一个胡同里一住住几十年的,甚至住几辈子的。 C.我们当中总有这么一些人,吃饱饭没活干,在干正经事,他们却老在那里敲边鼓。D. 日本宇航机构负责人对中国的航天技术不以为意,事实上“长征”运载火箭已发射了100多次,而日本的主力火箭“H-2A”执行发射任务才不过13次。 3、下列各句中,没有语病的一句是 A.汕头电视台的“今日视线”栏目以其关心民生、潮音潮韵的特色,创下了全国同类节目的收视新高的记录。 B.要提高现代文阅读题的准确率,考生平时应多读例文、精做习题是行之有效的办法。 C. D.据专家分析,造成这次撞沉日本实习船的悲剧原因是美国核潜艇在没有认真确认水面是否安全的情况下就突然上浮。 范仲淹二岁而孤家贫无依少有大志每以天下为己任发奋苦读或夜昏怠辄以水沃面食不给啖粥而读既仕每慷慨论天下事奋不顾身。访戴天山道士不遇 李白 犬吠水声中, 桃花带露浓。 树深时见鹿, 溪午不闻钟。 野竹分青霭, 飞泉挂碧峰。 无人知所去, 愁倚两三松。 ,而后人哀之;,亦使后人而复哀后人也。 ,举世而非之而不加沮,定乎内外之分,,斯已矣。千呼万唤始出来,。,未成曲调先有情。相信中国制造 感谢“中国威胁”“中国制造”就是中国信心就是中国承诺就是中国责任就是中国贡献!“中国制造”不但在威胁世界各国,同时也在威胁中国自己。不到1%的“中国制造”的“问题产品”“全国产品质量和食品安全专项整治行动”场大规模、广覆盖、全方位、长时间的为“特殊战役”6个100%的强制性不到1%的“中国制造”的“问题产品”中国和平崛起的进程相信中国制造,感谢“中国威胁”,观点面对“中国威胁”论中的“中国制造”风波,15分) 选考内容的两组试题分别为“文学类文本阅读”试题组和“实用类文本阅读”试题组,考生任选一组作答。作答前,务必答题上填涂所选试题组对应的信息点;信息点漏涂、错涂、多涂的,答案无效。癌 症 细 胞(台湾)李家同 ?我们一起去了附近的农场看油桐花,那里的油桐花种在道路两旁,大树成荫,车子开过满地的白花,真是奇景。我家现在平时只开电扇,有客人来才开冷气。我们也越吃越简单,每次餐后有香蕉吃就心满意足矣。?我住的是公寓,有时难免想念当年在国外住的独门独园的房子,现在我的想法也改了老张在录影带中一再地强调,百分之八十的资源,由百分之二十的人类消耗掉,经济学,20%的人手里掌握着80%的财富20%的人。陈以胜:培养创新型人才重在“长板效应” ??? 陈以胜,1972年出生于重庆,1993年大学毕业后到广州创业。历任广州新太信息产业公司运营总监、滚石移动中国区助理总经理、亿友网副总裁。现任北京上有阳光信息技术有限公司总裁。 前一段时间,所有高校、职校的毕业生都忙于应聘,有些人参加了很多面试,但至今没有找到理想的工作。近日,就企业对人才的要求、学生应聘时的注意事项等问题,记者走访了北京上有阳光信息技术有限公司总裁陈以胜。 “有些毕业生连父母的工作、生日都说得含含糊糊,这样的孩子有可能不太注重感恩。” 记者:作为企业负责人,您在招聘时最注重的是什么?   陈以胜:以我个人而言,招聘时一看品德,二看悟性,三看经验,四看学历。   记者:为什么把学历放在最后一位呢?   陈以胜:从多年的用人经历来看,正规高校特别是名校对口专业的毕业生聘来就能用,但并不好用。他们在工作中不会出现大的失误,但思考问题往往局限于书本上学的内容,创造性不突出。所以有时候我们宁肯招聘中专生和职高生,只要觉得这个学生有潜力、有悟性,就会培养他。这样由企业自己培养出来的人才一是实用,二是忠诚度高。   记者:品德是比较抽象的概念,在短短的面试中能考查出来吗?   陈以胜:这个确实有一定难度。不过,一些不起眼的小事从一定程度上可以反映出一个人的品质。比如面试的时候我喜欢和应聘者拉拉家常,问问他父母的情况。有些毕业生连父母的工作、生日都说得含含糊糊,这样的孩子有可能不太注重感恩。   “我提倡的是‘长板效应’,就是说,一定要找到一个人最突出的优势,然后把他安排到最能发挥优势的岗位

您可能关注的文档

文档评论(0)

dlmus + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档