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山东大学
硕士学位论文
基于集团绩效考核的会计信息重构研究
姓名:岳才千
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:刘洪渭
山东大学硕士学位论文
关键词:绩效考核财务指标
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团公司绩效评价方法已不适应当前社会经济的大环境,如何改变原有的集团公司
山东大学硕士学位论文
??本文的研究思路、内容及结构
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图??文章结构图
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??研究创新
本人在大量阅读和分析关于绩效考核体系方面的文献和大量学习研究绩效考
核体系理论的基础上,结合参加任职公司的综合绩效管理考核组的实践和思考,
在导师的指导下提出了集团公司绩效考核视角下的会计信息重构问题。绩效考核
财务指标与会计信息的差异对会计信息重构提出了要求,即如何在保证会计信息
真实性的基础上充分体现绩效考核财务指标的真实性和准确性。会计信息重构是
在按照会计准则编制的会计信息基础上,根据绩效考核主体的要求进行的,它不
改变财务报告以及会计核算方法的前提下,通过对绩效考核财务指标与会计信息
不一致的地方调整进行的重构行为。在中国国情的大环境下,本文所提出的基于
集团公司绩效考核视角下的会计信息重构问题对于集团公司的绩效管理体系设计
将有所裨益。
集团公司的会计信息重构涉及环节多,是一个庞大的系统工程。由于本人水
平有限,未能将集团公司的会计信息重构进行更加深入周密的探讨,在今后的学
习工作中需要进一步创新思维,更加深入地研究理论,及时关注本领域内的必威体育精装版
研究动态,不断实践检验,不断提高财务管理水平,以自己的不懈努力继续为这
项工作做出贡献。
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??国外相关研究
是应用持续时间最长
的指标之一。该指标为集团公司及下属集团公司乃至各部门业绩考核提供了重要
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????? ??????概念,他的理念更注重对员工的管理,
他主张在目标管理的同时,也要加强自我控制理念。他认为,在工作与目标的关
系上,并不是先有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能指导每个人的工作。
正因为此,集团公司的经营活动,首先要确
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