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新员工培训需求调查 篇一：新员工培训需求调研问卷 新员工培训需求调查问卷 尊敬的员工： 近期公司正在进行组织架构的调整，为了满足新架构下的客户群体，人力资源、商学院组织了关于新员工培训需求的调查问卷。目的是了解您对企业新员工的看法和您本人对培训的需求，以便进行准确的分析，从而更好地完善公司的工作，调研结果将是公司制定未来培训方案的重要依据。 调查问卷也为您提供了一个能表达您自己的建设性意见的平台，通过问卷的结果，更能支撑和服务业务部门。 此次调查问卷采用匿名方式进行，大约需要您抽出5分钟时间完成本问卷，恳请您坦率而自由地发表意见，非常感谢您的合作与支持！ 【第一部分：背景资料调查】 1.您的性别： 男 女 2.您的年龄： 22岁以下 22-25岁 26-30岁 31-35岁 35以上 3.您在本公司的工作时间： 3个月以内 3-6个月6-1年以内 1年以上 4．您所在的部门 饲料工程事业部 国际工程事业部油脂工程事业部养殖工程事业部 国内营销平台国际营销平台培育型公司（电子商务公司、粮机公司、酿造工程公司、生物质公司、粉体公司、隧道工程公司、农机连锁公司）牧羊研究院 集团职能 5.您目前的岗位职级是： 总经理级经理级主管级 员工级 【第二部分：培训基本问题】 6．您认为每次新员工培训多长时间合适 三天 五天十天十二天十五天依培训需求而定其他: 7.您愿意接受的培训频率： 一周一次 两周一次一月一次 一季度一次半年一次依培训需求而定 8.您希望的培训地点（多选）【多选题】 工作现场 多功能厅办公室外部培训机构/培训基地 9.您希望培训师资的来源是（多选）【多选题】 内部讲师 各部门经理 外部培训机构讲师总经理 10.你乐意接受的培训方法？【多选题】 讲授法 讨论法经验交流 游戏法情景模拟声像视听法 实地参观 其他： 11．您认为对培训效果影响最大的是【多选题】 培训老师学员心态 培训内容培训时间培训方式课题氛围 其他： 【第三部分：培训现状调查】 12.您认为公司的新员工培训制度是否完善 非常不完善基本不完善不清楚基本完善非常完善 13.您认为当前人力资源部、商学院新员工培训工作首先要解决的问题是什么？【多选题】 改善培训场地设施设备 提高培训讲师专业素质加强培训课程的针对性 加强现场管理 跟踪培训效果并反馈 其他： 14.您认为公司应当加强对以下哪些岗位员工的培训？【多选题】 营销职系人员 项目职系人员 研发职系人员管理职系人员 一线工人、班组长 其他： 【第四部分：培训课程】 15.您认为新入职员工最急需哪些方面的培训【多选题】 企业文化 公司发展史、现状及展望工作流程 心态调适公司制度（如考勤制度、转正、轮换、晋升等制度）本岗位工作职责与工作内容工作专业技能技巧公司相关办公软件操作（如CWP\CRM\RTX\E-ling平台等）其他： 16.您的专业水平是否能够胜任工作 完全胜任 基本胜任虽然努力，仍达不到工作要求 17.您对企业的产品是否了解 非常了解 基本了解不太了解 完全不了解 18.（此题经理级以下员工回答）您是否能够处理好公司内部的人员沟通 完全能够处理好 勉强可以应付基本可以处理 处理不好 19.（此题主管级、经理级员工回答）新员工缺乏主动工作的态度和意识 非常不符合基本不符合一般 基本符合非常符合 20.您是否熟悉本岗位的岗位职责与考核项目 非常熟悉基本熟悉 不太清楚 完全不清楚 21.您是否了解商务基本礼仪 非常了解了解 不太清楚 22.您是否了解同行业的必威体育精装版动态 非常了解了解 不太清楚 23.您是否了解与你工作相关的公司规章制度 非常了解基本了解 不太了解完全不了解 24.您最希望公司提供的培训是什么？【多选题】 工作技能类培训，例如：办公软件的使用 语言能力类培训，例如：英语学习 个人发展类培训，例如：职业生涯设计 任职能力类培训，例如：岗位管理流程 通用管理类培训，例如：沟通技巧 团队建设类培训，例如：拓展训练 【第五部分：开发性问题】 25.针对您的岗位，您认为自己需要什么方面的培训：（500字以内） 26.您希望下属员工参加的培训（限于部门经理以上员工填写）（1000字以内） 27.您参加新员工入职培训中，那一堂课的培训师让您满意的？（ 28.您对新员工培训工作还有什么意见和建议？（500字以内） 2013 500字以内） 人力资源部/商学院 年2月28日 篇二：新员工培训需求调查问卷 员工培训需求调查问卷 姓名：年 龄： 学历： 岗位：公司服务年限： 第一部分 培训认同度调查 1.您认为公司对培