《2014邵阳学院教职工代表大会暂行工作条例.docVIP

邵阳学院教职工代表大会暂行工作条例 第一章 总 则 第一条 为了保证教职工依法参与学校民主管理与民主监督的权利，加强学校民主政治建设，加快学校的改革、建设和发展，根据《教育法》、《教师法》、《高等教育法》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《湖南省学校教职工代表大会工作规程》的规定，结合学校实际，制定本条例。 第二条 邵阳学院教职工代表大会（以下简称教代会）是全校教职工依法参与学校民主管理、民主监督的一种基本形式，是教职工行使民主权利的机构，是学校管理体制的重要组成部分。学校工会委员会是教代会的常设工作机构，负责教代会的日常工作。 第三条 教代会应在学校党委领导下，正确行使职权。坚持党的四项基本原则，认真贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、集体和教职工个人三者关系，协调处理好各方面的关系，充分调动广大教职工积极性，为学校的改革、发展和稳定工作发挥积极作用。 第四条 学校实行教代会同工会会员代表大会（以下简称工代会）相结合的体制，教代会代表同时又是工代会代表。 第五条 教代会的组织原则是民主集中制。 第二章 职 权 第六条 邵阳学院教代会行使下列职权： (一) 听取校长的工作报告。讨论审议学校的发展规划、改革方案等重大问题，并提出意见和建议。 (二) 讨论通过学校重要规章制度，教职工奖惩办法，校务公开办法及其它与教职工有关的基本规章制度，由校长颁布施行。 (三) 讨论决定教职工福利费管理使用原则和方法，以及有关教职工生活福利的重大事项。 (四) 民主评议、监督学校各级领导干部，必要时可建议相关职能部门和上级机关予以嘉奖、晋升，或予以处理、免职。 第七条 按民主程序选举校工会委员会和校工会经费审查委员会组成人员。 第八条 教代会应尊重、支持校长和行政职能部门行使职权，维护行政部门的权威。教育职工严格遵守学校各项规章制度，努力完成各项工作任务。 第九条 校长应定期向教代会报告工作，听取意见，认真落实教代会的提案和教代会作出的决议、决定，尊重和支持教代会行使民主管理的职权。 第三章 教职工代表暨工会会员代表 第十条 按照法律规定，凡享有政治权利的本校在编教职工即会员均可当选为代表。 第十一条 代表条件 (一) 坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，认真执行校规校纪，维护安定团结的政治局面。 (二) 工作认真，办事公道，作风正派，在群众中有一定的威信和代表性，有参政议政能力。 (三) 关心、热爱邵阳学院，密切联系群众，热心为群众办事，能实事求是地反映群众的意见和要求。 第十二条 代表的选举 (一) 代表的产生以分工会为单位，在党总支部（直属党支部）领导下，按分配名额采取民主与协商的办法，提出候选人名单，用差额选举的办法（差额比例一般为20%），由教职工以无记名投票方式选举产生正式代表。 (二) 代表名额为全校在职教职工人数的6%~10%，原则上每个行政单位或工会小组都应有代表。 (三) 教学、科研人员应占代表总数60%左右，女职工代表应占一定比例，代表中还应有一定数量的青年、工人、少数民族以及民主党派和无党派知名人士的代表，学校党、政、工、团的主要负责同志一般应是代表，代表中应考虑有工会和女工工作积极分子代表。 (四) 代表名额的分配，应贯彻“全校平衡，有利活动”的原则，由校工会统一分配到各分工会。 第十三条 教代会代表实行常任制，每届任期四年，可以连选连任。 代表在任期内调离本校、退休，或开除公职留用察看的，其代表资格自行终止。校内调动，经校工会办理调转手续后，可参加调入单位代表团活动，代表不足的单位，经校工会委员会同意，可予补选，代表所在单位的教职工有权按民主程序撤换不称职的代表。 正式代表分成若干个代表团，每个代表团选举正副团长各一人，推荐记录员一人。 第十四条 代表的权利 (一) 在教职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。 (二) 按规定的程序，有权提出提案和议案；有权对教代会的各项议程充分发表意见；对教代会的工作提出批评和建议。 (三) 有权对学校各级领导干部进行评议；有权对有关部门提出质询。 (四) 代表因行使正常的民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。 第十五条 代表的义务 (一) 努力学习并模范地执行党的方针政策、国家的法律法规和学校的各项规章制度，不断提高政治觉悟、业务水平和管理能力，认真做好本职工作。 (二) 宣传、组织群众努力完成岗位工作，积极参加教代会的活动，忠于人民的教育事业，为办好邵阳学院作出贡献。 (三) 密切联系群众，如实听取和反映群众的意见和要求，做好群众工作。 (四) 积极宣传，认真贯彻教代会决议，完成教代会交给的各项任务。 第十六条 列席、特