非货币性福利材料.pptVIP

非货币性职工薪酬的核算 非货币性职工薪酬的核算 1、以自产产品作为非货币性福利 2、以外购商品作为非货币性福利 3、以拥有的房屋、汽车等资产无偿提供给职工使用 4、以租入的公寓等住房无偿提供给职工使用 1.以自产产品作为非货币性福利发放给职工的 （1）确认时 借：生产成本（生产职工） 制造费用（车间管理人员） 管理费用（厂部管理人员） 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 （2）发放时 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额） 借：主营业务成本 贷：库存商品 【例7-19】某企业为小家电生产企业，共有200名职工，其中170名 为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。2007年2月，企业 以其生产电暖气（单位生产成本为90元）作为春节福利发放给职工。 该型号的电暖气市场售价为380元。该企业适用增值税税率为17%。 应确认的应付的职工薪酬= 借：生产成本　　　　　　　 　　　　75582 1、决定发放，进行分配： 2、实际发放：确定收入 借：应付职工薪酬——非货币性福利 88 920 3、结转成本： 借：主营业务成本——电暖器 18 000 贷：库存商品——电暖器 18 000 以自产产品作为非货币性福利， 视同销售。 200×380×17%+200×380=88920（元） 　贷：应付职工薪酬——非货币性福利　　 88920 管理费用　　　　　　　　　　 　13338 贷：主营业务收入——电暖器 76 000 应交税费——应交增值税（销项税额）12 920 例2：长江公司于2008年12月购买了一批电磁炉作为福利发放给每位职工， 生产工人300名，车间管理人员30名，公司管理人员10名，销售人员60名， 该批电磁炉每台价款300元，增值税率17%，电磁炉的货款已通过银行支付。 以外购商品作为非货币性福利 借：生产成本 105300 　　　　　　　 　　　 1、决定发放，进行分配： 2、支付货款，实际发放： 贷：银行存款 140400 应确认的应付的职工薪酬= 贷：应付职工薪酬——非货币性福利　　140400 制造费用 10530 管理费用 3510 销售费用 21060 400×300×17%+400×300=140400（元） 借：应付职工薪酬——非货币性福利 140400 2.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的 （1）分配 借：生产成本（生产职工） 制造费用（车间管理人员） 管理费用（厂部管理人员） 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 （2）计提房屋折旧 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：累计折旧 3.以租赁住房等资产供职工无偿使用 （1）分配 借：生产成本（生产职工） 制造费用（车间管理人员） 管理费用（厂部管理人员） 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 （2）支付租金 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：银行存款 【例7-20】某公司决定：为各部门经理级别以上职工各配备桑塔纳 汽车一辆，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1000元：为副总裁以 上高级管理人员每人租赁住房一套，假设住房面积为200平方米并带 有家具和电器等，月租金为8000元/套。经统计，该公司的部门经理 以上职工20名，副总裁以上高级管理人员5名。 以拥有的汽车等资产无偿提供给职工使用 以租入的公寓等住房无偿提供给职工使用 提供汽车供职工使用的非货币性福利=20×1000=20000（元） 租赁住房给职工使用的非货币性福利=5×8000=40000（元） 1、决定提供，进行分配： 借：管理费用 60 000