推进教育事业优先发展计划.docVIP

推进教育事业优先发展计划 围绕“办好人民满意意教育”的总体要求，根据中中央、省委、州委以及上级教教育行政主管部门有关文件精精神，结合我县实际，现就进进一步推进教育事业优先发展展作如下决定。 1．办好人人民满意教育。把立德树人作作为根本任务，把均衡发展和和品质提升作为重要抓手，强强基础，提质量，求效益，以以一流的办学条件、一流的队队伍建设、一流的管理水平、、一流的均衡发展水平、一流流的教育质量领跑xx教育，，率先实现全省义务教育均衡衡发展县和全省“教育强县””目标，争创全国责任督学挂挂牌督导创新县和国家级示范范性职教中心，城乡教育一体体化、教育精准脱贫等工作成成为全省、全国典型。 2．．推行定期议教制度。高度重重视教育，把教育当作优先发发展的“一号工程”来抓。县县委、县政府每年至少召开议议教专题会议2次以上，所议议事项由县委督查室、县政府府督查室跟踪落实。各乡镇每每年也要召开2次以上议教会会，认真研究和解决本乡镇教教育存在的具体问题。 3．．加大“教育强县”考核力度度。细化《教育强县考核方案案》，科学设置考核内容，落落实教育强县要求，每年评选选3个重教乡镇、3个重教部部门、10个重教功臣和重教教个人。 4．加大表彰力度度。每年教师节召开一次全县县教师表彰大会，隆重表彰一一批优秀教师、高考先进个人人、重教乡镇、重教部门、重重教功臣和重教个人。 5．．完善机制强保障。落实教育育经费“两个比例”、“三个个增长”的要求，切实提高教教育经费保障水平。落实教师师继续教育、教育科研、中央央转移支付用于中小学危房改改造资金、民办教育发展基金金、教育督导、教育信息化等等专项资金，并按政策足额按按时拨付到位。同时，设立农农村学校建设专项资金，县财财政每年统筹资金300---500万元，主要用于农村村中小学基础设施建设、教育育教学新设备配置等。 6．．整合资金促发展。顺应城镇镇化发展趋势，合理规划城乡乡义务教育学校布局，重点办办好农村寄宿制学校，同步建建设城镇学校。“十三五”期期间，多措并举筹集资金100亿元以上，加快推进武溪镇镇第二小学和浦市镇第二小学学建设，规划筹建“职业教育育中心”，积极稳妥地发展民民办教育。 7．改善条件夯夯基础。着力实施义务教育标标准化学校建设、农村义务教教育薄弱学校改造计划、民族族地区教育基础薄弱县普通高高中建设、职业教育基础能力力建设，切实改善中小学校办办学条件，确保全县中小学校校不出现D级危房。 8.建建立健全教师补充机制。 加加大人才引进力度。从20117年起，采取“由学校提供供一套工作住房、政府奖励110万元安家费”措施，每年年从国家教育部免费直属的66所师范高校引进高学历人才才进入高中学校任教；采取政政府奖励5万元安家费措施，，每年从国家985、2111类师范高校引进高学历人才才进入高中学校任教。加大农农村教师公费定向培养力度，，有计划招聘一批新教师和特特岗教师，着力解决农村中小小学教师和学前幼儿教师紧缺缺的问题。高校毕业生取得教教师资格并到我县农村中小学学和公办幼儿园任教的，按照照中央和省有关规定享受学费费补偿和国家助学贷款代偿政政 9．建立健全教师合合理流动机制。一中紧缺文化化科目教师原则上从二中、五五中高中部且送过高三的优秀秀教师中有序选调，一般性岗岗位实行招考；武溪、白沙城城区其他学校需要招聘教师，，坚持逢进必考原则，且严格格与教师绩效考核挂钩。城镇镇学校教师也应根据工作需要要实行城乡异地流动。 100．建立健全教师激励机制。。教师“五个文明”绩效考核核奖励奖金与行政事业单位同同等待遇。落实农村教师岗位位津贴制度、农村教师补贴制制度和乡镇工作补贴制度，确确保农村教师待遇稳步增长。。逐年加大高考奖励力度，每每年从财政预算中安排资金5500万元以上，主要用于奖奖励高考中成绩突出的学校和和教师以及高考优质生源校。。继续加大对教育基金支持力力度，县财政每年安排资金550万元以上，主要用于奖励励有突出贡献的优秀教师、优优秀教育工作者、各种竞赛获获胜者和各乡镇各部门重教功功臣、重教个人。落实学科带带头、特级教师人每人每月5500元、1000元的岗位位津 11．建立健全校长聘任制、、交流制和离岗制。根据xxx教发[2015]51号《《关于推进县域内义务教育学学校校长教师交流轮岗工作的的意见》等有关文件规定，在在义务教育学校全面推行校长长聘任制、交流制和轮岗制，，规范校长队伍管理，激发校校长队伍活力。 12．统筹筹各类教育发展。狠抓义务教教育，加大控辍保生力度，加加强教育科研，全面提升教育育质量。切实加强高中建设，，顺应高考改革，努力把一中中做强做优，把二中做大做全全，把五中做专做特，全力抓抓好高考。加快推进职业教育育，全力创建国家级示范性职职教中心，全面落实职业教育育政策性经费保障要求，地方方教育费附加30%、全县人