工商协会首届“虚位以待”模拟面试大赛方多案.docVIP

中山职业技术学院工商企业协会 首届“虚位以待”模拟面试大赛方案 一、活动概述 我院工商企业管理专业学习的主要方向为人力资源管理，人力资源管理的六大模块是：规划、招聘、培训与开发、绩效、薪酬、劳动关系。“招聘”对工商专业的学生来说是个专业术语，而与“招聘”衔接、并与大学生进入社会紧密相连的名词叫“面试”。希望通过此次活动，用我们的专业知识，专业老师的专业意见，提供给全院学生一个平台，学会面试，学懂面试，不惧面试。 本次活动摒弃以往有过的苦闷、紧张、严肃的面试场面，“虚位以待”模拟求职节目“非你莫属”模式来进行，以娱乐性和专业性见长，希望通过此类活动，能为学院专业类社团增彩加色。 二、组织机构 主办单位：中山职业技术学院团委社团部 承办单位：中山职业技术学院工商企业管理协会 三、活动主题 虚位以待 四、活动时间 预赛：2013年4月16日19:30 决赛：2013年4月25日19:30 五、活动地点 预赛：E栋课室 决赛：A栋讲学厅 六、活动对象 全院学生 活动构思 （一）模拟面试大赛以“虚位以待”主题，预赛以“自我介绍，你问我答”形式进行筛选，决赛以求职面试、打分设奖、灭灯离开、留灯反选的形式进行。根据报名人数的多少来开设比赛，若报名人数超过8人，（超过的要筛选，标准如何）则此次比赛设预赛和决赛。本院各专业学生可结合自己的专业和就业方向填写《模拟面试大赛报名表》，以个人为单位报送工商企业管理协会，素质合格且通过预赛才能进入决赛。 （二）参赛者进入决赛后需自行拍摄2分钟VCR（可亲友介绍、工作经验、学习生活等），邀请专业导师加盟，模拟企业HR负责招聘，专业导师根据虚拟企业的要求设立岗位，针对不同专业的学生设立不同的职位，以便让每个专业的求职者都能在此次大赛中找到对口的职位。 （三）大赛设有评分表给专业导师对求职者进行专业评分。 （四）模拟面试大赛初赛选定在 4月16号7点30分举行，决赛选定在4月25日晚上7点30分举行。决赛内容为每个求职者的自我介绍、VCR短片介绍、导师提问环节、能力测试、谈钱不伤感情和选择导师六个模块。 （五）活动除了用尽协会有的资源做宣传外，尽可能利用到学院的数字媒体传播，如电视台、广播电台、各大学生组织新媒体传播工具等。 活动内容 （一）预赛在E栋两间课室里分别进行，每间课室面试官为专业导师3名（70%），专业尖子生5名（30%），以“自我介绍，你问我答”形式进行较量，以面试官打分高低作为选手去留的依据，预赛前8名可以进入决赛。（预赛前流程：确定最终报名人数后即收回个人简历，根据简历进行筛选，选出20份好简历。再进行上述环节，上述的你问我答具体是以案例分析来进行） （二）决赛当晚设10位专业导师作为招聘企业的HR经理，1名主持人。面试者需穿正装上场，通过自我介绍1分钟、VCR短片介绍2分钟、导师提问环节、能力测试和谈钱不伤感情选择导师六个模块展现求职者的能力和赛果。 （三）10位专业导师根据上场求职者的专业向其提供适合他自身的2-3个类型虚拟职位，通过现场举牌来表示导师对面试者的去留。除此以外派发评分表，让导师给每位求职者打分。 奖项设置：最佳求职者1名、金牌面试官1名、职场新人王2名、知识博士奖2名、最具人气奖1名及优秀奖4名。当晚比赛结束宣布结果后，马上颁布荣誉证书及奖品。 决赛评分标准：专业导师评分（70%）+大众评分（30%）=求职者总分 获奖依据： 最佳求职者=总分最高的求职者 金牌面试官=俘获最多求职者的专业导师 职场新人王=比赛最后最多导师留灯的求职者 知识博士奖=评分表中专业能力项最高分前三名 最具人气奖=现场小票投票产生 优秀奖=进入决赛但没有获奖的求职者 （七）计分时间压轴演出，歌曲演唱或小品演绎。 经费预算 项目 数量 价格 总额 宣传 328 Ps海报 8 25 200 手绘海报材料 2 4 8 卡纸 10 2 20 打印（纸） 100 布置 42 剪刀 3把 4 12 胶纸 5捆 6 30 当晚 340 签字笔 1（盒） 30 30 打印 10 奖品、购置 证书5元/件 8 40 参赛者、嘉宾纪念品 18 20 260 总额 710 九、注意事项 （一）宣传工作： 1、宣传渠道 （1）成立官方微博@中山职院工商协会 （2）中山职院广播电台 （3）校内各个宣传栏 （4）学院各学生组织官方微博转发 （5）学院专业导师 2.宣传具体事项 （1）向院内各招聘专家导师寄送邀请函，并附送本次活动的宣传折页，希望导师在课上可以为本次活动作宣传。 （2）前期进行海报、微博等宣传，安排如下： a、主题海