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工作设想与计划
在过去的这一年里,我们社联宣传部全体干部、干事相互协作,积极配合,最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果,完成了计划任务,我也在这个过程中付出了许多时间和精力,当然更是学到了很多之前从没学到的知识。作为社联中的一员,我感到骄傲和自豪。如今,我想继续留任,以自己的微薄力量,为社联做出我的贡献。
如果我真的有幸留任,站在宣传部负责人的角度,就要考虑的更长远些,也对以后即将接手的工作负责。并且为了吸取在以往工作中经验教训,展现一个优秀部门的实干精神,为更好地开展下一学年社联宣传部的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,以下是我的工作计划和设想,希望能使我们的工作做的更加完善。
一、首先,要认识自我,给宣传部的工作定位。
宣传部作为学生会的喉舌部门,同时也是社联的一个门面,它就像是对外展示社联风采的一个窗口和平台。它关系到整个社联对外的形象面貌,宣传效果直接影响到活动的给观众的第一感觉,俗话说“好的开始是成功的一半”,作为社联活动的排头兵、鼓号手,宣传部的重要性是不言而喻的。
二、新学期主要的工作安排
1、招新工作
积极配合人力资源部做好招新工作,发掘适合宣传部的术型或创造型人才,为我部发展储备新的人才,注入新的活力。只要有了新的思想和新的思维,创造力就能源源不断地充溢,才能有好的作品出现。使宣传部的宣传工作有新的进展和突破。
2、干事培训
让新干事尽快熟悉社联的工作,加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。清楚值班的相关事宜,了解社联宣传部的职能以及和其他部门的联系,各个部门的工作内容,对各个社团有初步了解,便于后来更好地为社团服务。更好地体现社团的宗旨:“引领社团、管理社团、服务社团。”并且,定期的由部门内部干事以交流的方式,互相学习关于制作海报、宣传短片等相应技术,提高部门内部干部干事的技术水平,有利于部门发展。
3、部门之间联谊活动
社联是个校级组织,也是一个温馨、团结的大家庭。我们每个都是社联这个大家庭里的一分子。联谊活动互相增进了解,搞好关系,有利于日后的活动组织和相互配合,更能加强社联凝聚力。
4、社联重头戏——“社团巡礼嘉年华”“社团文化月”等
“嘉年华”“社团文化月”等活动是社联的金字招牌,很有社联的特色,宣传活动在吸取了多年前辈们的成功经验,挂横幅、做海报,年年如此,却是显得少了一丝新意,不免有些呆板。所以,我想再做一些创新,既然都是清一色的PS不够新颖,我们可以借助一些协会社团,比如结彩坊、墨趣协会等平时的一些小作品做辅助装饰,这样既可以到起宣传社团的功效, 又可以感到新颖,吸引同学,增加宣传效果,总好过一味盲目地加大宣传力度。有社团形形色色的人才,我们要能充分利用资源,才能充分体现社联的特色。同时也让宣传部各个成员在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
5、设计社联新的宣传形象
可以设计社联新形象,新标志,让社联在新的学年更深入人心,展现社联的独有风采。并且,更多组织全体社团的集体活动,以宣传社团为主要目的,体现社联特有的魅力,迅速在广医走红。
三、日常工作安排
1、部门例会
干事和部长定期碰头,了解大家的工作计划和动态,并由部长安排下周工作和总结工作情况;
2、技术学习与交流
定期或不定期地举行技术交流学习,包括社联和社团宣传部所有成员,提高宣传部的整体素质和技术能力。
3、注重对干事能力培养
将工作主力转向大一干事,逐渐锻炼干事们独立工作的能力,平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。每次活动后详细的记载工作情况,每次大型活动后要对活动的情况和出现的问题加以总结,并予以解决。
4、做好对社团宣传工作的指导和辅助工作
三位部长分工明确,清晰地划分任务和各自职能,细心指导社团的宣传工作,及时反馈并处理宣传的相关问题。
宣传部的工作任务在社联各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成社联及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。同时积极配合各个兄弟部门的工作,使工作得以顺利完成。
因此我认为,在宣传各个方面进行全体制改革与创新,迫在眉睫。对此,我有以下设想:
第一、创新宣传手段
校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
第二、创新宣传内容
往常,宣传部一直是站在幕后,辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今,宣传部希望能打破我们一贯的沉默,自主地策划开展一些活动,一改往日配角的立场。
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