课堂教学中学习目标的制定与运用实践思考.docVIP

课堂教学中学习目标的制定与运用实践思考.doc

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课堂教学中学习目标的制定与运用实践思考摘 要:学习目标是学习活动中知识、能力、情感提升高度的理论描述,是学习活动的方向标、辅助资源和评价标准。知识目标的明晰可及,能力目标的明白可依,情感目标的明确可信是基本要求。关键词:课堂教学;学习目标;内涵;运用;思考教学活动中必须有学习目标,这已经成为大家的共识。学习目标作为一项教学活动的基本要素单列到教学活动设计方案中,是在新课标理念传播开来的近十多年间,是新课程改革的重要标志。一、学习目标内涵的再认识有观点认为,学习目标和教学目标相比,教学目标是三维的,而学习目标则应该是二维的,它只有知识目标和能力目标,情感目标是学生在获取知识、提升能力的过程中得到的启示和熏陶,是积淀在知识与技能、过程与方法实现过程之中的本体感悟。无法课前预测,也没有必要单独呈现在学习目标之列。其实,既然学习目标是学生学习活动应该实现的理论高度,是学习活动的最终归宿,那么,这个高度就应该有知识的高度、能力的高度和情感态度价值观的感悟。学习目标的内容就应该包括知识目标、能力目标和情感目标。学习目标是学习活动开始的方向标,是学习活动过程中的辅助资源,是学习成果的评价标准。1.学习目标应该标志学习活动的方向。教材的生活化、社会化,为学生的学习提供了鲜活的身边素材,但在信息社会中,多种渠道各种媒介承载的亦是亦非或真或假的无穷无尽的信息,良莠并存,对于十二三岁的初中生来说,要让他们自己去甄别,自己去去粗取精、去伪存真,甚至要求他们自己去建构自己的知识体系,其难度和可行性是可想而知的。因此,学习目标就应该为他们指明学习活动的方向,帮助他们摒弃无用的、虚假的信息,获取知识,提升能力,陶冶情操。2.学习目标是学生学习过程的重要资源。学习目标需要具备帮助学生经历学习过程,关注知识体系节点,度过学习难关,提升学习品质的功能。学什么?怎么学?学到什么程度?都需要蕴含在学习目标之中。记住……弄清……学会……掌握……感受……在每一个学习任务前的特有的行为动词,就是学生学习活动润物细无声式的帮助。认知理论告诉我们,当我们首次面对一个学习科目的时候是新奇的,初次感知后又是茫然的,随后而来的大多是“不过如此”一类的平淡,极少出现“原来如此”的大彻大悟。在这种情况下,学习目标会帮助学生“记住它”“弄清它”“掌握它”,会有新的发现。3.学习目标也是学习效果的评价标准。学会了吗?记住了吗?学习目标是学生随时自测的学习尺码,学习目标的评价作用,让它既是学生自我总结、自我反思、自我评价的尺度依据,也是教师引导学生自主学习、合作学习的点悟神笔。二、对学习目标制定标准的再认识知识目标的达成度,是最容易用数据来测量获取的,也是最受教师、学生喜爱的目标指数。知识目标的制定应以“明晰”“可及”为标准。所谓“明晰”,就是让人容易明白,表述清楚,表达准确。所谓“可及”,就是通过一般的努力就能够达成的目标,“可及”不是唾手可得,也不是望尘莫及。这是快乐学习的重要源泉,是保护学习热忱的关键环节之一。“能力目标明白可依”中的明白,是要让学生清楚地知晓本节学习活动对学生已有的知识体系、学习能力、已有经验的牵连作用,让学生站在已有知识、已有技能、已有经验的基础上,开始新一轮的学习体验。所谓“可依”就是要充分考虑到学生已有的基础和高度,让学习本节内容所需技能,一有来源,二有基础,三有提升空间描绘,四有未来发展前景。“情感目标明确可信”是针对实战课堂中出现的问题总结出来的。情感是人们对客观现实所产生的心理反应。在学习活动中考虑情感因素,是在充分考虑认知因素的同时,充分发挥情感因素的积极作用,落实育人目标。态度是人们对客观事物表现出来的情感指向,良好的学习态度是实现育人目标的关键。价值观是人们认识事物的思维取向,是人们判断客观世界的主体标准。把情感态度价值观作为一个综合的目标体系呈现到学习目标中,所追求的终极目标就是“立德树人”!三、对学习目标运用的再认识学习目标应该呈现在哪里?在教案中?在学案里?在课件上?还是在黑板上?要回答这个问题,首先要明确学习目标到底应该是谁的目标――很显然,学习目标的主体是学生,当然应该呈现在学生面前。呈现在学生面前的方式无外乎有三种:学案、课件、黑板上。在实际工作中我们发现,呈现在课件中的学习目标因为一闪即逝,对于学生来说,基本不起作用,这也是学习目标被很多教师遗忘的原因。调查表明,阅读了“学案”上学习目标的学生比例也不高,这其中除学习目标制定和表述有一些问题外,也与学生的学习习惯有关。这样看来,要发挥好学习目标的作用,其最佳呈现方式是“黑板上”。什么时候呈现最佳?课前?课中?课后?当然是教师上课之前。黑板上的学习目标,引导一堂课,引导学生,也引导教师!是课前的引导,课中的辅导,课后的评价依据。高效课堂从制定好学习目标开始。制定好学习目标,用好学习目标,让

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