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大学应届毕业生就业意愿分析 【摘 要】随着高等教育的普及化，大学毕业生数量越来越多，就业问题日益成为全社会关注的焦点。本文采用问卷调查的方式对云南农业大学食品科技学院应届毕业生就业意愿相关情况进行调查，通过调查了解毕业生的就业意愿以及当前就业形势对他们的影响，最终得出真实数据为学院就业指导提供依据。 【关键词】应届毕业生 就业意愿 云南农业大学 【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2015）31-0010-03近年来，大学毕业生人数在呈指数增长，凸显出大学生就业难的问题。对于2015届毕业生而言，怎样做才能让自己在毕业季脱颖而出并找到能实现自己价值的工作呢？这是一个现实而又残酷的问题，它不仅考验着毕业生本身的能力，更考验着他们的就业观念和心理。为更好地帮助毕业生解决就业面临的问题，同时提供给他们更有针对性的就业指导和服务，我们通过调查得到真实数据来进行分析研究。一 调查内容、对象及方法1.调查内容应届毕业生的基本信息、就业前景、就业影响因素和就业指导四个方面。2.调查对象选取云南农业大学食品科技学院应届毕业生为调查对象，包括本科生和硕士研究生。发放调查问卷243份，回收问卷239份，回收率98.4%。调查时间为2014年12月。3.调查方法利用自制的就业意愿调查问卷进行调查。首先对被调查者讲解本次问卷调查的意义，然后发放问卷调查表，最后要求当场完成并收回。4.统计分析调查数据用Excel进行统计分析。二 调查结果与分析1.就业前景和形势很多人认为，有了好的就业前景及个人发展空间，在今后的工作中才有好的前途，也更容易成就事业。调查结果显示，关于所学专业的就业前景，认为“很好”的占15.1%，“一般”的占59.8%，“不好”的占22.6%，选择“不清楚”的占2.5%。结果表明，大部分毕业生对当前所学专业的就业前景还是比较有信心的，少部分毕业生表现比较消极，有的还是茫然无措。大学生就业由原来的“统包统分”到现在的“双向选择”，使得大学生就业压力不断增加，在此形势下，真实体现了应届毕业生对目前就业形势的看法。调查结果显示，毕业生认为目前就业形势“非常乐观”的占7.5%，“还可以”的占60.3%，“形势不好、非常担忧”的占29.3%，还有2.9%的觉得“无所谓”。由此我们可看出，大部分毕业生对目前的就业形势还是比较乐观的，有部分学生比较消极、担忧，表现出面对社会竞争的恐惧，特别少部分的“无所谓”态度的毕业生，在今后就业指导中需对其了解情况，对症下药，引导其树立正确的观念。2.就业意向第一，就业去向的选择。在被调查的应届毕业生中，有79.1%的选择“就业”，10.9%的选择继续“深造”，还有10%的“不确定”毕业之后要做什么。从调查可以看出，大部分毕业生毕业后首选“就业”。少部分毕业生选择深造，笔者对选择深造的毕业生进行深入调查，有各种原因：其中大多数毕业生选择深造是认识到自己的不足，想增强专业技能知识;部分毕业生继续深造是为了个人理想;还有部分毕业生是为了逃避就业压力;有少数是迫于家庭方面的压力而选择继续深造。笔者认为，对于就业还是深造这一问题，毕业生应根据自身实际与意愿进行全面评估，做好选择。第二，工作地点的选择。笔者对毕业生们普遍中意的理想工作地进行调查，让其在众多选项中选择最想去的三个并排序，结果如图1所示：七成左右的毕业生都认为理想工作地是生源所在地;半数毕业生认为是沿海开放城市、内地省会城市和大中城市;少数毕业生认为是那些国家急需人才的边远或农村地区。从调查结果可看出，这一结果其实挺符合当今整个社会大学毕业生劳动力市场的特点，社会人力资源配置的不均衡，加大了就业竞争力。笔者认为，毕业生们可以向边远地区进发，那些地方竞争相对较小，就业形势不是那么严峻，到那些地方可以有更多机会实现人生价值。第三，工作单位的选择。对毕业生们普遍认为的理想工作单位进行调查，让他们在众多理想工作单位中选择最想去的三个并排序，结果如图2所示。64.9%的毕业生选择毕业后去国有企业工作，30%的毕业生青睐于党政机关，13.8%选择去基层工作。从简单的调查中也折射出毕业生的普遍思想，大家还是喜欢到机关、事业单位、大企业等“体制内”的单位。笔者认为，学院应加强就业引导，鼓励学生重视外出就业;同时加强学生创新创业的培养，为创业奠定一定的基础。3.择业时考虑的主要因素对毕业生择业时考虑的主要因素进行了调查，让毕业生选出认为影响自己最大的三个因素，统计结果见图3。毕业生考虑最多的三个因素分别为“薪酬高低与福利”“工作地点”“个人发展空间”，其比例依次为74.5%、61.5%、54.4%，而对于“专业是否对口”“公司规模或名气”“岗位级别”考虑得比较少。结合前文中毕业生对工作地点和工作岗位选择的结果可看出，毕业生最