点评思想工作汇报的材料.docVIP

点评思想工作汇报的材料 篇一：个人工作表现鉴定评价材料 自我鉴定书 本人某某，男，汉族，XX年11月出生，自2013年12月到某卫 生院参加工作以来，勤勉尽责、热情服务，团结同志，现将本人上岗 以来的自我鉴定如下： 政治上：立场坚定，成熟可靠。本人作为一名党员，自觉坚持 党性锻炼，注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树 立正确的价值观和权力观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与党中央 保持高度一致，具有高度的政治觉悟和政治理论水平，工作中注重理 论与实践相统一，用党的基本理论和方针、政策指导工作，根据形势 和任务的要求，不断变化的新情况，处理问题，解决矛盾。 工作上：踏实勤恳，任劳任怨。本人爱岗敬业，扎实工作，积 极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握相关业务 知识，并学习先进的工作方法和工作经验，能够创造性地开展工作， 保质保量地完成本职工作。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，具有较强 的事业心和责任感，受到领导和同事们的好评。 学习上：能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高为 人民服务的本领。一是积极参加单位组织集中学习和自学，做到了学 前有准备、学中勤思考、学后见成效；二是积极主动加强业务理论知 识学习，提高驾驭整体工作的能力；三是学习与实践相结合，认真总 结经验教训并及时改进，将工作不断地引向深入。 生活上：诚实守信，热心待人,勇于挑战自我,时间观念强，有 着良好的生活习惯和正派作风。我喜欢真诚、友好地对待每个人，踊 跃参与社会实践活动，并在实践中学到了一些课本上学不到的知识， 在生活上我勤俭节约，从不铺张浪费。 存在的问题和不足：本人也有不少缺点，譬如缺乏实践经验， 而且在知识结构上还需要进一步充实完善，还有就是我的性格内向， 办事过于求稳，有时效率不高等等。但我相信在不断反省自己的同时， 我会尽量做到有错则改，无则加勉。以优秀党员的标准严格要求自己， 争取在思想、行动等各方面都得到更好的提高和完善。 篇二：领导点评汇报材料 杨梅山镇领导点评汇报材料 杨梅山镇把领导点评作为推进创先争优活动的重大举措来抓，科学明确领导点评的对象、内容和程序，灵活领导点评的方式方法，建立起职责明确、调度及时、运转有序、整改高效的活动机制，取得了明显成效。 一、坚持“四个原则”，强化组织领导，找准了领导点评的主攻目标和方向。活动开始之初，镇党委转发了县创先办《关于深入开展创先争优活动领导点评实施意见》的通知，并层层组织召开了相关会议，学习贯彻了文件精神，全镇各级党组织和党员迅速进入了工作状态。镇创优领导小组为11名镇领导干部建立了联系点11个，切实增强了对全镇创先争优活动的具体指导。各分管领导干部率先垂范，带头深入联系点参加会议12场次，为全镇各级党员干部树立了学习的榜样。并把坚持四个原则贯穿于领导点评活动的始终。一是坚持实事求是原则。全镇领导干部能够深入实际、深入基层、深入群众，认真调查研究，真实掌握基层党组织开展创先争优活动的措施、进展和实效，做到点评具有客观性、针对性和实效性。二是坚持分类指导原则。能够牢牢把握政治导向，坚持正面教育为主，区别不同领域、不同行业党组织和不同层次、不同群体党员的特点，进行分类点评。三是坚持限期整改原则。能够对基层党组织开展活动中思想不重视、中心不突出、效果不明显的现象及时提出批评，责令限 1 期整改，确保活动围绕中心、推动工作。四是坚持典型示范原则。注重深入挖掘和总结先进事迹，总结好做法、好经验，通过典型宣传，以点带面，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。 二、做到“三个明确”，严格点评程序，突出了领导点 评的科学性和实效性。各个党组织围绕各自主题，扎实开展了领导点评活动。一是确定了点评对象。镇党委将17个党组织和全体党员作为点评对象，党员由支部书记点评；上级党组织负责人负责对下级党组织及班子成员的点评；各级领导干部负责对联系点点评；党员领导干部结合分工，负责对分管单位及党员的点评，通过分类层层点评，确保领导点评全方位。二是确定了点评内容。领导点评围绕当前主要工作进行，党组织点评包括经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面做出点评；党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。三是确定了点评程序。“点评”主要分四个步骤：首先是召开了专题会议。上级党组织负责人对下级党组织的点评可邀请机关干部、服务对象、基层群众代表参加，对党员的点评要实现全覆盖