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保险精英发言寿险事业，永远的春天 各位领导、各位同同仁： 大家好！文秘网版权权所有，全国文秘工作者的1114! 在这和风送暖，万万象更新的时刻，我们欢聚在在这里，共勉事业的辉煌我相相信在坐的每一位都跟我一样样心潮膨湃地修整因坎坷而弄弄坏的心情，歌唱因成功而获获取的硕果。因此我要讴歌：：寿险事业，永远的春天！ 昨天，我也常常的坐在会场聆聆听走在前面的人讲述他们成成功的故事。那时，我就想，，我一定加快步伐，走入他们们的行列。后来，我成功了，，一不留神，拿到了总公司的的五枚一级金质奖章和一枚二二级金质奖章，积满分，是中中国人寿的银星会员。这些成成绩的取得，来自于各级领导导的关怀，同仁的帮助，也有有我个人的努力。但仔细的想想想，最关键的是要感谢广大大保户对保险的认可，尤其我我的保户因出险而获得应急的的补尝时，更激发我为之努力力，使我干劲十足，信心倍增增。 回忆起四年前，当我刚刚刚走进中国人寿大门的时候候，思想和行动则停留在找点点事做做，以弥补因退休而造造成的寂寞孤独无所事事的水水平上。然而，当我真正的成成为中国人寿这座圣殿的主人人时，才豁然发现，这就是实实现我人生价值的所在地。 心理学家莱格认为：“一个人人常常为未来的目标而奋斗不不息，以求达到人格各方面的的和谐发展，这就是自我实现现。”应该说，中国人寿给了了我一块肥沃的土地，我就要要做一个辛勤的农夫，通过耕耕芸去收获喜悦。 在－两年年里，我的目标是有奖必夺，，争当一流业务高手上，随着着时间的推移，我的这种思维维在潜移默化中有了转变。我我觉得，一花独放不是春，万万花齐放春满园。同时，我也也认为，我们的营销员在取得得起码的物质生活保障条件下下，精神应是第一位的，我们们不仅要当物质上的万元户，，更要当精神上的万元户。因因为物质财富有穷尽之时，而而精神财富才是永恒的。所以以我把四年来走过的路程总结结出来，毫无保留地地奉献给给大家。 我要用我的挫折给给每一个营销员带来借鉴； 我要用我的成功给每一个营营销员带来激励； 我要用我我的眼泪给每一个营销员带来来思考； 我要用我的毅力给给每一个营销员带来启迪。 于是，在世纪之初，我担任任了盘锦市分公司个人业务分分部的经理，并兼任着省公司司的讲师。从这时起，我不仅仅从思想上走出了的“自我””，而且从行动上实现了跨越越“自我”。一年的时间里，，我应各地老总们的邀情，先先后到过个省的个市，交流经经验，研究心得。面对鲜花和和掌声，我并没有陶醉在成功功的喜悦之中，而是不断地提提醒自己：这只是一个良好的的开端，千万不要躺在昔日的的功劳簿上止步不前，要永远远的超越。当今世界，正象一一句歌词说的那样：“不是我我不明白，而是这世界变化太太快。”随着改革开放的深入入带来的是前所未有变化。比比如说思想上的多元化、利益益上的超元化、行业上的个性性化，生活上的多新化等等，，都给我们提出了新的课题，，因此，只有面对新形势，研研究新问题，在务实创新中，，不断充实和完善自己，才能能适应和跟上不断变化的时代代，尤其中国加入，更给我们们保险业务带来巨大的机遇和和挑战，所以我立志要当好一一个讲师，当一个出色的讲师师。，这是时代对我的要求，，是时代对每一个渴望成功的的人起码的要求。我做到了这这一点，因此，我实现了我的的第二个目标，成为一名优秀秀讲师。 我们的民族寿险业业。在不断发展壮大着，而一一个个个体的营销员做为基石石来讲，就必须培养他们具有有良好的素质和奉献的精神。。只有这样，才能使一个优秀秀的营销员实现从生活型、职职业型、事业型到奉献型角色色的转变。这种转变需要一个个过程，需要在每一个环节之之中牢牢把握住，把小小的自自我有机融化于你所钟爱的事事业中。实践中使我深深体会会到：业精堪称师，德高能为为帅。当一个展业高手，是实实现自我价值的第一步；当一一个优秀讲师，则是实现自我我价值的外延，而要实现自我我价值的真正内涵还有一个丰丰富的内容，就是影响和带动动身边的人。于是，我产生了了攀登第三个目标的热情：做做最棒的主管。文秘网版权所所有，全国文秘工作者的1114! 我是年初开始独立经经营的，当时团队为足人，而而且大多数是新人，与我们公公司那些老团队相比，无论从从人数上还是经验上来讲，显显然不在一个起跑线上。对此此，我以勤补拙，扬长补短。。做到一二三四五。一是一心心扑在团队上；二是传统加现现代，即传统情感影响加现代代的管理手段；三是三个步骤骤：平衡过渡、夯实基础、逐逐步壮大；四是四种方法：严严格管理法、一碗水端平法、、以真心换真情法，团结合作作法、五是五种措施：人才培培养措施、市场培训措施、素素质提高措施、团队建设措施施、目标实现措施。总之一句句话，瞄准先进不放松，力争争在最短的时间里使团队成熟熟起来。由于我个人的努力和和同仁的大力支持，我们实现现了三个突破：一是当年组队队，当年提前两