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2010年天策军转作文范文（2） 【参考范文一】 实干 为政之要，在于用人。毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。用什么样的干部、怎样使用干部、干部怎样去做，是决定党的前途命运和生死存亡的关键所在。将踏实肯干的老实人选拔上领导位置，让强调实干的老实人有位置、不吃亏，是新时期我党选人用人的一个导向和一种信号，也是保证党的事业不断前进的强大支撑。 　　实干，是“立党为公，执政为民”的必然要求。党员领导干部承担着“全心全意为人民服务”的神圣职责。而要很好地为民，必须务实、踏实、扎实，以实干的精神抓落实，以实干的状态抓服务，才能真正实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。否则，成天浮在上面，坐在办公室里，靠拍脑袋指挥，凭主观臆断行事，满足于夸夸其谈，而不去求真务实、真抓实干，再有美好的愿望，也难以落到实处，“立党为公，执政为民”只能成为一句美丽的谎言。 　　实干，是对党的优良传统和工作作风的一贯秉承。求真务实、真抓实干，是党的优良传统和工作作风，同时也是我党始终立于不败之地的不二法宝。实践反复证明，不切实际的浮夸、吹嘘，只能影响甚至阻碍经济社会发展和前进的巨轮，唯有脚踏实地，苦干、实干加巧干，在“干”字上下功夫、动脑筋，切实做到心往一处想——“实干”、劲往一处使——“干实”，而不是说多干少、只说不干、干而不实，才能使党的各项事业不断从一个台阶跨向另一个新的更高的台阶，从一个胜利迈向另一个新的更大的胜利。 实干，是党员干部必须具有的优秀品质。俗话说，做人要有人品，做官要有官样。在官员品质和素质中，最最核心的必须有一颗敢于实干、勤于实干、善于实干的心，这是践行共产主义理想和信念的基础和前提，同时也是始终保持清正廉洁的基础和前提。很难想象，一个不想干事的干部，一个不想干实事的干部，能是一个立场坚定、党性坚定的好干部？很难想象，一个不把心思放在真抓实干上的官员，能是一个心无旁骛、没有私心杂念的廉官？邓小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。大力弘扬求真务实精神，大力倡导求真务实之风，说到底是要求我们的干部把心思用在干事上，把精力花在创业上，为发展提供强大的动力。实干应该作为党员干部的终身追求。 　　实干，是人民群众的殷切期盼。温家宝总理说过，民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行。党委、政府、党员领导干部干一切工作应该以群众满意不满意、答应不答应、支持不支持，作为出发点和落脚点。对于群众而言，当然不希望领导干部“嘴尖皮厚腹中空”，而希望其能够真正地为民做主、替民分忧。而要如此，没有实干的精神和状态，不可能把老百姓的事情做好，更不可能让老百姓满意。 空谈误国，实干兴邦。在6月10日于北京召开的县市区深入开展创先争优活动座谈会上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，基层创先争优重在干好事、干实事、干群众欢迎的事。要把基层党组织和党员、干部的劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上。各级党员领导干部，必须清醒地认识到这一点，并坚持带头狠抓学习，带头狠抓改革，带头狠抓民生，带头狠抓勤政，带头狠抓团结，带头狠抓廉政，把辛勤的汗水撒播在干事创业的热土上，以实干为政，凭实干做一名让人民满意的公仆。 （来源：人民网2010年06月13日，有删节） 【参考范文二】 文风的根本是作风 中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平５月１２日出席中央党校２０１０年春季学期第二批入学学员开学典礼时强调，要“积极倡导、大力弘扬优良文风”，领导干部要把改进文风作为一项工作要求，身体力行、勉力而为，在弘扬优良文风上不断取得新进步，并明确提出在“短”、“实”、“新”三个方面下工夫、见成效。 　　反对不良文风、弘扬优良文风是我们党一以贯之的态度，早在１９４２年２月８日，毛泽东同志在延安干部会上就针对当时党内存在的不良文风做了著名的《反对党八股》讲演，并列出党八股的“八大罪状”，逐一批驳，力倡马克思主义文风。 　　那么现在的不良文风有哪些具体表现呢？我们不妨看两则例子：某省两个城市的领导讲话稿几乎如出一辙；某市两个县在向国务院安全生产督查组汇报情况时，因其中一个县照搬了邻县的汇报材料，导致汇报材料雷同。至于文件或者讲话稿空洞无物、套话连篇、夸大数据、隐瞒事实等现象也或多或少存在。 　　俗话说文如其人，这句话对于党员领导干部来说同样适用。我们很难想像那些无论什么问题都习惯于用连篇累牍的文章显示自己重视的领导干部能头脑清晰、分清主次；很难想像那些连工作报告和政策文件都要照搬照抄其他地市工作报告的领导干部能做到实事求是、求真务实；很难想像那些文章模式、语言风格长期不变，老套僵化、死气沉沉的领导干部能做到开拓创新、锐意进取。因而，从这个意义上讲，文风是对照各级党员领导干部作风的一面镜子，也是对照各级