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安全培训 一、危险源（一）、危险源与事故隐患的区别和联系：A、危险源与事故隐患的区别危险源与事故隐患不是等同的概念，事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为，如检查不到位、制度的不健全、人员培训不到位等。重大事故隐患和管理上的缺陷。 危险源强调生产场所、设备或设施中存在固有能量（物质）的多少，而事故隐患是出现明显缺陷（人的不安全行为、物的不安全状态或缺陷）的危险源。 B、危险源是可能导致伤害疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态，是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。 C、一般来说，危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患，对于存在事故隐患的危险源一定要及时加以整改，否则随时都可能导致事故。 实际工作中，对事故隐患的控制管理总是与一定的危险源联系在一起，因为没有危险的隐患也就谈不上要去控制它；而对危险源的控制，实际就是消除其存在的事故隐患或防止其出现事故隐患。所以，二者之间存在很大的联系。 （二）、要准确理解相关基本概念。1、五个基本定义：1）危险源：a.可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。b.?可能导致人体受伤和（或）健康损害的根源、状态或行为。（2）危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。 （3）风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的受伤或健康损害的严重性的组合。（4）可容许（接受）风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受（容许）程度的风险。 （5）风险评价：评估风险大小及确定风险是否可容许的全过程。评估由危险源导致的风险、考虑现有控制措施的充分性并确定风险是否可接受的过程。 2、如何准确理解上述基本定义？（1）财产损失、工作环境的破坏不在职业健康安全管理体系控制的范围之内。（2）评价的不是危险源（因），而是风险 （果）。 （3）标准中没有重大危险源的说法，应当分级的是风险。 ——可以将重大危险源理解为能够导致重大风险的危险源。（4）判断风险是否可接受的基本准则是组织的法律义务和其职业健康安全方针。 （三）、(1)危险源辨识、风险评价的目的是什么？危险源辨识、评价的目的是为了：预防；控制；施加影响。 1、危险源辨识、风险评价的结果应当考虑预防、控制或施加影响的必要性。例如“一般办公活动中的电脑的辐射”、 “订书器伤手”之类等等。 2、危险源辨识、风险评价的结果应当考虑预防、控制或施加影响的可能性。例如，“地震”、“洪水”等自然灾害，目前还没有控制这类风险的可能性，其次要识别灾害所导致的风险要结合实际。 3、危险源辨识、风险评价的结果应考虑预防、控制或施加影响的针对性。 （2）成功的危险源辨识、风险评价结果可以直接作为员工上岗或转岗前的安全教育教材。对于生产经营活动中的风险以及如何预防，劳动者有知情权，用人单位有告之的义务，如果我们的危险源辨识、风险评价结果不能用于向劳动者履行告之的义务，那么这样的辨识、评价就是不成功的。 （3）危险源辨识、风险评价结果的描述要简洁、直观、通俗易懂，不要有模棱两可、似是而非或推论的成分。 （四）、危险源辨识、风险评价的路径是什么？五步骤：活动（设施、场所）——能量释放——约束条件——风险或健康损害（受伤、疾病）——危险源。 风险分类方法：（1）《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1996）分为物体打击、车辆伤害等16类； （2）《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-1992）分为物理性、化学性、生物性、心理生理性和其他共六大类约34种；综合起来，可归纳为能量、有害物质的存在和能量、有害物质的失控两大方面。 （五）、危险源辨识的基本思路。当能量、有害物质存在为一种正常状态时，要重点关注其约束条件的可靠性，防止失控。如行驶车辆的制动装置、运行中轮、轴的防护罩、升降机的缆绳等等……当能量、有害物质释放为一种异常或紧急状态时，要重点关注导致其异常释放的诱因是什么。 如火灾的火源、有毒有害气体或液体容器的破损、高处作业平台护栏损坏等……对于健康损害的因素，既要关注物质方面的原因，也要关注精神方面和不良环境的影响因素。 辨识举例：（1）车辆伤害的根源分析：a.车况不良；制动装置失灵；雨刷实效……b.路况不良：雨雪天路滑；下坡路陡……c.人的因素：酒后驾车；疲劳驾驶；超速……（未对驾驶员进行安全教育？未对车辆进行安全检查？） （2）火灾原因分析：a.易燃物聚集：仓库、运输车辆、车间……b.火种：吸烟烟头、电线短路、人为纵火…