东北农业大学教师系列专业技术职务任职资格评审办法.docVIP

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东北农业大学教师系列专业技术职务任职资格评审办法

教师系列专业技术职务任职资格评审办法 (征求意见稿) 第一章 总 则 第一条 为了进一步做好我校中高级专业技术职务任职资格评审工作,根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校教师职务试行条例》和教育部、黑龙江省专业技术职务改革的有关政策、规定,结合我校实际,制定本办法。 第二条 专业技术职务评审工作,坚持从学科建设、岗位需要出发,通过专业技术职务的评审,使我校评聘工作与岗位聘任制度相衔接,推动人才队伍建设。 第三条 专业技术职务评审工作,坚持德才兼备的正确导向,引导教职工遵守职业道德规范,增强执业责任感和奉献精神,爱岗敬业,努力做好本职工作。在全面考核专业技术人员的思想政治及工作表现、业务水平的基础上,突出考核其任职期间的工作实绩。 第四条 专业技术职务评审工作,坚持严格标准、规范程序和公开、公平、公正原则。 第五条 本办法所涉及的评审对象为东北农业大学聘任的教师系列人员(包含学校合同聘用制人员)。 第六条 专业技术人员必须严格按岗位对应的职务系列申报和晋升,不允许跨越系列申报评审。 第二章 申报资格 第七条 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的教育方针。 第八条 遵守学校的规章制度,具有良好的职业道德,恪守学术规范,自觉维护学校声誉。 第九条 必须具备全面履行本岗位职责的能力,积极完成本职工作及所在单位安排的相应工作,任现职以来年度考核合格以上。 第十条 学历、学位要求 (一)申请教师系列中级岗位,须具有硕士以上学历学位。 (二)申请教师系列副高级以上岗位,除外语、中文、计算机、数学、物理、化学、体育、艺术、法律、哲学社会科学等学科可放宽到硕士学位外,其他学科必须具有博士学位(男满55周岁,女满50周岁的人员可放宽到硕士学位)。 (三)对后取得学历人员,要求所学专业与现从事专业岗位一致或相近,否则,不能按后取得学历申请。 第十一条 资历要求 (一)符合下列条件之一者,可申报讲师任职资格: 1. 具有博士学历和学位; 2. 具有硕士学历和学位,从事专业技术工作2年; 3. 具有大学本科学历和学士学位,从事专业技术工作5年,担任助级职务4年。 (二)符合下列条件之一者,可申报副教授任职资格: 1. 具有博士学历和学位,任中级职务2年; 2. 具有同等学历硕士取得博士学历和学位,任中级职务3年; 3. 具有硕士学历和学位,任中级职务5年; 4. 具有同等学历硕士和专业硕士学位,任中级职务7年; 以上3、4项只适用于第十条第(二)项规定人员。 (三)符合下列条件之一者,可以申报教授任职资格(50周岁以下申报教学科研型教授的教师,具有1年以上国外学习、工作经历者优先): 1. 具有博士学历和学位,任副高级职务5年; 2. 具有硕士学历和学位,任副高级职务7年; 3. 具有同等学历硕士或专业硕士学位,任副高级职务8年; 以上2、3项只适用于第十条第(二)、(三)项规定人员。 第十二条 获取及处理信息能力 (一)外语要求 除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到当年黑龙江省相关规定标准。 (二)计算机要求 除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到当年黑龙江省相关规定标准。 第十三条 执业资格要求 申报教师系列专业技术职务任职资格者,应参加过新教师岗前培训并且考核合格,同时具有高等学校《教师资格证书》。对于新近毕业参加工作的人员初定专业技术职务,可先受理其个人申报,但必须在2年内通过新教工岗前培训考核并取得高等学校《教师资格证书》。 第十四条 任现职务期间,出现下列情况之一者,按下列规定执行: (一)申报当年的最近2个学期学生评教结果均在本单位排名80%以后的,不得申报高级专业技术职务,排名均在90%以后的,不得申报中级专业技术职务。 (二)年度考核基本称职者,考核当年评审未通过的,下一年度不得申报;评审已通过的,推迟2年聘任。 (三)年度考核不称职者,该年度不计资历并取消当年申报资格(评审通过者也取消其通过资格),下2个年度不得申报。 (四)有教学事故者,取消当年申报资格,下2个年度不得申报。 (五)涉嫌违法违纪接受组织调查期间不得申报或取消申报资格。 (六)受党纪、政纪处分者,处分期不计算资历且不得申报;处分期满后,2年内不得申报。 第三章 评审条件 第十五条 教师系列任职资格评审条件 (一)讲师 1. 具有博士学历和学位,经学院考核合格,可申请定为讲师。 2. 硕士以下学历,需具备以下条件: (1)教学方面的基本要求 任现职以来,承担1门以上课程的辅导或主讲任务,年均教学工作量不低于96学时(助课不超过48学时);每年的教学质量综合评价结果均为合格以上。 (2)科研方面的基本要求 任现职以来,积极开展与本学科相关的研究工作,主要参加过校级或C类以上

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