名师构建中的几个重要品质.pptVIP

名师构建中的几个重要品质 一 、从习惯统一向追求个性与差异转变 3、敢于坚持和张扬个性，对创新充满热情 三、从习惯个人奋斗向追求共享合作转变 四、从习惯被表扬到追求积极的心理体验转变 1、及时发现和放大积极的心理体验，建构未来的乐观主义态度和对生活的忠诚 著名作家毕淑敏：《提醒幸福》： 我们从小就习惯了在提醒中过日子。天气刚有一丝风吹草动，妈妈就说，别忘了多穿衣服。才相识了一个朋友，爸爸就说，小心他是个骗子。你取得了一点成功，还没容得乐出声来，所有关切着你的人一起说，别骄傲！你沉浸在欢快中的时候，自己不停地对自己说：“千万不可太高兴，苦难也许马上就要降临……”我们已经习惯了在提醒中过日子。看得见的恐惧和看不见的恐惧始终像乌鸦盘旋在头顶。? 在皓月当空的良宵，提醒会走出来对你说：注意风暴。于是我们忽略了皎洁的月光，急急忙忙做好风暴来临前的一切准备。当我们大睁着眼睛枕戈待旦之时，风暴却像迟归的羊群，不知在哪里徘徊。当我们实在忍受不了等待灾难的煎熬时，我们甚至会恶意地祈盼风暴早些到来。? 风暴终于姗姗地来了。我们怅然发现，所做的准备多半是没有用的。事先能够抵御的风险毕竟有限，世上无法预计的灾难却是无限的。战胜灾难靠的更多的是临门一脚，先前的惴惴不安帮不上忙。? 当风暴的尾巴终于远去，我们守住零乱的家园。气还没有喘匀，新的提醒又智慧地响起来，我们又开始对未来充满恐惧的期待。? 人生总是有灾难。其实大多数人早已练就了对灾难的从容，我们只是还没有学会灾难间隙的快活。我们太多注重了自己警觉苦难，我们太忽视提醒幸福。请从此注意幸福！幸福也需要提醒吗？? 提醒注意跌倒……提醒注意路滑……提醒受骗上当……提醒荣辱不惊……先哲们提醒了我们一万零一次，却不提醒我们幸福。? 也许他们认为幸福不提醒也跑不了的。也许他们以为好的东西你自会珍惜，犯不上谆谆告诫。也许他们太崇尚血与火，觉得幸福无足挂齿。他们总是站在危崖上，指点我们逃离未来的苦难。但避去苦难之后的时间是什么？? 那就是幸福啊！? 2、愿意公开自己的需要和梦想 huangjg1503@126.com * * 1、过分的统一，问题越来越多 （1）思维格式化； （2）统一的以为就是正确的，主流的、没有问题的； （3）看不惯差异，一看见差异就想统一，适应不了差异。 2、宽容差异、欣赏差异、尊重差异、保护差异 二、从习惯执行向追求多元参与转变 1、破除对文本、专家的迷信 2、积极实践，合理改造 “分享”资深经验，安排合理的工作 需要被社会重视；愿意继续发挥才能，交流经验和分享智慧 约25年至 退休前5年 消退离岗期 委以重任 变换角色，更新理念，形成比较稳固的教学风格 约8-25年 稳定更新期 关怀与辅导/任务 调整角色与心态，发挥优势 约5-12年 专业挫折期 理论学习、专家指导 积极探索，形成教育教学特色 约3-10年 热情建构期 师徒带教 形成稳定有效的专业行为 约1-2年 入门见习期 帮助的方式 需 要 时间 阶 段 *