龙井国中紧急伤病处理办法与流程0921doc(49 KB ).docVIP

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龙井国中紧急伤病处理办法与流程0921doc(49 KB )

臺中市龍井國中校園緊急傷病處理實施要點 壹、依據: 依八八府教體字第一四八五0四號函及八九府教体字第五0五0七號函與本校危機處理要點辦理。 貳、目的: 加強維護學生在校內活動之安全,避免傷害事故發生。 迅速提供發生事故傷害與疾病之學生及教職員工緊急救護與疾病照護措施,以確保其安全,降低風險危害程度,傷害減至最低。 培養師生妥善處理意外傷害及急病事件的能力,做到「應變制變 」、「防患未然」之要求,以期危害減至最輕,確保健康。 参、緊急醫療救護體系資源: 大量傷病患之緊急醫療救護:市府消防局救災救護指揮中心(119) 鄰近醫院:光田綜合醫院沙鹿區(座机电话号码) 童綜合醫院沙鹿區(座机电话号码) 童綜合醫院梧棲區(座机电话号码) 食物中毒採樣:龍井衛生所(座机电话号码) 肆、師生意外傷害或疾病處理原則: 學生發生意外傷害或急病時,在上課時間由任課教師,非上課時間由各班導師或在場發現教職員工,立刻先行急救或將受傷(患病)學生送到健康中心處理,必要時通知護理人員到場急救。如遇護理人員不在時,請教師應掌握急救時效原則,依實際狀況需要,予以緊急處理並立即送醫。 一、一般狀況可行動者(無立即性或繼續性傷害之傷病): 由現場教職員工初步處理(如:加壓止血等),並護送至健康中心救護處置。 導師先行通知家長,若家長可立即到校者,請家長帶回就醫。 無法連絡到家長或家長無法立即到校者,則由導師送醫。 二、特殊狀況(有立即性危及生命或繼續性傷害之虞者): 依緊急傷病處理流程,啟動校園危機處理小組。 由現場教職員工初步處理,並指派人員至健康中心通知護理師前往救護(請清楚說明:地點、原因、傷病狀況等)。 護理師初步處理後立即護送就醫,導師則負責連絡家長陪同至醫院會合,向家長說明以便將傷病學生當面交給家長繼續照顧。 傷病情形屬一般狀況或特殊狀況,由護理師依其專業能力判斷之,護理師不在時,由教師自行依各自能力判斷。 護送人員應一律准給予公假。 三、已無呼吸或心跳者,現場人員立即進行CPR心肺復甦術,並立刻聯絡119救護車送醫,且請他人協助通知護理師到場救護。 四、午餐中毒事件(大量傷患): 依緊急傷病處理流程,啟動校園危機處理小組。 疑似中毒學生應先集中,並由護理師先行初步處理。 尋問較清醒同學中毒可能原因,以供就醫參考。 保存食物、嘔吐物、排泄物等檢體。 非中毒學生應停止放學,至少應留校觀察二小時,最好通知家長帶回,一經發現可疑症狀,應隨即送醫;家長接回時也應紀錄由何人及何時接回。 五、傷病學生需外送就醫時,護送人員的優先順序: 1、一般傷病狀況無立即性生命危險者: (1)導師 (2)訓導處人員 (3)行政人員 (4)護理師 2、緊急傷病狀況有生命危險者: 由護理師及導師或相關人員隨同救護車到醫院。護送人員待家長到達,將各項事務交代清楚後返校報告處理經過,並將有關資料、處理過程以書面報告呈有關單位及校長核閱。 六、其他事項: 意外傷患學生送醫時,均應送至距離本校最近之教學醫院或全民健保特約醫院,如無立即性危險,則依家長指定之醫院送醫。送醫之交通工具,同仁汽車(以負責開車人員之車輛)載送,必要時應立即連絡一一九救護車或鄰近醫院免費救護車前來支援(光田綜合醫院:0800-520995、童綜合醫院梧棲區:0800-557995)。 因意外傷害就醫事件發生時,應立即報備程序為: 護理師及導師(科任課時,請任課老師務必通知導師) →衛生組長 →訓導主任 →校長,必要時由訓導主任知會人事、教務單位核假、調課(代課)事宜。 特別教室發生意外時,任課教師應掌握急救原則立即先施予急救,同時立即通知護理人員到場處理。 事件發生後,應將有關資料及處理過程登錄於健康中心日誌,由訓導主任提書面報告呈請校長核閱。 全校學生一律依規定參加學生團體保險。學生因疾病或遭遇外來突發傷害,以致身故、殘廢或需要住院治療者,均可申請保險給付。 伍、健康中心現有之救護設備: 一般急救箱 人工甦醒器壹組 氧氣組 附流量表 固定器具(含頸圈、骨折固定器材、護墊、繃帶、三角巾等) 運送器具(含長背板、輪椅等) 陸、緊急傷病處理流程:【附件一】 柒、本要點提行政會議討論訂定,並經校長核准後實施,修正時亦同。 臺中市龍井國中緊急傷病處理流程【附件一】 2011/09/21 事 故 發 生 輔導室 1.安撫傷病學生與現場其他學生的情緒 2.全校學童心理輔導 總務處 1.協助就醫或陪同送醫 2.會人事辦理公差假事宜 3.會教務處辦理代課事宜 中華民國一00年九月二十一日 訓導處 1.緊急基金的支付 2.安排適當人員協助 3.現場隔離或復原 4.維修相關設備器材 教務處 1.調配處理代課事宜 2.協助照顧沒傷病的學生 1.通報訓導處 2.意外傷病報告書 3.辦理學生團體保險 4.紀錄管理,後續追蹤 健

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