“80后”公务员辞职：7年收入没涨 能力是听话写报告.docVIP

“80后”公务员辞职：7年收入没涨 能力是听话写报告 “你为什么辞职？”数月来，我已经被无数人问过。坦率地说，我还没认真想过这个问题。或许，是内心深处那股遏制不住的冲动，让我跨出这一步。 我从来不是个敢想敢干的人，甚至有些优柔寡断。但这一次辞职，我毅然决然。辞职到现在已有4个多月，我觉得自己迈出了正确的一步。 我来自浙江省东部的一个小村庄，考到上海读大学，硕士毕业后顺利进入市级机关做公务员。因此，我一直是父母的骄傲、家族孩子的榜样。 可在机关工作的7年里，我渐渐从父母的荣耀、自我的荣光，变成碌碌无为的平庸与麻木。“离开这里，到外面闯一闯”，这个声音在我脑海里响了3年。 但莫名的恐惧和对未来不确定性的不安，让我不断地自我安慰、自我麻痹，把念想强压在心底。但3个月前的一场饭局，让所有的情绪瞬间爆发。 2013年8月的一天，分别十周年的本科同学聚会。昔日朝夕相处的同学再次相见分外亲切，聊往事、叙友谊，其乐融融。十年间，很多同学都有非常大的进步：他们中有的已成为大型企业的法务主管，还有外资所的知名律师、投资公司的资深研究员……谈到买房，看的都是600万元以上的级别。提起股票，账户里至少7位数；聊起子女，很多读的是私立学校，还准备要二胎…… 饭席上依旧热闹、话题不断，但我望着这些曾经熟悉的面孔，感到阵阵凉意。读书时，我一直任学生干部，还是班里的团支书，是本科班级为数不多的研究生。研究生毕业时，还被评为上海市优秀学生。但这一切，现在却不值一提。 当年，我放弃公司、律师事务所等看起来不怎么铁的“饭碗”，进入公务员队伍。碌碌无为过了7年，都不知道留下了什么。收入7年没涨，职级7年没变，能力是“听话加写报告”，社会关系是“领导加同事”。我已步入而立之年，根本就是个失败者。 是自己不努力？上班从不迟到早退，从不无故请假，加班总是主动争取。刚入职那几年，三顿饭都在食堂吃，把单位当成家。但那又怎样？ 在市级大机关的小部门，从来就不缺高学历、肯吃苦的年轻人。惟一缺的是机会，部门的中层领导都是年轻的“70后”，发展空间小得让人绝望。 是自己没能力？考虑到部门工作的局限，我干中学、学中干，积极准备，参加各类选调，证券监管、国资管理等部门的笔试都通过了，但由于种种原因没能成功转岗。 买房结婚后，生活压力陡增，职业收入增长无望，于是我将目光转向股票投资，把大量业余时间投入股票研究，一路坎坷但仍然坚持，考取多张证券方面的职业证书，一心想跳槽做专业的证券分析师。但深入了解行业之后发现，我年龄太大，不合适。 刚入机关时，我也曾朝气蓬勃，想奋力而为，干出一番事业。可机关就那么点事，不是收文就是发文。官样文章不管你写得如何，各级领导总要修改一下，以体现他的水平高你一筹。 天天写、年年写，解决问题就靠写。写了那么多文件、讲话，无一不是“领导重视”“下定决心”“排除万难”“取得胜利”这样的字眼。这种工作，一年下来就疲了。机关待得时间越长，梦想离得越远。 这些年每每看到公务员考试大军，我就心生感慨：这是座“围城”，城外的人削尖脑袋往里钻，城里的人却因这样或那样的不如意心生去意。 尤其是“80后”公务员，他们普遍自我意识强烈，非常想实现人生自我价值，不甘心默默无闻虚度人生。但现实却是，六七年过去了，只有极个别人因年轻有为、善于沟通得到提拔；有些人能力虽平庸，但踏实工作，也在等待提拔；只有少数人决然离开，更多的人留下来消耗生命。 三十而立。现在的我，上有老下有小，压力很大，但前途黯淡。当意识到这一点时，我的内心突然无比坚定：不破不立。 当然，我还要“盘点”一下，在机关蹉跎7年，出去还有没有资本？想想，毕竟还有个不错的学历，还有钻研的热情和能吃苦、能干事的决心，于是豁然开朗，什么时候开始都不晚。离开这里，失去的是一个小圈子，得到的是整个世界。 从决定到辞职只一周时间，领导震惊做挽留，父母不理解，但妻子却非常支持。如今，4个月过去了，在新的岗位上我又变成一个新丁，许多东西要从头学起。但每天接触新事物、学习新东西，为自己奋斗、为理想奋斗，这让我内心充满激情与力量。 我离开时，有个年轻的同事悲哀地对我说：“公务员像极了温水中的青蛙，被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气，最后碌碌无为直至消亡。”这是临别赠语，亦是自语。 其实，很多“80后”公务员都有这样的想法：也许在另外的舞台上，我可以舞得更好。 最近，听说底层公务员收入又少了一些，工作要求反而更高，青年公务员辞职的暗流在涌动。一切，也许只是开始。 （据《解放日报》）