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**企业“五四”表彰会 经验交流材料汇编 二○一一年五月 目 录 1 高扬旗帜 坚定步伐 为公司科学发展绽放青春活力…… ……………………………………………**********厂团委 6 为构建和谐医院贡献青春和力量……****医院门诊团支部 9 青春建功 勇于担当 在奉献中与企业共同发展………… ……………………………………………………***厂 ** 12 爱在血脉里跃动………………………………***** *****  高扬旗帜 坚定步伐 为公司科学发展绽放青春活力 **厂团委 一直以来，**厂团委在上级党组织、团组织的领导下，以深入学习实践科学发展观为指导，认真落实公司第十四次党代会 一、突出重点，努力增强团的组织保障能力 **厂现有35岁以下青工178人，其中团员48人。为切实发挥团员青年的生力军作用，厂团委坚持高举团旗跟党走，以党建带团建为抓手，努力增强团结青年的组织保障能力。 一是以增强活力为目标，强化团的自身建设。步入后危机时代，面对复杂多变的市场形势以及生产实际，厂团委以转变思想观念、强化危机和责任意识为抓手，努力打造一支“政治合格、遵章守纪、敬业创优、求实创新”的团员队伍。其中，积极搭建学习平台，在抓好团员青年的理论学习的同时，组织开展了广读书籍和百字感言活动，并结合时事和重大节日，积极策划并牵头配合其他群众组织开展了厂迎七一、红色诗文朗诵和庆国庆红歌大赛。厂团委还把“关心、关怀和关爱”作为强化自身建设的关键元素，每逢春节、中秋等重大节日，与单身青年聚餐，化解思乡情绪。每年都走入岗位，为离团青年送去纪念品和组织关怀。今年5月份，我们就为每位即将超龄离团的团员们留下了这样一段话：“执着的信念，曾让我们一同聚集在团旗下，步履融入青春活力的足迹；难忘的回忆，更是我们激情点燃的引信，在广袤的天地中驰骋梦想”！简短的话语，给即将离团的团员们带来共鸣，引导大家今后继续在团组织的引领下，立足岗位、创新创效，为**的发展注入更大的活力和动力。 二是以发挥作用为目标，带动团的队伍建设。我们始终坚持“党有号召，团有行动”，以满足生产需要为己任，充分发挥团员青年在生产中的生力军和突击队作用。从去年12月到今年1月份，罕见持续的低温天气造成矿石上冻结硬、难以输送，在党委的号召下，我们成立了20余人的青年突击队，大家分组昼夜轮班，同工区岗位员工一道，坚守在矿石输送仓、矿浆磨下料口等关键环节，顶着寒风不时的挥舞手中的钢钎和大锤，将坚硬似铁的矿石疏通、敲碎，在持续近一个月的突击中，参战团员青年们博得了工区和岗位员工的赞誉，赢得了众人心目中的地位和形象。 三是以满足需求为手段，提升团员青年综合素养。我们还本着“团员青年的需要，就是我们的努力方向”这一原则，积极探索服务团员青年的新载体。我们牵头开展了“导师带徒”活动，由班组长、技术骨干等与新入职员工结对，并帮助他们向“一专多能”方向发展。像现任生产一区团支书的韩璐，已经从岗位巡检成为岗位副操，并能在管道化溶出工序设备维护、指标控制等关键环节独当一面。我们还结合团员青年的业余文化生活需求，成立了电影品鉴会，集中观看并讨论了《风声》、《秋喜》、《奋斗》等主旋律题材影片，还广泛吸纳了近百名团员青年报名参加了分厂书法摄影、篮球、乒乓球等5个文体协会，不断活跃大家的业余文化生活，把迸发的激情转化为“立足本职、干出个模样；创新创效、创最佳业绩”的内生动力。 二、融入中心，扎实推进“号、手、者”联动工程 自去年创先争优活动以来，我们坚持“争创青年文明号、争当青年岗位能手、争做优秀青年志愿者”三个活动平台，自觉融入生产经营的中心工作中去，服务企业和谐稳定的大局。 第一，扎实推进青年文明号创建，提升岗位创效能力。我们把“业务技能争最优、集体形象争最优、创新能力争最优”作为青年文明号创建的核心内容，做到了内外兼修提素质、时刻练兵提技能、点滴细节塑形象。我厂中央控制室生产组织协调的核心，**形象的窗口和名片，一直以来也是创建青年文明号活动中的标杆岗位。岗位上的18名青工把“科学决策、迅捷调控、执行到位、全面准确”作为自身必备素质，把岗位当作学习课堂和练兵战场，尤其是对生产流程、薄弱环节、突发故障处理预案等更是做到了如指掌；还不断拓宽知识学习范围，如对设备构造、电器维修、微机应用等方面的学习，提高综合素质，为合理协调组织生产提供了保障，联手攻克了一个又一个的生产突发难题，这里也先后获得**市青年文明号和中央企业青年文明号称号。 第二，广泛开展争当青年岗位能手活动，大力培养岗位青年骨干。厂团委突出“岗位学习、岗位培训、岗位实践、岗位创新”的主线，通过岗位练兵、技