(word)能源与环境学院科技部章程.docVIP

能源与环境学院 科技部章程 第一章???部门职能 科技部是创新求知的一个部门，它体现出了能源与环境学院的特色，科技部培养同学们的创业能力为目的,组织创业计划大赛，参加学校以及省或者国家级创业计划大赛即“挑战杯”，部门开阔同学们的视野，培养同学们的创业意识和创新意识，科技部还兼有负责其他部门活动时的幻灯片的制作，总之会使我们的大学生活更加充实与丰富。组织全院学生学习知识，走进创新时代。?? 第二章???部门宗旨 科技部扎根于学院，服务于学生,为广大师生构建良好的沟通桥梁,在学生中营造一种充满个性和创新意识的氛围，充分发挥科技部的职能。我们本着全心全意为同学服务的宗旨,时刻准备好去迎接明天的挑战,创出更好成绩。?? 第三章??部门守则 1.部门成员自觉遵守学院各项规章制度,不违反校纪校规注重部门形象,不做有损于学院、学生会名誉的事，积极维护学院形象。 2.各成员对部门的职责和工作范围有全面清楚的认识,工作认真踏实负责，真正使科技部各成员充分发挥其作用。 3.积极加强自身综合素质的提高，本着“服务师生”的原则锐意进取,在部门中树立良好的典范； 4.部门成员必须端正学习的态度,努力学习并协调好学习与工作的关系,不因工作而影响学习。 5.部门成员要团结友爱，互相帮助?，积极地为部门做贡献。 第四章??部门职责 1．立足本职工作，组织同学参加创业大赛以及其他的科技比赛，协助学校建设工作的开展。 2.筹办有关科技创新的活动,例如制作性创新。 3.充分发挥“桥梁”作用。做好学校与同学之间的桥梁。 4.配合学生会其他部门的工作，对其它部门在技术方面的问题提供力所能及的帮助并认真完成主席团规定应由科技部承担的其他任务。?? 第五章??部门职权 科技部设部长、副部长、干事，其数目视具体情况而定。听从学院学生会的统一指挥和安排。科技部每二到四周安排一次部门例会，必要时可在此基础上加开。? 部长权责： 1.?制定本部学期、学年工作计划，总结本部学期、学年工作。? ?2.?统筹安排各项活动，调派部员。 3.?定期参加学院学生会内部部长例会，及时向上级汇报工作情况和工作设想,为学院?发展出谋划策。? 4.?定期召开部门例会，做好上传下达工作。? 5.?营造和谐的部门内部环境，以提高部员的工作积极性。工作任务分配尽量平均,?让每个人都能得到锻炼机会。? 6.?负责每学期开始的纳新工作。如工作确实需要，可在必要时候吸纳部员。 ?7.?负责撰写部门学期工作计划和学期工作总结。? 副部长权责： 1.?副部长对接其他部门。在举办各种活动期间，副部负责与其他部门保持联系,凡与其他部门有关系的各项任务由副部负责，副部在与部长商讨后可调派部员进行?相关的各项工作。 2.?副部长对接部内。针对部门内出现的各种争议、建议或意见及时进行收集，并与?部长商讨后共同做出应对措施，对部门成员进行动态观察，对部门内部出现的问?题及时处理，安抚部门成员情绪。? 部长与副部长注意事项：? 不可误导部门干事，不干预部门干事正常做事原则； ??不得占用部门干事课堂及重要时间。? 部员权责：? （一）基本权责： 1.?按时参加部门内部例会。? 2服从上级安排、积极完成上级交给的任务。 3对上级安排有异议，可向上级提出。? 4泛、深入了解同学们的学习生活情况，了解同学们对各项活动的喜好程度，收?集同学们对本部活动的意见和建议并及时向上级汇报。? 5极提出合理化建议。 第六章 部门管理制度 1技部内部工作人员要严格遵守纪律，按时参加例会，不得迟到早退。 2需值班，在值班期间要坚守岗位，外出有事要向值班负责人报告去向、时间等，并保持工作联系，值班期间应保持良好的工作秩序，在办公区域内不得打闹、喧哗、吃零食等 不良行为，在办公期间严禁私人活动。 各部工作人要严格履行自身职责，及时、准确的完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。 建立请示汇报制度，凡是责任范围内的事情都应积极解决，解决不了的事要向上级请示。凡是部长（副部）交办的工作，完成后必须逐级向上级汇报办理结果，是工作衔接有序、有始有终。 分派任务通知时，应及时回复短信，要回到还是不到，不到的要请假，对各项工作的建议，意见应及时提出，态度谦和，发现问题及时上报，不得拖沓。 对于无故不出席协会（部门）会议、活动的同学或理由不充分者将给予一定的批评教育，对于态度不端正者、懒散的同学，令其在一定时间里改正；表现恶劣的将责令其退出协会。 8每次参加会议各部同学尽量不要迟到，因故迟到或中途出场时动作要轻，不弄响座椅，以免影响他人。迟到超10分钟的，会议结束要在全体人员面前说明理由并道歉。 9上工作制度适用于安徽工业大学能源与环境学院科技部全体人员，每次例会都进行检查、监督、总结，与期末进行考核，表扬积极的同学。 10内部同学要互相帮助