开展深入学习实践科发展观活动工作总结.docVIP

开展深入学习实践科学发展观活动工作总结 同志们： 在省公司学习实践活动领导小组的领导下，在省实业公司的关心指导下，经过各级党组织和全体干部的共同努力，目前已经圆满完成了学习调研、分析检查，整改落实三个阶段十一个环节的各项工作，并达到了提高思想认识、解决突出问题，创新体制机制、促进科学发展观的目的。根据党政工及业主代表对我物业管理有限公司学习实践活动群众满意度测评，满意率达100%。今天，我们召开总结大会，主要是回顾深入学习实践活动的基本情况和主要做法，总结开展学习实践活动的新认识、新实践、新成效和新经验，并就下一步巩固和扩大学习实践活动成果，抓好各项整改措施的落实进行布置。下面，我代表山西通信物业管理有限公司党委就深入开展学习实践科学发展观活动总结如下： 绕推进科学发展、扎实有效开展深入学习实践活动 （一）坚持解放思想，理清发展思路。按照大胆解放思想，率先解放自己的要求。物业公司党委坚持把深入学习实践的过程，变成解放思想，理清发展思路、明确方向的过程。 一是深入开展解放思想大讨论。我公司党委共有党员183名，共分九个党支部，其中在职支部五个、离退休支部四个；在职党员81名，离退休党员77名内退党员25名。我物业公司党委在布置开展“思想大解放，物业大发展”的调研讨论活动中，按照《山西联通开展深入学习实践科学发展观活动工作安排》，结合实际需要先后十次组织召开党委中心组学习会，交流汇报会，集中评议和督促落实会，组织科学发展观辅导讲座62次，党员集中学习93次，撰写学习交流文章6篇，印发调研题目8个，完成调研报告23篇，党委和党支部公出墙报108期，按进度印发简报9期。通过扎实有效的推进学习实践活动，在物业公司内部形成了解决思想，开拓创新，破解难题的浓厚氛围。 二是牢固树立又好又快发展新理念。针对学习实践活动中反映出的对物业又好又快发展存在的疑虑和“好”与“快”难以兼顾等模糊观念和认识，公司党委提出了物业科学发展的新理念，即：既要依法依规，又要超常规超常态；既要严格程序，又要好中求快；既要解放思想，又要脚踏实地；既要超越创新，又要尊重科学；既要保质保量，又要安全有序；既要搞好物业，又要发展多经，使“六个既要、六个不要”的科学发展观在解放思想中得到进一步丰富和深入。 三是大力培养“新型物业办事文化”。我公司大力培养和弘扬以“五种意识”为主要内容的新型“物业办事文化”切实增强物业干部职工“份内事马上办“的责任意识，“公司事，高效办”的紧迫意识，“重大事，跟踪办”的督查意识，“经办事，细心办”的质量意识。取得了良好反映和明显成效。 （二）坚持实践特色，破解发展难题。深入学习科学发展观，关键在解决实际问题。学习实践中，我公司坚持紧扣物业发展实际，注重解决实际问题，着力破解物业小区收费难题的问题。 一是调整结构、保增长，宿舍住宅小区服务和收费历年来，不仅是我公司的一个老大难而且也是全物业行业的老大难。虽然投入大量的人力和物力、而结果还是利润倒挂、最终还不落好。通过学习科学发展观、解放思想、宿舍小区实行自治。这样不仅满足了业主的心愿还为公司减少了大量人力和物力的耗费，同时还为公司增加了利润。 二是深挖潜力、保增长。大力挖掘现有合作单位的内在需求潜力，扩大服务层面和服务深度，增加合同标底，把从宿舍小区转出的人力投入在办工区成功物业管理上，搞一些专业化程度较高的精品服务保增长。 三是转变机制保增长。精简机构搞节流；压缩成本，保增长。我公司在学习科学发展观的过程中不断理清思路，撤销了器材公司留守处和物业咨询分公司，提升了公司的运转效能，把人力转向更合适的岗位，为公司创造新的价值。 （三）坚持学以致用，创新典型示范。在学习实践活动中，我公司紧密联系实际，创新理论学习，创新实践载体，创新典型示范，务求取得实实在在的成效。 一是创新理论学习。大力推行研读原著细学，会议交流集中学、领导专题集中学、利用墙报简报灵活学，推动广大党员在学习中工作、在工作中学习。依托中层干部的周例会集中学习，充分发挥了党政工作用，举办各种形式的座谈会。特别是针对物业公司的具体实际，一手抓工作一手抓学习，保证了学习、工作两不误，为保证物业公司时间过半，各项任务指标过半打下了坚实的思想基础。 二是创新实践载体。要想实现公司三年的奋斗目标、业绩创一流，务必把公司做大做强，就得走专一化道路，为此我公司举办了岗位技能大赛，各个专业从基层，层层选拔，评选出岗位能手和岗位明星。通过活动大大提高了员工爱岗敬业的热情和勤奋好学的钻研精神，有力的推动了公司的又好又快发展。 三是创新典型示范。在学习实践活动中，我们结合物业特色，大力挖掘典型，借用省公司开展的四有职工和评选共产党员韩建明先进事迹活动这个平台，大力宣传公司内的先进人物和先进事迹达到以点带面的良好效果，推动公司的各项工作全面发展。 二、认真总结