建筑施工装饰企业安生产管理责任制及制度.docVIP

1．安全保证计划 1.0.1公司每年都要制定安全目标计划，在下达施工任务时同时下达安全目标计划。对每个施工项目提出明确的安全要求，并根据工程的特点，采取可靠的安全措施，投入必须的安全设施和资金。 1.0.2项目经理部应在工程丌工前，在编制施工组织设计的同时，编制安全保证计划，明确项目施工安全目标。根据工程的特点、施工方法、施工程序、安全法规和标准的要求，采取可靠的技术措施，消除安全隐患，保证施工安全。 1.0.3根据安全目标的要求，配备必要的资源，确保安全目标的实现。对专业性较强的施工项目，应编制专项施工组织设计，采取安全技术措施。 1.0.4根据装饰工程的特点，对高处作业，脚手架上作业，有害有毒作业，特种机械作业，电气作业，金属焊接作业等特殊工种的作业，使用小型电动工具等，应制定单项安全技术措施，并对特种作业人员的安全作业资格和身体状况进行合格检查。 1.0.5安全技术措施应包括：防火、防毒、防爆、防尘、防触电、防坍塌、防物体打击、防机械伤害、防高空坠落、防暑、防寒、防环境污染等方面的措施。 2．安全生产责任制度 2.0.1公司要健全各级安全生产责任制度。公司安全生产由主管生产的总经理负责，日常工作由生产部负责。项目部要明确各岗位人员的安全生产的职责。 2.0.2项目经理安全职责 1．认真贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，制定和执行安全生产管理办法，严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法； 2．严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度； 3．经常检查安全教育、安全技术措施的落实情况，及时解决存在的问题； 4．定期组织安全生产检查和分析，针对可能产生的安全隐忠定相应的预防措施； 5．当施工过程中发生安全事故时，项目经理必须按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处理，并制定防止同类事故再次发生的措施。 2.0.3安全员职责 1．落实安全设施的设置，对安全设施进行检查验收； 2．对施工全过程的安全进行监督，纠正违章作业；向项目经理提出奖罚的建议； 3．配合有关部门排除安全隐患； 4．组织安全教育和全员安全活动； 5．监督劳保用品质量和正确使用。 2.0.4作业队长安全职责 1．向作业人员进行安全技术措施交底，组织实施安全技术措施。 2．对施工现场安全防护装置和实施进行验收； 3．对作业人员进行安全操作规程培训，提高作业人员的安全意识，避免产生安全隐患； 4．当发生重大或恶性工伤事故时，应保护现场，立即上报并参与事故调查处理。 2.0.5班组长安全职责 1．安排施工生产任务时，向本工种作业人员进行安全措施交底； 2．严格执行本工种安全技术操作规程，拒绝违章指挥； 3．作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患； 4．作业自订检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整； 5．组织班组开展安全活动，召开上岗前安全生产会； 6．每周组织班级人员进行安全讲评。 2.0.6操作工人安全职责 1．认真学习本工种的安全技术操作规程，提高自我保护意识和自我保护能力，并严格执行安全技术操作规程，不违规作业； 2．自觉遵守安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全生产的规定； 3．服从安全监督人员的指导，积极参加安全活动： 4．爱护安全设施，正确使用防护用具；对不符合安全要求的安全设施、作业条件、作业程序和作业方式，提出改进意见； 5．拒绝违章指挥和强令冒险作业，在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业或者采取必要的应急措施后撤离危险区域。 3．教育、培训制度 3.0.1三级教育 1．凡入场人员必须接受公司、项目部、班组三级安仝教育和考试。合格后方可进入生产岗位，不合格者必须补课，教育时问不少于8课时。 2．入场三级教育要要求达到100％，考核成绩80分以上为合格，并记入安全教育记录。 3．三级安全教育面的内容包括：文明施工、安全法规、安全管理制度、安全技术知识教育，现场各阶段各区域预知教育和安全技术操作规程教育。 4．三级安全教育要建立档案和填写安全生产教育记录，教育人和被教育人都必须签字。 3.0.2特殊工种培训教育。凡进场从事电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、机械工等，都必须参加培训考试。除进行一般教育外，还必须按有关特种作业人员劳动安全管理办法执行，培训考核合格，持证上岗。 3.0.3．对变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗安全教育、换岗教育，考试合格后上岗，成绩填入教育卡。 3.0.4．对新机具、新设备、新工艺应由有关技术部门制定规程，并对操作人员进行专门培