雅安市民营企业诚信守法企业示范创建活动考评标准.docVIP

雅安市民营企业“诚信守法企业”示范创建活动考评标准 业务模块 权重 分值 考核指标 指标描述 评分标准 企业自评 考评 备注 1.信用建设 10% 10分 1.1 信用公示合法 信息管理、信息公示持续开展，符合相关法律要求 没有持续、规范的信息管理活动的，扣1分/次；信息未公示或公示不符合法律规定的，扣2分/次； 1.2 无失信行为 没有拖欠银行贷款、客户贷款、员工工资、拒不执行法院、仲裁裁判书等失信行为； 存在拖欠银行贷款、客户贷款、员工工资及小计、拒不执行法院、仲裁判决书等失信行为的，扣5分/次； 1.3 无诚信法律责任 没有因失信承担相关法律责任 因失信行为承担民事责任的，扣3分/次；承担行政责任的，扣5分/次；公司或负责人、员工因公司失信承担责任的，扣10分/次； 1.4 无商业贿赂行为 没有商业贿赂行为 有商业贿赂行为经查实的，扣10分/次； 1.5无税收违法行为受到处理、处罚等不良记录 没有税收违法行为受到处理、处罚等不良记录； 有偷税骗税行为的，扣10分/次 2.公司治理 10% 10分 2.1 公司章程、股东合作协议诚信合法 公司章程、股东合法投资协议内容形式合法，股权转让条款设计不存在人为障碍，不存在董事会独立处分公司大额财产的条款，法定代表人为具有任职资格的人所担任； 公司章程、股东合作协议有违法的，扣1分/处；股权转让条款违法的，扣1分/处；存在董事会独立处分公司大额财产的条款的，扣2分；不具备任职资格的人担任法定代表人的，扣2分； 2.2 公司股权结构清晰 公司股权结构清晰，不存在隐名股东，不存在公司章程未公示的实际控制人； 存在隐名股东的，扣1分/人；存在公司章程未公示的实际控制人的，扣5分； 2.3 股东会、董事会合法 股东会、董事会（执行董事）召开程序、表决合法，相关文件准确并完整归档； 召开程序不合法的，扣1分/次；表决不合法的，扣2分/次；相关文件材料格式有错误的，扣1分/次；文件材料未在规定时间内归档的，扣1分/件。 2.4 股东、董事行权合法 股东、董事及高管没有侵犯公司权益的； 股东侵犯公司权益的，扣3分/次；董事包括董事会侵犯公司权益的，扣2分/次；公司高管侵犯公司权益的，扣1分/次； 2.5 维护中小股东权益 公司没有侵犯（中小）股东权益； 大股东违法侵犯中小股东权益的，扣3分/次； 2.6 职工持股或股权激励计划 实施了职工持股或股权激励计划； 实施了职工持股或股权激励计划的，加3分； 3.合同管理 10% 10分 3.1 合同文本合法 业务合同都是书面形式，且没有不公平的格式条款 存在无书面合同形式的业务合同的，或格式条款减免己方责任、加重对方责任或排除对方合法权利，造成合同不公平的，扣1分/次； 3.2 合同主体合法 没有与不具备相应资质的单位或个人签订合同 与不具备相应资质的单位或个人签订合同，有可能损害第三方或社会公共利益的，扣1分/次；已造成损害的，扣2分/次； 3.3 合同内容合法 合同内容不存在违反法律法规强制性规定、串通损害国家、集体或第三人利益、以合法形式掩盖非法目的、以欺诈胁迫手段定力合同损害国家利益等行为 合同内容存在违反法律法规强制性规定、串通损害国家、集体或第三人利益、以合法形式掩盖非法目的或以欺诈胁迫手段定力合同损害国家利益等行为的，扣2分/次； 3.4 合同审批符合公司规定 合同审批符合公司规定流程、权限； 合同审批不符合公司规定流程的，扣1分/次，不符合公司规定权限的，扣2分/次 3.5 无欺诈行为 在合同签订或履行阶段中，没有实施欺诈行为 缔约洽谈时假借订立合同，恶意进行磋商的，或故意隐瞒与订立合同有关重要事实或者提供虚假情况的，扣2分/次；造成对方损失的，扣4分/次；在合同履行中故意隐瞒与履行合同有关的重要事实或提供虚构情况的，扣2分/次；造成对方损失的，扣4分/次； 3.6 无重大或恶意违约行为 没有无正当理由下的拒绝、拖延付款或交货或其他重大或恶意违约行为 无正当理由而拒绝或拖延付款或交货的，或违法解除合同的，扣5分/次；有其他重大或恶意违约行为的，扣3分/次 3.7 无泄漏或不正当使用对方商业秘密的行为 无论合同是否成立，无论合同是否解除或终止，泄露或者不正当地使用对方商业秘密； 无论合同是否成立，无论合同是否解除或终止，泄露或者不正当地使用对方商业秘密，未造成对方损失的，或损失难以量化，或对方未予追究的，扣1分/次；造成对方损失的，扣2分/次； 3.8 履行协助、通知义务 在缔约、履行或合同终止后，依