(生产部)岗位竞聘准123.docVIP

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(生产部)岗位竞聘准123

岗位标准 岗位名称 设备管理员 所在部门 生产部 工作范围 公司设备管理,监督范围为公司所有生产及辅助设备。 公司设备固定资产管理。 技术改造及零星工程管理。 负责公司消防设施管理和特种设备管理。 年度设备管理目标 设备责任事故为0起,主机设备完好率≥95%,完成公司下达的设备运转率指标。 设备设施 名称及数量 电脑、打印机、消防器材等 岗位职责 1:认真贯彻执行国家及公司的设备及技术改造施工规范,执行公司下达的各项有关规定。 2:负责公司主机设备的日常巡检和其它设备的监督管理工作。 3:负责公司设备和技术改造及设备维修项目的管理工作(包括前期准备工作、项目实施、跟踪考核)。 4:负责项目施工安全及现场管理工作,抓好安全生产,文明施工。 5:负责设备技术管理工作。 6:负责设备档案和技术改造信息的收集整理及建档工作。 7:负责公司技术改造报表和科技报表的填报工作。 8:负责公司特种设备的监督管理,定期效验并做好记录。 9:负责公司消防设施的管理。 10:组织参与生产设备事故的调查、确认和处理。 11:按时完成部门领导交办的其它工作。 岗位人员条件 一、身体素质要求:1、男性;2、身体健康。 二、能力要求: 1、熟知公司设备的规格型号、技术参数及运行要求; 2、熟悉公司设备管理制度及规定,掌握设备维护维修的基本知识; 3、能够熟练运用计算机办公,具备一定的文案处理能力; 4、熟悉公司各岗位的设备安全操作规程; 5、具备一定的协调和沟通能力,能够发现和解决设备方面存在的问题。 拟定编制 2人 岗位标准 岗位名称 计量管理员 所在部门 生产部 工作范围 公司计量设备管理。 公司锅炉、压力容器及安全附件管理。 年度计量管理目标 计量设备按期检定率100%。 设备设施 名称及数量 电脑、打印机、检定仪器设备等 岗位职责 1:依据国家、行业、集团及公司的相关法律、法规及制度,负责全公司的计量管理工作。 2:负责建立公司的计量标准和检定(标准)室,保证测量和监视设备的溯源。 3:负责建立和健全公司的A、B级测量设备和监视设备的台账。 4:负责对测量设备分类管理,管理,依据国家颁布的检定规程,组织有关人员制定自检(校准)规程。 5:负责制定公司的测量设备年、月计量器具检定计划,按时下发测量设备送检通知单,整理、规范各种测量设备的检定记录并存档。 6:负责组织外送或请进的测量设备的检定工作,保管相应的检定证书。 7:负责对测量设备申请购进的审核和报批工作,并对采购来的测量设备进行验收。 8:负责测量设备和监视设备的报废、降级工作。 9:负责公司锅炉、压力容器及安全附件管理及外部检定。 10:按时完成部门领导交办的其它工作。 岗位人员条件 一、身体素质要求:1、男性;2、身体健康。 二、能力要求: 1、熟知计量标准和管理规程; 2、能够熟练运用计算机办公,具备一定的文案处理能力; 3、具备一定的协调和沟通能力,能够发现和解决计量方面存在的问题。 拟定编制 1人 岗位标准 岗位名称 计量检定员 所在部门 生产部 工作范围 公司计量设备检定。 年度计量管理目标 计量设备按期检定率100%。 设备设施 名称及数量 电脑、打印机、检定仪器设备等 岗位职责 1:依据国家、行业、集团及公司的相关法律、法规及制度,负责全公司的计量管理工作。 2:依据国家颁布的检定规程,参与制定相关的自检(校准)规程。 3:执行部门下达的检定通知,认真对公司开展的电能、压力、压力变送器、温度二、三次仪表及生产过程中的皮带秤等的检定工作并作好检定记录、出具相应的检定证书。 4:对公司内的测量设备进行检查,作好记录,防止存在漏检或不检的现象。 5:负责协助生产厂家对新进厂的测量设备进行安装、调试工作,并作好测量过程的标识工作。 6:按时完成部门领导交办的其它工作。 岗位人员条件 一、身体素质要求:1、男性;2、身体健康。 二、能力要求: 1、熟知计量标准和管理规程; 2、能够熟练运用计算机处理本职工作范围内的能力; 3、具备一定的协调和沟通能力,能够发现和解决计量方面存在的问题。 拟定编制 1人 岗位标准 岗位名称 能源管理及统计员 所在部门 生产部 工作范围 公司生产报表统计。 公司能源管理管理。 科技报表的报送工作。 年度管理目标 统计及时准确率100%,,完成公司下达的能源管理指标。 设备设施 名称及数量 电脑、打印机等 岗位职责 1:认真贯彻执行国家及公司的能源管理规定。 2、拟定能源管理制度,做好能源计划; 2:负责公司生产日报、月报、季报及年报等统计报送工作

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