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夏宁方法1.夏宁何人? Dorian Shainin 1914- 2001 ,中文译作道林·夏宁，又译作谢宁，是闻名世界的质量管理大师和可靠性工程专家。道林·夏宁生前为美国质量协会 ASQ 十八位荣誉会员之一,也是唯一一位获得美国质量协会颁发的五大奖 2006年增加到十个 中的四个奖的人。这些荣誉是休哈特奖章 Shewhart Medal ,此奖颁发给那些在质量控制领域，特别是通过对现代质量控制理论原理和技术的开发显示领导才能的个人。爱德华奖章 Edward Medal ,此奖颁发给在质量管理方面具有卓越领导才能的个人。E.L.格兰特奖章 Grant Medal ,此奖颁发给在质量教育方面具有卓越领导才能的个人。布鲁姆鲍格奖 Brumbaugh Award ,哈特福德报 Hartford Courant 是这样形容夏宁的:他是将其质量与可靠性的足印遍布众多产品的工程师,这些产品是从阿波罗登月车到汽车,又到电灯泡。 夏宁在1936年从麻省理工学院航空工程系毕业后,进入联合飞机公司 今联合技术公司 担任工程师,后来全面负责该公司一个很大的分部的质量控制工作。十六年后,他进入Rath and Strong管理咨询公司,担任咨询师。1975年,夏宁从Rath and Strong公司以高级副总裁之职退休,创办了自己的管理咨询公司:夏宁咨询公司。近几年里,他的儿子皮特和理查德也先后来到他的公司工作。夏宁咨询服务的顾客单位超过900家,其中包括了半数的美国财富100强公司。他由是开发了一门他称为统计工程 Statistical Engineering 的专业领域。他撰有著作数本和一百多篇文章。他还是欧洲质量管理组织的会员,并被选为国际质量研究院 International Academy of Quality 的院士。在1950年到1983年期间,夏宁兼职于康涅狄格大学,在该校为工业界就职的人们发起并开展了继续教育项目。在1957年到1994年间,夏宁为Newinton儿童医院 今成为康涅狄格洲儿童医疗中心的一部分 的医疗人员担任统计方法顾问。自1953年到1954年间,夏宁担任美国质量协会 ASQ 的执行秘书 那时,他是仅有的一位领取薪水的ASQ雇员 。自1953年至1956年以及1974年至1976年,夏宁任美国质量协会 ASQ 的副会长。美国质量协会 ASQ 颁发给他的荣誉会员资格中写道:授给一位真正的质量理念先驱,因为他创造的关于问题解决的实际策略的一整套方法改善了产品和服务的质量与可靠性。六十九年里,他对质量专业的贡献,对制造业、国防工业、汽车工业、服务业、医疗卫生业和宇航工业特别是阿波罗空间计划,在美国和世界范围,都产生了深远的影响。 2.何谓夏宁法? Shainin approach）是由著名可靠性工程专家和质量工程专家道林·夏宁 （Dorian Shainin ）历经四十余年研究开发的一套用于解决产品制造及设计开发过程中的质量和可靠性问题的一套系统方法和工具。夏宁法主要用来解决频发性的由下面两种原因引起的疑难或慢性的质量问题：交互作用（Interactions）和未知因素（Unrecognized factors 。CSI（Crime Scene Investigation） 《犯罪现场罪证》 ，值得参考。只要把讨论的主题改作产品和过程改进或问题解决，思路就同夏宁法了。夏宁法的思路与我们通常的或传统的方法不同，它采用逆向式的有哪些信誉好的足球投注网站方法。一般人通常的做法是从因至果去思考 先罗列许多可能的原因, 然后一一去试验，从而决定哪个才是真正的原因 , 而夏宁法采用从果到因的思维方式 以输出结果为起点，反向开展搜寻 。 即所谓Red X, Pink X 和 Pale Pink X 。，Strategy Diagram, Solution Tree, Concentration Diagram, Multi-vari Chart, Component Search, Operation/Process Search, Paired Comparison, Visual Scoring Transform, Randomized Sequencing, Variable Search, B vs C, Tolerance Parallelogram, 等等。