第六章:冲突理论说课.pptVIP

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物质性方面: 权力、地位和资源分配方面的不均 非物质性方面: 价值观念和信仰的不一致 冲突的非物质性原因源于“社会合法性的撤销”,即人们对现有的制度怀疑并缺乏信心,不再接受现有制度为合理合法。 “不平等社会系统”——宏观 不平等系统中的被统治者对自身的不平等地位的自觉意识 不平等系统中被统治者对现存的稀缺资源分配的合法性提出质疑时,更有可能发起冲突,造成这一点的原因是: A.疏导不满的渠道不足。 B.向优势地位的社会流动率很低。 社会冲突的起因: “下层被剥夺状态”——微观 绝对剥夺:涉及社会下层成员的生存条件 相对剥夺:涉及社会成员发展条件的差别 在一个被统治者受到极度压制、对自身处境的改善不抱幻想的专制社会中,被统治者引发社会冲突的可能性极小 被统治者的相对剥夺感与不公正感上升时,更有可能发起与统治者的冲突。这一点与以下条件相关: A.被统治者的社会化经验在形成自我约束方面的失败程度。 B.统治者针对与被统治者的外在约束的失败。 对群体的忠诚——中观 人们对自身所在群体的忠诚也是引发社会冲突的重要根源 例如:劳资之间冲突的代表们之间一般并没有笼罩在相互敌对的情绪之中。但却发生着激烈的冲突 “亲密关系” 初级群体中更容易引起敌对与冲突,而在次级群体中则相对较少 人们越是以个人的全部情感投人相互关系,它就既会更多地产生友爱之情,也会在反目时更多地产生憎恨之意。(爱之深恨之切) 5、社会冲突的基本类型 现实冲突与非现实冲突 现实冲突: 追求没有得到满足目标的冲突 非现实冲突: 冲突一方或多方为释放敌对情绪而发起的冲突。 冲突中也有混合冲突,由于人们所处情景的复杂性,情感的非理智性,再加上宣传家的作用。两种冲突往往交叉混合。 区分两种冲突的目的在于找出冲突的根源,寻求最适当的解决办法,从而有助于社会的控制和稳定。 现实性冲突(理性) 非现实性冲突(非理性) 手段 目的 特定对象 没确定对象 手段可替代,目标不可替代 手段不可替代,对象可替代 汕头大火背后劳资冲突:拿不到钱只好赌命 初级关系与次级关系中的冲突 初级关系: 人们之间的关系由于投入全部人格与个性而极其紧密.敌对情感逐渐聚集而非随时释放,因而冲突不易爆发 但一经爆发就会异常强烈,并且往往由于冲突各方之间关系是一种全面关系而带有敌对色彩与攻击倾向。 次级关系: 人们之间的关系由于并未投入全部人格与个性而相对松弛,敌对情感能够随时得以释放,因而冲突虽易爆发 强烈程度一般较低,并且由于冲突各方之间的紧密关系是一种片面的关系,大多并不带有敌对色彩与攻击倾向。 好爸爸,坏爸爸 内群体冲突与外群体冲突 内群体冲突: 发生在群体内部的冲突 外群体冲突: 发生在群体之间的冲突 (1)共同点 : 都具有认同、界定群体和增强群体生命力的功能。 内部冲突在不涉及社会关系的根基时可重新导致群体的团结和平衡。 (2)不同点 A.内群体冲突 : 通过排除反对者来避免群体的解体,增强了群体的认同感、凝聚力和稳定性。 B.外群体冲突 明确了群体间的界限,生成或强化群体的内部整合。 意识形态下的冲突(党派冲突) 作为集体的代表参与、以集体目标为参与动机的社会冲突 为集体利益参与冲突具有“高尚性” 使群体成员全部注意力集中在某一具体冲突行为上 当对方双方追求同一目标时,冲突双方可能就有了统一因素(国共合作) 6、社会冲突的功能 冲突具有正功能与反功能: 这取决于冲突的性质、社会群体或社会系统的结构。 群体内冲突的功能 A冲突性质: 不涉及群体基本的、核心的价值观念(社会结构的优化) 涉及群体基本的、核心的价值观念(社会结构的毁灭) B群体内部结构: 群体要求其成员以部分人格投入冲突,且允许冲突(群体整合) 群体需要成员以全部人格投入,且压制冲突(群体解体) C社会安全阀制度 证明冲突具有正功能的著名观点。 “敌对情绪不等于冲突。敌对情绪通过适当途径得以发泄,就不会酿成冲突,从而有利于社会结构的稳定。这种现象为一种社会安全机制,称之为社会安全阀制度”。 社会安全阀制度: 在不毁坏社会结构的前提下使敌对情绪得以释放出来以维护社会结构稳定的制度。 两种社会安全阀制度: 允许针对原初对象的敌意在社会认可的手段或限度内表达出来 广州美术学院学生愤世作品: 没钱的是狗,有钱的是猪,帅的是鸭,美的是鸡! 设置替代目标 中国古代政治笑话 《笑府》卷上记录了这样一则笑话:长官过生日,一吏员得知其属相是鼠,于是铸金为鼠奉上,作为贺寿之礼。长官收受后,高兴地说:你知道太太的生日也快要到了吗?她属牛。 宋代笑话书《拊掌录》中写道,闽地海盗郑广被招安,任为官员。一次,同僚逼迫他

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