考评实施细则城市公共汽车客运企业安全生产标准化.docVIP

辽宁省城市公共汽车客运企业安全生产标准化考评实施细则 考评 内容 考 评 要 点 分值 考评方法 考评要求 评分标准 一、安全目标 35分 1、安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 5 ★★★ 查资料 《安全生产方针与目标管理制度》《关于发布公司安全生产方针的通知》 1.未制订相关管理制度的，扣2分； 2.安全生产方针、目标的制定不符合要求的，每项扣1分； 3.没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化的，扣2分。 询问 抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人） 公司安全生产方针和主要安全生产目标的内容。 1.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标的，每人次扣1分。 现场检查 公示、公告 企业的安全生产方针和主要目标应公示、公 1.未公示、公告的，扣5分。 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 查资料 《关于印发安全生产方针与目标保障措施的通知》 2、中长期规划 ①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 5 ★★ 查资料 《安全生产中长期规划》《》 1.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，每项扣1分； 2.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围不相适应的，每项扣2分； 3.中长期规划未体现逐年量化指标的，扣2分。 3、年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 5 查资料 《安全生产年度计划》《年度安全生产专项工作方案》 1.方案应结合企业实际制定； 2.应有工作部署和安排； 3.方案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。 1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，每项扣2分； 2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，每项扣1分； 3.没有执行情况记录的，扣2分。 4、目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 查资料 《年度安全生产控制指标分解计划》《年度安全生产控制指标》 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 查资料 《安全生产年度考核与奖惩》 ③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。 5 查资料 《安全生产目标考核记录》 表彰个人或（部门）的文件 《受奖人领奖签字记录》 1.季度及年度部门安全生产考核及奖惩记录应齐备； 2.安全生产目标责任执行情况、存在的问题、奖励或惩罚意见、考核意见。 1.每缺少一个季度的考核，扣2分； 2.每缺少一个年度的考核，扣1分； 3.未落实安全生产目标考核奖惩的扣2分。 二、管理机构和人员 40分 1、安全管理机构 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 10 ★★ 查资料 《关于成立安全生产委员会的通知安全生产委员会 成员应包括主要负责人、运输经营、安全管理、车辆管理、从业人员管理等部门负责及分支机构的主要负责人。 询问 抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人） 安全生产委员会成员应了解并掌握本岗位安全职责。 1.安全生产领导机构成员对职责不清楚的，每人次扣1分。 ②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构； 15 ★★★ 查资料 《关于成立安全生产管理机构的安全机构组织图 企业应按规定设置安全生产管理机构；安全管理机构职能明确，负责人及安全管理人员职责明确。 1.未按规定设置安全管理机构的，或与企业规模不相适应的，扣15分； 2.设置不符合规定的，每处扣3分。 询问 抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人） 安全生产管理机构相关人员应对安全管理责任熟练掌握 1.对安全管理主要责任不清楚的，每人扣1分。 现场检查 办公场所及指示牌 安全生产管理机构应固定办公场所并设置指示牌。 1.没有固定办公场所的，扣5分； 2.没有机构指示牌的，扣2分； 3.办公场所没有机构框架图和主要工作职责公示牌的，扣2分。 ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 5 查资料 《安全会议制度》《》《安全生产会议》《安全专题会会议记录》 询问 抽查人数不低于从业人员数量的10%（不少于5人） 员工应充分了解安全工作会议有关内容。 1.员工不清楚安全工作会议内容的，每人次扣1分。 2、管理人员配备 ①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。 10 ★★★ 查资料 《关于安全生产管理人员台账 1.企业应按照1人/20辆车比例配备专职安全生产管理人员，不得少于2人； 2.专职安全生产管理人员应持有行业主管部门颁发的培训证书； 3