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落实领导干部重大事项报告制度 落实领导干部重大事项报告制度篇一 《工会落实领导干部重大事项报告制度》 工会落实领导干部重大事项报告制度 工会把落实领导干部个人重大事项报告制度作为促进领导干部廉洁自律和加强党风廉政建设的一个重要抓手。主要做法： （一） 完善制度。一是明确报告主体：所有在职党员领导干部都必须一事一报。二是明确报告事项：确定了个人婚姻变化、出国（境）和受礼，个人收入、住宅搬迁、子女升学、婚丧嫁娶等个人重大事项及时向党组织汇报，并作为班子民主生活会必须通报的内容。三是明确报告形式：规定采用书面形式报告，报告人须填写睢宁县领导干部个人重大事项报告表》一式四份。由所在单位党组织审核后，一份报县纪委党风廉政室备案，一份报县委组织部干部科备案，一份由报告人所在单位党组织留存，一份经所在单位党组织返还给报告人。四是明确报告时限：采用事前和事后报告相结合办法进行。事前报告在一周内提前报告，事后报告在半个月内作出报告。 （二）加强教育。在县总廉政工作会议上，对领导干部必须报告的重大事项内容提出具体要求。明确各单位党政主要领导作为第一责任人，教育督促本单位领导干部如实报告个人重大事项，并把个人重大报告事项作为新任县管领导干部廉政谈话的一项重要内容。 （三）强化督查。工会纪委办公室具体负责对领导干部执行报告制度的情况定期进行监督检查，把报告个人有关事项的情况 作为干部考察的一项重要内容，并装入个人廉政档案。对领导干部不报告或不如实报告个人重大事项的，视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令检查、通报批评等方式予以处理。领导干部报告重大事项情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范围，作为领导干部述职述廉的重要内容，在一定范围内进行公示，接受组织和干部、群众的监督。平时县总纪委办公室对领导干部个人重大事项上报情况进行审核把关，填写不完善、不清楚的退回重新填报。同时，县纪委同县委组织部定期不定期开展监督检查，已对7个镇街和5个区直机关领导干部报告个人重大事项规定执行情况进行了抽查，通报存在问题，落实整改措施。 落实领导干部重大事项报告制度篇二 《关于领导干部个人重大事项报告制度的实施意见》 烟国土资党发﹝2010﹞4号 关于转发省国土资源厅党组 《关于印发lt;关于进一步落实领导干部个人重大事项报告制度的意见gt;的通知》的通知 各县市国土资源局党组（党委），市局各分局党组、各直属事业单位党支部：