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宿迁学院职场新人 形象设计大赛 策划书 教师教育系学生会 2012年2月 一、活动主题： 职来职往，我型我秀，展现大学生职场风采。 二、活动背景： 大学是个进入社会，进入职场的跳板，我们即将成为职场舞台的新鲜人，成为一个真正实现个人价值的生产者。可是，许多大学生对于“形象”的认识还很欠缺，而如今大学校园内也存在许多穿着欠佳，言谈不合宜的现象，同时许多的大学毕业生应聘面试时言行举止不当的现象时有发生。 三、活动目的： 丰富校园文化生活，活跃校园气氛，给当代大学生提供展示自我魅力的平台，其意义在于让所有参与的人感受和理解美，引导大家树立正确的生活追求和良好的形象，同时给予大学生关于面试应聘的一次锻炼机会。 四、活动对象： 宿迁学院在校大学生 五、参赛要求： 男女不限。形象大方，举止得体。 身高要求：女：1.6米及以上 男：1.70米及以上 奖项设置： 一等奖 2名 二等奖 6名 三等奖 12名 最佳人气奖 1名 最佳职场新人奖 1名 七、承办单位： 宿迁学院二系学生会 八、承办方负责老师： 任晨阳老师 九、活动时间地点： 初赛：4月7日 教室（待定） 复赛：4月14日 大学生活动中心多功能厅 决赛：4月28日 大学生活动中心多功能厅 十、活动前期准备： （一）宣传 1.3月12日--16日文娱部到全院大一班级宣传发放通知及报名表； 通过大赛海报，横幅，宣传本次活动； 设摊点（一二餐间）发放大赛宣传单； 通过院广播台广播宣传。 （二）报名 1.到各班文娱委处报名，再统一交至二系学生会； 2.到二系学生会办公室（二系办公楼107室）处报名； 3.在指定摊位处报名； 4.到各班宣传时报名。 十一、活动开展 （一）赛前准备工作： 大赛相关事宜准备： 1.联系好场地，清扫场地，准备好会场布置所需的物品以及活动所需的物品。 2.邀请嘉宾和评委，与嘉宾、评委沟通相关安排。 3.落实主持人，与主持人做好衔接工作。 4.活动前做好音乐试放工作，确保音乐播放流畅；调试好话筒音响；准备好各环节相关道具。并安排好人员负责音乐播放，道具准备，灯光控制。 5.准备好奖状证书、奖品、托盘等，做好礼仪接待、颁奖安排。 6.活动开始前一天确定各项工作是否到位。 （二）赛时工作 初赛： 时间：4月7日 下午 14点 地点：教室（待定） 文娱部早上11点到达现场，布置场地； 事先通知宣传部委员提前到场，在黑板上写出大赛标题以及承办单位； 事先联系好评委，包括二系学生会主席团、团总支第一副书记、社联以及心协社长，准时到场； 赛时文娱部2名委员把手门口，不让观众和选手擅自离开，影响赛场秩序；文娱部2名委员在观众系中维护赛场纪律； 赛时宣传部1名人员负责拍照； 6.比赛流程： 1、比赛开始由主持人唱号，选手按赛前顺序进场作准备； 2、选手进场有30秒钟时间自我介绍，并进行1分半钟的才艺展示，评委现场打分并由记分员汇总统计； 3、选手退场，下一名选手进场。 评分细则：评委以☆，△，×号评选手的表现。 复赛： 时间：4月14日 下午 14点 地点：大学生活动中心多功能厅（暂定） 1.文娱部早上8点到达现场，布置场地； 2.体育部到场帮忙搬评委席的桌椅以及观众席的塑料凳； 事先联系好嘉宾老师（待定）和评委，评委包括各系学生会主席、二系学生会主席团、团总支第一副书记、社联以及心协社长，准时到场； 赛时纪检部2名委员把手门口，不让观众和选手擅自离开，影响赛场秩序；纪检部2名委员在观众系中维护赛场纪律； 赛时宣传部2名人员负责拍照； 文娱部负责音乐、后台以及现场状况； 10.比赛流程： 1、比赛开始由主持人唱号，选手按赛前顺序进场作准备； 第一轮：①选手进场有30秒钟时间自我介绍 ②30秒职场面试知识问答：职场面试知识问答题库包括8大类，销售类、助理类、语言类、公关类、师范类、设计类、管理类、经济类，选手首先选择一个类别，然后主持人报出题目，接着选手30秒快速简单回答，最后有请MR.JOB（某几位嘉宾老师 待商榷）作出简短点评； 第二轮：1分半钟才艺表演 评分细则： 1、参赛选手临场心理状态及内涵主要从以下方面评价（1分）：①言行举止（临场反应能力、语言组织是否 流畅、肢体动作连贯性）1分 2、参赛选手的形象气质主要从以下方面评价（4分）：①身高、上下身比例、五官比例。1分②服装搭配、发型。1分③现场感染力。1分④综合印象。1分 3、参赛选手的才艺展示主要从以下方面评价（5分）：①仪表风度（舞台气质、衣着与才艺的表演 是否协调等）1分 ②才艺内容（健康向上、文明、亲和力等）3分 ③才艺展示过程中是否出现失误（若出现失