公司薪资调整流程.docVIP

流程名称员工薪资等级调整流程页次/总页数1/1次序员工部门主管人力资源部总经办相关表单 1 2 3 4 5 6 7 调整薪资 签字确认 提出调新申请 开始 资料归档 结束 接收确认通知单 调薪通知单，反馈给员工 审核 批 准 否 是 复核  《薪资异动申请表》 《薪资异动申请表》 《调薪通知单》 《调薪通知单》 《调薪通知单》 《薪资异动申请表》 《调薪通知单》 编制部门人力资源部签发人生效日期薪资晋升申请表 申请时间： 年 月 日 员工 姓名年龄学历现任 职务工资 调整基本 工资浮动 工资补贴其他合计原有 薪资调整后 薪资调整 原因部门主管领导确认人力资源部审核总经理审批 调薪通知单 亲爱的员工? ??： 基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整： 基本工资浮动工资其他合计调整前工资调整后工资注：1．生效日期： 年 月 日起； 2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。 3、薪酬是个人的必威体育官网网址事项，请不要与其他同事讨论和问询。 4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。 公司人力资源部 年 月 日 员工薪酬调整回执单 致人力资源部： 很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬 □ 有 □无 疑异，本人愿遵守必威体育官网网址规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。 员工签名： 日期：