甘肃省企业联合会文件.docVIP

PAGE  PAGE 8 甘肃省企业联合会文件 甘企联[2007] 3号 关于举办2007年职业经理人 资格认证培训班的通知 省企联各会员单位，有关企业： 为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》提出的“发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”的文件精神，加快培养和造就一支职业化、现代化、国际化的优秀企业经营管理人才队伍，以满足市场对职业经理人才日益增长的需要，中国企业联合会从2004年起在全国范围内开展了企业职业经理人资格认证工作；现在职业经理人培训认证项目已发展为二大项：通用职业经理人（高级、中级、准级）和专业职业经理人（高级、中级、准级）。为促进甘肃职业经理人队伍建设，为企业培养一批优秀的经营管理人才，根据中国企业联合会关于职业经理人资格认证的有关要求，决定今年举办职业经理人资格认证培训。现将有关事项通知如下： 培训目的 职业经理人资格认证培训依据中国企业联合会制定的《职业经理人资格认证标准》及《认证培训大纲》，通过培训后达到如下要求： 系统提升职业经理人执行国家宏观经济政策能力； 系统提升职业经理人所应具备的基本素质； 系统提升职业经理人所应具备的战略开拓能力； 系统提升职业经理人所应具备的现代经营管理能力； 系统提升职业经理人所应具备的本专业企业运行能力。 培训内容 职业经理人资格认证培训课程由以下两部分组成，根据申报不同等级职业经理人，培训内容有区别： 知识培训课程 基础知识培训内容包括：《经济学》、《商法、经济法》、《管理学》、《战略管理》、《人力资源管理》、《营销管理》、《财务管理》、《生产与运作管理》、《创新管理》、《组织行为学》、《资本运营》、《企业国际化经营》等。 专业知识培训内容是根据申报人所申报的职业特质进行安排，是知识培训的重点。 能力训练课程：能力训练是认证培训课程的主要内容。其中包括： 通用能力训练课程：（从以下三门中任选一门） 卓越组织能力：组织的三大核心能力，即组织内相互配合与协作的能力，看清和处理复杂事物的能力以及使组织具有远大抱负的能力。 卓越竞争能力：通过解析领导、人力资源、业务过程管理、客户和市场焦点、知识和信息、绩效等企业要素之间的关系，为企业经营管理者提供一个标准的企业管理框架（工具/方法）。 企业运行能力：课程采用案例分析的形式，根据企业战略性变革的需要，分析制定战略变革方案，掌握实施战略变革计划的过程和监控方法，提高选择战略方案的能力。 专业职业能力训练课程（依据申报的职业特质从以下课程中选一门） 企划管理技术（企划与创新决策能力训练技术） 物流管理技术（物流运营与效率管理） 营销管理技术（营销环境管理及战略开发） 财务管理技术（财务预算、分析与控制） 人力资源管理技术（人力资源） 生产管理技术（生产组织管理） 客户服务管理技术（客户和市场） 行政管理技术（领导力） 培训时间、地点 通用职业经理人（高级、中级） 2007年7月份； 专业职业经理人（高级、中级）2007年9月份； 准职业经理人 通用准级和专业准级2007年12月份； 专业职业经理人含以下8个专业： 营销职业经理 财务职业经理 生产职业经理 人力资源职业经理 客户服务职业经理 企划职业经理 行政职业经理 物流职业经理 以上三期培训每期为一周时间。 地点：兰州大学（我会指定的职业经理人培训机构）开班时间及报到地点另行通知。 四、申报条件 符合中国企业联合会《职业经理人资格认证标准》规定的职业经理人申报条件的企业经营管理人员均可申报(见附件1)。 五、颁发证书 完成全部培训课程后，统一参加由中国企业联合会组织的认证考试。考试合格的学员，由中国企联职业经理人资格认证管理办公室颁发相应等级的《职业经理人资格证书》。并由中国企联职业经理人资格认证管理办公室为通过认证人员建立档案以便备查和管理，并通过《中国企业报》和中国企联职业经理人资格认证网站向社会发布，同时通知有关工作机构和申报人。 职业经理人资格证书的主要作用有：执业资格的依据；企业内部对职业经理人任用、提拔以及决定薪酬的依据；企业（行业）面向市场选拔、聘用职业经理人的依据；参与国际人才交流的依据。取得该证书的职业经理人持证可以享受的服务有：参加职业经理人沙龙活动；编入职业经理人全国人才库；享受省企联、省企业家协会优先服务。 六、报名须知 填写《职业经理人资格认证培训班报名表》（见附件4）及《职业经理人资格认证申报登记表》（请登录网址： HYPERLINK “下载中心”栏目的省企联文件）并同时提交身份证、最高学历证书、最高专业技术职称证书复印件各4份，连同2寸免冠彩色照片4张寄至我会。申报资格经审查通过后，由我会通知申报人参加认证培训。 七、培训费用 根据《职业经理人资格认证组织管理办