教工餐厅评价办法.docVIP

淮阴中学新城校区教工餐厅评价办法 为了进一步提高教工餐厅质量，增强经营人员责任意识，更好地为广大教职 工服务，完善教职工餐厅管理办法，特制订淮阴中学新城校区教工餐厅评价办法。 评分内容 饭菜品种、质量、口味、保温、服务态度、卫生情况等。 评分方法 满分100分。每位教职工每月评定3次，分别于10日、20日、30日填写分 数后自行投到意见箱内，月底由总务处安排2—3名工作人员开箱统计当月餐厅得分情况。 评分结果 将评分结果作为对餐厅考核、结算以及是否续鉴合同的重要依据。得分若在 60分以下，责令停业整顿，调换厨师，经营者到其他餐厅学习。 4、投票对象 在教工餐厅就餐的本校所有教职工。 5、投票要求 投票时要本着对学校负责、对经营户负责的态度，实事求是进行评分，不得弄虚作假。 6、投票地点 餐厅三楼入口处意见箱。 7、本办法从2012年4月1日起开始执行。 淮阴中学新城校区 2012-3-27 淮阴中学新城校区教工餐厅评分表1 评分内容饭菜品种、质量、品味、保温、服务态度、卫生情况等得分建议说明1、满分100分，60分以下不满意，60—70分基本满意，70—80分较满意，80分以上满意。 2、表1、2、3分别于每月10日、20日、30日投入意见箱。  淮阴中学新城校区教工餐厅评分表2 评分内容饭菜品种、质量、品味、保温、服务态度、卫生情况等得分建议说明1、满分100分，60分以下不满意，60—70分基本满意，70—80分较满意，80分以上满意。 2、表1、2、3分别于每月10日、20日、30日投入意见箱。  淮阴中学新城校区教工餐厅评分表3 评分内容饭菜品种、质量、品味、保温、服务态度、卫生情况等得分建议说明1、满分100分，60分以下不满意，60—70分基本满意，70—80分较满意，80分以上满意。 2、表1、2、3分别于每月10日、20日、30日投入意见箱。  淮阴中学新城校区教工餐厅评价办法 为了进一步提高教工餐厅质量，增强经营人员责任意识，更好地为广大教职 工服务，完善教职工餐厅管理办法，合理发放工作餐补贴，特制订淮阴中学新城校区教工餐厅评价办法。 评分内容：饭菜品种、质量、口味、保温、服务态度、卫生情况等。 评分方法：满分100分。每位教职工每月评定3次，分别于10日、 20日、30日填写分数后自行投到意见箱内，月底由总务处安排2—3名工作人员开箱统计当月餐厅得分情况。 评分结果 （1）得分在60分以下，责令停业整顿，调换厨师，经营者到其他餐厅 学习。 （2）得分在60—70分之间，要引起高度重视，加以改进，经综合评定后确定是否有资格参加下一年度教工餐厅投标。 （3）得分在70—80之间，说明教职工基本满意，本学期结束后可与其他经营户共同参与下一年度餐厅投标。 （4）得分在80分以上，说明教职工对餐厅工作满意，下一学年后可继续经营。 4、补助金额 60分以下，补助金额全部扣除。 60—69分，扣除补助金额30%。 70—79分，扣除补助金额20%。 80—84分，扣除补助金额10%。 85分以上，补助金额全额发放。 5、投票对象：在教工餐厅就餐的本校所有教职工。 6、投票要求：投票时要本着对学校负责、对经营户负责的态度，实事求是进行评分，不得弄虚作假。 7、投票地点：餐厅三楼入口处意见箱。 8、本办法从2012年4月1日起开始执行。 淮阴中学新城校区总务处 2012-3-27