发电企业安全生产单项奖励管理标准.docVIP

XXXX发电有限公司企业标准 安全生产单项奖励管理标准 1 范围 1.1本标准规定了安全生产单项奖励管理职责、管理内容与要求、管理程序、检查与考核等规则。 1.2本标准适用于XXXX发电有限公司安全生产单项奖励管理工作。 2 引用标准 2.1 《中国大唐集团公司安全生产工作规定》大唐集团制[2010]17号 2.2 《中国大唐集团公司安全生产监督规定》大唐集团制[2008]30号 2.3《中国大唐集团公司员工奖惩管理办法》大唐集团制[2009]44号 2.4《中国大唐集团公司安全生产工作奖惩规定》大唐集团制〔2005〕42号 2.5 《关于人身伤亡事故、重大设备事故和环保事件专项责任追究办法》大唐湘电人[2009]57号 3 职责 3.1职能 3.1.1安全生产单项奖励管理工作，由公司安全监察部负责，在公司总经理领导下，安全监察部主任负责日常的安全生产单项奖励管理工作。 3.1.2公司各相关部门应配合安全监察部做好安全生产单项奖励管理工作。 3.1.3安全监察部应尽职尽责做好安全生产单项奖励管理工作，由于责任人未尽到责任而造成损失和不良影响的，由公司或部门领导按照有关规定进行考核和处理。 3.2权限 3.2.1安全监察部有权根据本标准对全公司相关部门进行安全生产单项奖励。 3.2.2安全监察部有权组织建立安全生产单项奖励专项基金以及相应的基金管理制度。 4 管理内容与要求 4.1管理目标 杜绝事故发生、创一流经济效益。 4.2管理内容 4.2.1 公司安全累进奖励办法： 4.2.1.1 公司安全累进天数按每100天统计, 以200天安全记录为起点进行奖励，安全记录打破后从零起计算。 4.2.1.2全公司安全累进奖的受奖范围：公司范围内在册在岗的全民职工，在考核的安全生产周期内正常出勤者均受奖。 4.2.1.3安全累进奖发放标准对照表： 安全记录 200-500天 500天及以上 标准 200元/人 500元/人 注：公司领导、公司中层及纪检审计部燃料效能监察员按生产部门标准发放。 4.2.1.4发生下列事故破全公司安全记录，安全天数从零起计算。 4.2.1.4.1发生人身重伤及以上人身事故； 4.2.1.4.2发生一般设备事故、火灾、交通事故； 4.2.1.4.3发生全厂停电事故； 4.2.1.4.4发生灰坝溃坝、水淹江边水泵房事故； 4.2.1.4.5发生因公司责任而影响电力系统稳定的电网事故； 4.2.1.4.6发生恶性误操作事故； 4.2.1.4.7公司管理的多种经营企业发生经政府或上级机关认定的重大安全事故。 4.2.1.5 相关部门安全累进奖考核 序号 考核内容 考核部门 考核金额（每次） 2 发生各类人身轻伤事故（生产部门包括锅炉打焦、垮焦、放灰引起的人身轻微伤） 生产部门 主要责任，人均扣奖100元 次要责任，人均扣奖50元 非生产部门 人均扣奖200元 3 发生非计划停运事故 主要责任部门 人均扣奖100元 次要责任部门 人均扣奖50元 4 发生人员责任一类障碍 主要责任部门 人均扣奖100元 次要责任部门 人均扣奖50元 5 发生二类责任障碍（一类责任障碍次要责任） 主要责任部门 人均扣奖50元 次要责任部门 人均扣奖20元 6 发生无票作业现象 责任部门 人均扣奖50元 7 发生未造成后果的热控、继电二次系统人员“三误”（误碰（误动）、误整定、误接线）和保护装置（主机主保护、主要辅机保护）的误动、拒动 控制部 扣奖1000元 8 发生误判断、误处理、延误处理现象，由此造成的人员责任一类异常 发电部 扣奖1000元 9 发生因煤炭接卸不力影响机组降出力事件 燃运部 燃料管理部 扣奖2000元 10 发生环境污染造成周边居民闹事的事件 燃运部、环保部 燃料管理部 扣奖1000元 11 发生人员责任引起的单台机组脱硫退出事件 环保部 扣奖1000元 12 发生外委工程资质审查不严，现场管理不严以包代管造成公司设备损坏达1万元，发生外接工程管理不严造成设备损坏达1万元以上的事件 设备部 检修部 扣奖2000元 13 发生公司范围内2万元及以上的失窃事件 消防保卫部 扣奖2000元 14 发生因SIS、OA、核心业务一体化系统等信息系统故障瘫痪超过48小时的事件 控制部 扣奖2000元 4.2.1.6安全累进奖由安全监察部考核，各相关部门考核所扣安全累进奖由安全监察部提出奖励意见经总经理（生产副总经理）批准后，用于奖励在安全生产累进周期内表现突出的部门和个人。 4.2.1.7安全累进奖的发放由公司安全监察部考核后，经总经理批准按部门在本安全周期内实际出勤人数和受奖标准测算总数拨给，各部门自行制定分配办法，部门内部所扣缺勤人员的奖金公司不收回，留作部门