街道社区党组织在建设文明和谐社区中发挥领导核心作用问题研究”课题调研汇报材料.docVIP

“街道社区党组织在建设文明和谐社区中发挥领导核心作用问题”研究课题调研汇报材料 **街道社区党（总）支部个，社区干部名，其中党员人。近年来，以三个代表重要思想为指导，组织社区党组织广泛社区建设活动，在发挥社区党组织的领导核心作用增强党的影响力和渗透力方面进行了积极的探索，提高了管理水平，推动了社会各项事业的快速健康发展。基层组织建设凝聚力、战斗力不强，关键在领导班子。把选好配强组织的领导班子作为主要抓手。在选配过程中，注重克服普遍存在的标准不高、视野不宽、渠道不畅、机制不健全的问题的少数人选人、在少数人中选人的现象，充分优化和整合领导班子的影响力和作用力。因此，在选人用人上开阔视野，拓宽渠道，着力营造公开、平等、竞争、择优的新机制和新环境全面实行的“两推一选”的选用办法按照“年轻化、知识化、专业化”思路，完善干部队伍配置办法，加大干部优化配置力度，实现了“年龄结构调优、文化专业调优”的目标。将一批政治思想坚定，领导协调能力强，业务能力棒，工作作风踏实，群众信任的年轻同志充实到领导班子，增强领导班子的活力。目前，党()支部班子年龄，大专以上文化程度人占总数的%。这些办法的实施，不仅拓宽了选人视野，也扩大了民主，同时，也提高了班子建设的质量和整体水平，增强了班子的凝聚力、战斗力。建立社区党组织工作制度，及其与辖区内单位党组织资源共享、优势互补、互惠互利、共驻共建的工作机制，充分调动辖区内各单位、社会各方面的积极性，是推进社区建设和社区党建工作的成功经验。街道党工委在原有规章制度基础上，建立健全了《社区党建联席会制度》、《社区党员联络站制度》、《社区干部管理制度》、《社区居委会财务管理制度》等相关制度，强化社区党支部书记第一责任人的责任意识。进一步明确街道社区党组织在地区性、社会性、群众性、公益性工作中的主导力量和担负领导、组织、协调社区工作的重要职责。学习借鉴的做法，赋予社区党组织在社区干部考核选拔、入党入团和驻区单位各种评先评优中的“重要参与权”，不断扩大街道社区党组织的影响力。社区党组织适应新形势、新任务的需要，不断改进领导方式和工作方法，用出色的服务赢社区单位的支持和居民群众的拥护，增强党组织的凝聚力、战斗力，使党组织成为社区建设的中坚力量。通过创新活动载体、开展主题活动，树立社区党组织和党员的良好形象，社区党组织和党员的影响带动，激发社区居民和社区单位参与社区建设的内在动力，进而建立起人人为我、我为人人、社区为我、我为社区，管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。拓展服务领域，强化社区党组织的凝聚力。我们坚持把不断拓展社区服务领域，帮助群众排忧解难作为党在街道社区一切工作的出发点和落脚点，居民群众检验党组织工作成效。经过近年来的不断探索和实践在调动社区党组织发挥领导核心作用方面积累了许多有效做法和经验但是也。一是驻社区单位党组织参与社区党建活动的意识还有待于进一步增强。一些驻社区单位对参与社区建设热情不高、不主动对社区党的工作认识模糊,加之平时工作业务与社区联系少怕参与社区党建活动影响单位效益二是的素质在一定程度上影响和制约了党在社区工作中核心作用的发挥。