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2010年XX公司党委责任目标实施情况汇报
2010年XX公司党委
工作目标管理责任制实施情况汇报
集团公司党委:
2010年,XX公司党委以十七大、十七届五中全会精神和科学发展观为指导,认真贯彻落实集团公司“三会”精神,以实施党委工作目标管理责任制为抓手,夯实基础抓党建,服务大局促发展,高效配置资源,在班子和队伍建设、理论学习、思想政治工作、维护企业稳定、依靠群众等方面,为公司的科学、安全、和谐发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。现将具体情况汇报如下:
一、公司基本情况
公司现有正式职工222人,干部193人 ,党员79人。建立项目党工委5个,党支部1个。组建了海南东环铁路、汉宜铁路、宁杭客专、宁安客专、津秦客专、京沪高铁、中南通道、邯黄铁路8个XX项目部。截止到11底,公司已承揽任务XX亿元,完成产值XX亿元。未发生任何安全质量事故。
公司海南东环项目,创造了中国铁建两个第一和两项新记录,即第一具有焊轨能力和第一条500米长轨焊接生产线;创造了日铺有砟长轨6.75公里的国内记录;创造了一次性铺设客运专线有砟铺轨243双线公里的记录;京沪项目于11月10日完成铺轨,并实现了京沪高铁天津段顺利首铺和创造了单班14小时铺轨12公里的全线最高纪录;汉宜铁路使用铁路架桥机是我局首次,现每天平均架梁16片,速度在汉宜线位列第一,受到业主的高度赞扬;宁杭项目严格按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求,建成亚洲最大铺轨基地,已提前顺利完成存轨计划任务以及机车走行线1.65KM、3组道岔铺设,多次得到铁道部、股份公司、上海局现场检查好评。津秦客专、宁安客专、中南通道和邯黄铁路,正加紧推进铺轨前期准备工作。公司机关以“提升年”为契机,积极建设“学习型”机关,打造“复合型”人才,进一步提升了部室人员的岗位素质,促进了机关效率大幅提升,“龙头”作用发挥明显。
二、责任目标实施情况
(一)理论学习工作扎实推进
我们把深入开展思想理论建设作为推动公司科学发展、建设国内XX施工领域最具竞争力企业的重要举措,形成制度,扎实推进。(1)抓好党委中心组学习,推进科学决策。公司党委在提高班子成员政治素质和理论水平上,坚持“三个着眼于”即:着眼于政治理论指导实际工作、着眼于科学方法解决实际问题、着眼于新形势洞察发展方向,进而帮助班子成员自觉地做到学与用、知与行、说与做的统一,在理论与实践中提高科学决策能力和水平。认真组织学习了十七届五中全会精神、股份公司孟董事长在集团公司干部大会上的讲话精神和集团公司“三会”精神等,进一步认清企业发展的现状,吸取了内外的成功经验,认清自身的不足,坚定了发展的信念。(2)抓好学习型基层党组织建设,解决实际问题。公司党委持续推进学习型基层党组织建设,积极倡导在“向工作实践学习,善于总结积累经验;向基层群众学习,注重汲取丰富营养;向身边同志学习,取人之长补己之短”的基础上,转化学习成果,解决实际问题。宁杭项目党工委开展了党员“创岗争星”活动,广大党员干部在施工中保安全、铸精品、建堡垒、当先锋;汉宜项目部开展了“高扬党旗争先锋,建功奉献在汉宜”主题活动,有效促进了项目管理水平的全面提高;东环项目积极开展“创东环之星”劳动竞赛活动,促进施工进度的全面完成;京沪项目开展了“一个党员就是一面旗帜”党内主题活动,促进了京沪铺轨任务顺利完成。(3)抓好形势任务宣传教育,形成广泛共识。公司发挥中心组带学促学作用,深入施工一线开展形式多样的宣传教育活动,使广大职工关心和了解企业的发展,通过以企业发展所取得的成绩增强干部职工的成就感和自豪感,以企业管理中存在的问题、面临的新形势新挑战激发干部职工的危机感和使命感。同时,公司党委创办公司级刊物《XX人》,结合公司职工群众关心和关注的热点问题,专门发表理论性、指导性强,思路清晰,见解独特的文章,为全公司的干部职工搭建了一个学习交流平台。公司门户网站已筹划完成,即将开通使用。
(二)领导班子和干部人才队伍建设成效明显
公司党委把领导班子和干部队伍建设作为实现各项工作目标的基础,多措并举切实激发动力,增强活力,提高能力,凝聚合力,有效推进干部队伍建设。(1)选好配强基层领导班子。为了发挥好公司班子的领导核心作用,更好地在把握企业的发展上起定向作用,在决策中起主导作用,在执行中起指挥作用,公司选派4名年富力强的班子成员分别担任项目经理职务。经过一年多锻炼和考验,他们培养了吃苦耐劳、艰苦奋斗的创业精神,丰富了XX施工的工作经验,提高了项目综合治理水平,创造了振奋的工作业绩。在项目班子的配备上,公司注重于项目领导班子年龄梯次科学合理配备,注重于拓宽后备干部队伍建设渠道,注意于发挥各年龄段干部的作用。目前,公司项目班子成员达29人,人数比去年同期增加60%。(2)提升干部能力素质。今年,公司以提升干部队伍能力素质为目标,以强化学习和实践活动为主线,加快实施干部、
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