12党支部党员学习培训制度.docVIP

商务局党员学习培训制度 为建立健全商务局党员坚持经常性学习的促学机制，全面提高党员素质，始终保持党员的先进性，树立商务新形象，根据《中国共产党章程》和中央、市委的有关规定，结合局党委实际，特制定本制度。 一、学习培训是党员提高政治觉悟、增强党性修养和工作能力的重要途径。加强学习是党员必须履行的义务，是党员实践“三个代表”重要思想的必然要求。组织党员认真开展学习培训，是党的基层组织的一项基本任务。局党支部应当保障党员享有接受党的教育和培训的权利。 二、党员学习培训要与促进企业生产经营结合起来。要组织党员认真学习法律法规、市场经济知识、科学文化知识和岗位技能，使其成为本职工作的内行和能手，在企业生产经营中争当标兵和模范。 三、党员学习培训要与机关文化建设结合起来。按照“三个代表”重要思想的要求和时代发展的特点，引导机关个科室提升文化品位，内育团队精神，外树机关形象。 四、要从机关服务的实际和党员队伍建设的实际出发，大胆创新党员学习培训的形式和方法，做到业余小型、灵活多样、务实有效。 五、党支部要求党员每月学习培训一次，党组织对党员进行党课教育每半年不少于一次。认真落实“三会一课”制度的同时，充分发挥“党建园地”的作用，组织党员、积极分子谈体会、感受，有效丰富党的组织生活。 六、党员参加学习培训应做到：一有学习记录。学习使用专门的笔记本，学习笔记的情况作为对党员考学、评学的重要依据。二有学习体会。党员每年至少写出一篇有针对性的心得体会，交党支部审阅。三有学习小结。党员每年要对学习培训情况进行自我小结。学习小结可与党员个人年度总结结合进行。 七、机关党组织在组织党员开展学习培训过程中，要认真做好以下工作： (一)制定学习培训计划。根据上级要求并结合机关实际，认真制定年度学习培训计划，明确学习培训的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。 (二)布置学习任务。根据学习培训计划，落实每一阶段学习的具体任务。学习任务要落实到每一名党员。 (三)组织集中学习。在党员自学的基础上，党组织每月至少组织一次集中学习。 (四)进行学习考评。采取书面问答、网上交流、审阅体会文章等形式，对党员学习培训的情况进行考查。一般每半年检查一次，每年考评一次。对检查考评中发现的问题，要认真加以解决。对学习优秀的党员，要以适当的形式进行宣传表彰。考评结果，作为党员参加年度党内民主评议的重要依据。 (五)做好学习记录。做好党组织开展集中学习培训情况、党员学习的情况等内容的记录工作。每半年对学习记录进行一次整理，年底对学习记录进行归总。学习记录作为工作台帐，确定专人管理。 1