黑龙江事业单位申论写作备考议论文例证法常见问题及对策.docVIP

黑龙江事业单位申论写作备考：议论文例证法常见问题及对策事业单位申论在议论文论证的过程中，事例论证法是最常用的方法，黑龙江事业单位也是众所周知最简单的一种方法，然而在事例论证法的运用中存在着诸多问题，只有掌握针对性的解决方法，避免论证漏洞，才可以提升事例论证的力度，提高议论文写作水平。下面中公教育专家为大家带来议论文例证法常见问题及对策。 首先明确事例论证过程中常见的主要问题： (1)有例无证，以例代证 由于议论文是通过列举有限的事例来论证论点的，所以必须分析、阐发这些事例与论点之间的密切关系，才能达到“举例论证”的效果。黑龙江事业单位招聘一些应考者不明白这一点，或者找不到切入口去分析事例与论点的关系，往往在列举完事例后戛然而止，以例代证;还有一些应考者则试图以例子的丰富取胜，罗列N多相似的例子却不加分析总结，这样只会让人觉得作者是在堆砌材料，而不是在写作议论文。 (2)举例不典型 正如前面所说，议论文是通过列举有限的事例来论证论点的，“有限”意味着所举事例必须具有代表性、典型性。所谓“典型”是指该事例既具有一定的社会特征，又具有鲜明的个性特征。否则很难达到“以一当十”的论证效果。黑龙江省事业单位招聘诚然，选择典型事例的前提是有着丰富的素材储备，而当前的大多考生并不太注重日常积累新素材，也不注重对已有素材进行有新意的全面解读，于是屈原、李白、杜甫、爱迪生、霍金这些“典例”“很忙”，毫无新意的扎堆使用，势必让人产生审美疲劳。 如何解决以上问题，下面谈几点看法： 1.例后假设法 即在列举事例论据后，通过假设与已有事实相反的原因、条件或行为，推断可能产生的结果，从正面或反面假设分析，哈尔滨事业单位招聘进而揭示事例与论点的内在联系，展示强有力的逻辑推理能力，达到论证论点的目的。 【示例】 要有竞争意识 诚如某位思想家所说：“拥有竞争意识的人能够拥有美丽的花朵。”黑龙江事业单位IT巨头乔布斯，在他再次接手苹果时，苹果公司已处于衰退阶段。但是，乔布斯凭着自己不服输的精神，对公司进行大力整顿，一改往日奢华的风格，让IPhone、IPad成为人们的心头好，让苹果公司重领潮流。试想，假如乔布斯没有竞争意识，任由苹果公司自生自灭。何来如今功能强大的苹果电子产品?假如没有乔布斯不服输的劲头，如何能让苹果重回时代潮流的尖端，带领整个智能手机行业?是乔布斯心底的竞争意识让他成为IT巨头，是他内心的不服输让他成为强者! 更多关于考试资讯/备考资料请关注黑龙江事业单位招聘 【点评】 示例中，高度概括地交代了乔布斯的基本状况、行动及行动的结果，紧接着选取有代表性的、最能证明观点的细节进行连续的假设反问，让读者在思索中感受作者的强大逻辑分析能力，进而信服。这种例后假设法不仅可以使论据更加突出，还可以产生“简洁明了，发人深思”的论证效果。 2.例后探因法 列举事例后，从分析事物内在的因果关系角度，用事例论证论点。黑龙江省事业单位招聘需要注意的是，在表述的过程中要遵循逻辑严谨的原则，无论是一果一因，还是一果多因，因果关系必须成立，切忌强加因果。 【示例】 感谢挑错 感谢挑错，是一种谦卑的姿态。更是一种大智慧。京剧名旦梅兰芳先生，在一次演出结束后，于众人喝彩声中听见一老人大喊：“不好!”散场后，梅先生特意将老人请至后台：“说吾孬者，是吾师也，请您指教!”老人深受感动，提出中肯的改进建议。哈尔滨事业单位招聘从那以后，梅先生每到此地演出，必请老人前来。面对老人毫不客气的挑错，梅先生不觉丢脸怨恨，反而拜老人为师。正是因为感谢挑错，改进不足，梅先生登上京剧舞台的巅峰，成为一代传奇。 【点评】 这段文字用京剧名旦梅兰芳的感谢挑错的事例，论证感谢挑错是一种谦卑的姿态，更是一种大智慧。黑龙江事业单位删繁就简，先写出梅兰芳先生面对老人挑错，非但不责怪，反而谦逊，拜老人为师。“拜师”这一举动与日后梅兰芳不断改进不足，凳上京剧成就京剧舞台巅峰有着内在的因果关系。“正是因为……”起到强调作用，也正是这样的例后探因法，收到了事实论证“一事一议，论证简洁有力”的效果。 3.例后比喻法。比喻多用具体、生动形象的事物来论证说明抽象的道理。若在议论文写作过程中，尤其举出事例后，运用比喻进行分析论证，会使文章更加生动形象，文采大增。黑龙江事业单位招聘例后比喻法多用于抽象话题的论证。 【示例】 慈善，也要维护人的尊严。 美国公立学校在大雪时一般都会停课，但有间学校却没有这样做，在大雪时依然上课。当家长向学校投诉时，校方的回答是：学校来自贫寒家庭的孩子很多，但学校停课时，他们就不能有免费午餐，就得忍饥挨饿。家长又问是否能只让穷孩子来上课呢?对此校方解释道：我们不想让他们觉得是在被施舍。 不要让受帮助的人觉得是被施舍，这或许就是慈善的最高目标了吧!黑龙江省事业单位招聘这样的帮助就像一缕温暖的阳光，既温暖了受