计量管理培训new详解.pptVIP

计量管理知识培训（学习材料） 目标 □通过培训使计量室人员和各部门相关人员（这里主要指兼职计量员）能更熟悉我司有关计量管理的工作程序，了解相关程序文件所规定的内容，便于往后各项工作的有序开展，切切实实为保障车间生产的高效运行服务。 □贯彻落实使用国家法定单位制，各部门在进行过程监控数据记录和成本核算等使用计量单位时必须使用国家法定单位。 □深化计量数据的管理，依靠数据解决实际问题，发挥计量设备的作用。 □树立全员计量意识，加强我司计量管理。 □通过互相之间的交流，加深部门之间的了解与合作。 主题内容 计量发展史简介 我国计量发展有着悠久的历史，早在秦始皇时代就统一了度量衡。到了80年代，随着改革开放的形势发展，为了与世界接轨，1984年由国家计量局草议、1985年9月6日人大通过了计量法，1986年7月1日正式执行。国家计量局改名国家技术监督局（副部级）。2001年升为正部级，改名国家质量检验、检疫总局。 我司前身皇妹啤酒厂于1987年成立了计量科，编制12人。1988年成为珠海市第一家二级计量企业。1994-1999年期间，富仕达收购皇妹啤酒厂，计量管理处于失控状态，名存实亡。所建立的标准由于过期无定期年审，险些被取消二级计量资格。 1999年青岛啤酒集团收购皇妹啤酒厂。公司领导对计量工作极为重视。在公司领导以及上级计量部门的大力支持、计量仪表工段全体员工的共同努力下，于2000年二级计量企业的资格通过了复审及验收，并于2001年10月顺利通过了ISO9000版质量管理体系认证。 计量管理概况 计量管理的作用 (1) 计量管理的作用 (2) 1）保证和提高产品的质量。如何实现？以包 装三线为例说明。 2）如何促进各项技术的进步？以15T锅炉为 例说明。 3）怎样达到节能降耗？以15T锅炉、制冷为 例说明。 4）如何为生产经营考核服务？提供数据，以 落实公司的考核成本。 5）如何保障生产安全？以受压容器以及电机 电流为例说明。 计量的特点(1) 计量的特点 (2) 1）准确性：是根据生产工艺要求，合理选用计 量器具。 2）统一性：统一单位、外型、安装规格型号。 3）直观性：指计量器具读数的直观（分辨率举 例）。 4）法制性：严格执行国家计量法。 5）溯源性：是指计量器具引起的误差，包括标 准器、现场使用的仪器、现场环境等。 机构职能(一） 机构：三级计量机构，层层落实，保证计 量工作有序开展。 机构职能 (二) 职能 1）计量管理部门：负责制定和完善计量管理各项规程和制度，动态管理厂内所有计量检测设备，制定车间的计量器具配备计划，制定年度和周检计划（包括送检部分）并予以实施等。 2） 车间兼职计量员：内容见附录 计量仪表管理机构 基准传递图 ㈠计量管理概况 企业计量管理是企业管理的基础，是提高企业素质，保证产品质量，促进技术进步和管理现代化的重要条件，产品质量的好坏，企业经济效益的高低，都必须靠数据说话。计量工作的核心就是获得数据和评价数据，保证数据的准确可靠。 ㈡计量基础知识 Ⅰ名词术语 1、计量：实现单位统一、量值准确可靠的活动。 2、测量：以确定量值为目的的一组操作。 3、量：现象、物体或物质可定性区别和定量确定的属性。 4、量值：一般由一个数乘以测量单位所表示的特定量的大小。 5、测量准确度：测量结果与被测量真值之间的一致程度 6、测量不确定度：表征合理地赋予被测量之值的分散性,与 测量结果相联系的参数。 7、计量标准（基准）：为了定义、实现、保存或复现量的单位或一个或多个量值，用作参考的实物量具、测量仪器、参考物质或测量系统。 8、校准：在规定条件下，为确定测量仪器或测量系统所指示 的量值，或实物量具或参考物质所代表的量值，与对应的 由标准所复现的量值之间关系的组操作。 9、测量设备：测量仪器、测量标准、参考物质、辅助设备以及 进行测量所必需的资料的总称。 10、计量管理：为在国民经济各个领域中提供计量保证所开展的 各项管理工作。 11、计量器具控制：确定计量器具的性能并签发关于该计量器具 法宝地位的官方文件。 12、计量器具的检定：查明和确认计量器具与其是否符合法定要 求的程序，它包括检查、加标记和（或）出具检定证 13、周期检定：按时间间隔和规定程序，对计量器具定期进行的 一种后续检定。 Ⅱ计量单位（见附