基层公务员新增“晋升”通道详解.pptVIP

规格高于正处级的县区市例外 《意见》还对“任职年限”作出解释，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。 《意见》还规定，“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年”。 　《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定：县（市、区、旗）和乡（镇、街道）机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县（市、区），其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。 　职级晋升具体条件 　晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级 晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级 。 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。 公务员职务和职级有啥区别 公务员的职务，主要是指其工作职责的大小，可为领导职务和非领导职务。 其中领导职务分为国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职，乡科级正副职，共10个层级。 非领导职务在厅局级以下设置，分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员，共8个层次。 格言 别人看到的是鞋，自己感受到的是脚，切莫只贪图了鞋的华贵，而委屈了自己的脚。 社区矫正管理局 * * 基层公务员新增“晋升”通道?正科满15年可享副处待遇 2015年2月9日 县以下机关公务员设5个职级 《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。 　根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇；正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇；副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。 职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 具体到工资，一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。 职级又称级别，主要参考职务和工龄。我国公务员职级工资共分二十七级14档，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 　目前，我国公务员晋升，主要体现在职务变化，比如从办事员到科员，再到副科、正科这一过程。职级的变化主要依照“两年进一档，五年进一级”的标准，不论职级如何调整，其职务不会改变。 　但如果推行职务与职级并行，职级将成为公务员晋升的另一个通道。 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 为何推行这一制度？ 从科员到县处级升迁比例仅为4.4% 根据现行公务员法，国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。 　2014年10月，国家公务员局网站发布消息显示，2013年底全国公务员总数为717.1万人。 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 现实情况却是，中国在职公务员队伍中，逾60%在县乡两级基层。基层公务员数目庞大，但供他们升职的领导职务却有限，“僧多粥少”让很多基层公务员待遇一直维持在较低水平。 国家行政学院副教授胡颖廉曾撰文表示，中国公务员从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升为厅局级的比例更是低至1%。有的人工作几十年还是副科长。 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 　例如某省的一个县，整个县的正处级也就县委书记、县人大主任、县长和县政协主席几个职位，乡镇或者县教育局等县直机关都只是科级单位。公务员通过升职来提高待遇，非常难，被称为“千军万马过独木桥” 　国家行政学院教授、中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯认为，中央