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IT行业就业分析与职业规划 第一篇：目前的IT市场就业情况 第二篇：自我分析 第三篇：职业规划 我们的去向——按IT产业链分类 厂商 经销商 客户单位 根据市场的需求，生产出最适合客户信息化建设所需要的产品。 厂 商 厂家举例： 国际：思科、Juniper、上海贝尔阿尔卡特、北电网 络 、3Com、诺基亚 、爱立信 、西门子 ； 国内：华为、中兴通讯、UT斯达康 、锐捷、上海博 达、深信服、天融信、迈普、友讯、用友 厂商的职位与职责 研发部门 要求：专业技术＋编程 测试部门 要求：专业技术强，并了解所有产实际运行的环境。 销售部门 要求：懂专业技术，了解自己所售卖产品的 特性，以及产品应用的经验。 同时，对自己的目标客户所在领域（如：金融、教育等）的信息化应用 背景有所 了解。 客服部门 要求：能够熟练的将本公司产品架设到客户现有的网络系统中，并且能 做故障排除，并了解其他厂商的产品。沟通力要强，并具有说服力。相 貌端正。 将最合适的产品，推荐给最合适的客户使用。 经销商举例： 神州数码有限公司（代理CISCO、 HP、 IBM、 SUN、 TOSHIBA、PROXIM ） 北京北科时代科技有限公司（思科高级认证代理） 长沙承知信息系统技术有限公司（思科高级认证代理） 长沙科创计算机系统集成有限公司（思科高级认证代理） 湖南创发天辰科技有限责任公司（思科高级认证代理） 湖南拓维信息系统股份有限公司（思科银牌代理） 长沙众强信息技术有限公司（华为银牌代理） 湖南今朝计算机系统工程有限公司（华为外包） 经 销 商 经销商的职位与职责 销售部门 要求：懂专业技术，了解自己所售卖产品的特性，以及产品应 用的经验。同时，对自己的目标客户所在领域（如：金融、教 育等）的信息化应用背景有所了解。并且对不同厂商的产 品 进行深入的了解，能将其性能、价格进行对比说明。 客服部门 要求：能够熟练的将本公司产品架设到客户现有的网络系统 中，并且能做故障排除，并了解其他厂商的产品。沟通力要 强，并具有说服力。 客户单位 规划公司内部的信息化建设 客户举例： 政府：长沙市政府、湖南省财政厅等； 教育：国防科技大学、长沙大学等； 企业：三一重工、国美电器等 金融：招商银行、方正证券等 客服的职位与职责 IT部门（信息技术部，信息中心，网络中心，计算机中心） 要求：了解IT业界各种产品，能够根据本单位信息化建设 的需求，制定出合理的解决方案，选择最合适的产品。 1、系统（服务器，基础网络） 2、设备（包括服务器，网络设备在内的各种硬件，以 及打印机，传真机等） 3、应用（OA，电子邮箱，ERP,CRM） 不同行业对技术要求 厂商 经销商 客户 技术的广度 低 中 高 技术的深度 高 中 低 分析自我 第二篇 1、自我评估 （1） 我适合做什么？ （2） 我想做什么？ （3） 自己受教育培训、知识结构及实习经历的认识 （4） 对家庭背景和其他因素的考虑 如何做职业规划 第三篇 1、第一份职业的选（一） （1）做自己喜欢做的工作 （2）作自己最擅长的工作 2、第一份职业的选择（二） （1）追求高收入工作 （2）追求安稳、清闲的工作 （3）追求能自我发展的工作 （4）拥有第一个工作经验 3、去什么样的企业？ 大企业 小企业 优点 职务分工清楚，能获得公司系统化的教育训练，在强调团队合作的氛围里，能学习沟通与协调等组织运作能力；可以从同事身上学到较多的经验和技术；能较为沉稳地应对经济不景气的冲击。 人才较缺乏，有能力可以很快取得上司或老板的赏识，更有机会获得成功；员工需要身兼数职，强调独立作业能力，可以获得较多的实战经验；经济不景气时，人力与福利容易紧缩，但比大气也更有弹性和灵活性。 缺点 工作范围较狭窄；人才较多，与公司高层接触的机会很少；相对能力不足，很难获得赏识。 公司风险较高，职务变动频繁，教育训练较少，从同事中学到的经验和技术有限。 4、对公司进行评估分析 不同的公司都面临不同的机会和威胁. 列出 自己感兴趣的一两个公司和职位，然后认真地评估 这些公司和职位所面临的机会和威胁。 5、公司内部环境因素分析 （1）你将要选择公司的职位怎样 （2）你将要选择公司的企业文化怎样 （3）你将要选择公司的薪酬怎样 （4）你将要选择公司的福利怎样 （5）你将要选择公司的工作环境怎样 (1) 你将要选择的公司地区经济环境怎样？ (2) 你将要选择的公司法律环境怎样？ (3) 你将要选择的公司人才供求状况？ (4) 你将要选择的职位的供求状况？ 6、公司的外部环境因素分析