首都儿科研究所科研奖励基金暂行规定一、目的为适应当前我国卫生.docVIP

首都儿科研究所 科研奖励基金暂行规定 一、目的 为适应当前我国卫生科技体制改革的发展，进一步调动所、院科研及医疗人员的科研创新能力，鼓励科研、临床、医技人员从事高水平的研究课题，表彰、激励科技创新，提升我所学术地位，扩大我所在全国同行中的知名度，特制定本规定。 二、科技奖励标准和办法 （一）对成功申报科研课题的奖励 奖励成功申报当年国家级、部、市级课题的第一负责人 成功申报国家（国际合作）、部、市以上招标的竞争性纵向课题(包括自然基金课题、攻关课题、重点课题、合同课题)。课题经费不低于10万元。 课题须提交开题报告、经费批件及上级部门下达的任务书。 课题经费均指实际拨转至研究所帐号内由项目实际使用的经费，不包括需再次下拨给其他合作或协作单位的部分。 根据课题组的课题级别（国家级、部市级）和实际到位经费数额确定奖励金额，奖励金额一次性发放。 5、课题第一申请单位须为我所。如与外单位合作的课题（有子课题编号。对方为第一申请单位，我方经费须≥10万元），奖励金额按分配规则减半。 对研究计划未执行或中期考核未通过的课题，所方有权追回奖励金额。 课题中标者奖励基金分配规则： 主课题级别 课题经费（万元） 奖励金额（万元） 备注 国家级 （包括国际合作课题） 经费≥100（科研） 经费≥80（临床） 2.5 以100万、80万为起点，课题经费每增加50万元，奖励基金增加0.2万元。最高不得超过4万元。 经费70—100（科研） 经费50—80（临床） 1.5 经费30—70（科研） 经费30—50（临床） 1 经费10—30 0.8 部、市级 经费≥70（科研） 经费≥50（临床） 1 以70万、50万为起点，课题经费每增加30万元，奖励基金增加0.1万元。最高不得超过2万元。 经费30—70（科研） 经费30—50（临床） 0.8 经费10—30 0.5 （二）对获得国家、部、市级科技成果奖的奖励 1、奖励市级以上科技成果奖获得者。 2、成果须完整归档，必须有署名为我所的获奖集体证书的原件，获奖个人 须持有个人奖励证书原件。 3、成果完成第一单位为我所，奖励金额按分配规则100%计算。我所为第二完成单位，奖励金额按分配规则50%计算；我所为第三完成单位或以后的，奖励金额按分配规则20%计算。 4、根据获奖成果的级别确定奖励金额。奖励金额一次性发放。 5、同一成果获得不同种类、级别的成果奖，只奖励获奖级别最高的。 6、成果奖励基金分配规则： 成果级别 等级 奖励金额（万元） 国家级科技进步奖 一等奖 10 二等奖 5 三等奖 2 部、市级科技进步奖 一等奖 4 二等奖 2 三等奖 1 中华医学奖 一等奖 2 二等奖 1 三等奖 0.5 中华预防医学会科学技术奖 2 二等奖 1 三等奖 0.5 宋庆龄儿科医学奖 宋庆龄儿科医学成果奖 1 二等奖 0.5 三等奖 0.3 （三）对专利者获得者的奖励 1、专利为发明专利。 2、专利申请人及专利权人必须为我所，须提供专利证书。 3、国外专利，一次性奖励第一发明人5000元；国内专利，一次性奖励第一发明人3000元。 （四）对发表论文者的奖励 1、对在国内核心期刊上发表论文者的奖励 ⑴ 论文第一完成单位署名须为首都儿科研究所。国内核心期刊上发表的论 文第一完成单位署名不是我所的不予奖励。 ⑵ 国内核心期刊上发表的论文，一次性奖励第一作者⑶ 论文需提供杂志社发表文章复印件。 2、对在SCI检索的期刊上发表论文者的奖励 ⑴ 奖励论文是在SCI检索的正式卷册的外文期刊上发表的科技论文（摘要除外），其影响因子≥0.5，该论文是我所在研或者结题、并在科研办有课题编号存档的研究项目所产出的。 ⑵ 论文需提供杂志社接受确认的PDF版本、SCI系数相关证明材料及论文检索号。 ⑶ 论文SCI影响因子为0.5时:第一作者和通讯作者（或并列第一作者、并列通讯作者）均列有我所人员，共奖励课题组2000元；第一作者和通讯作者分列为不同单位，其中有我所人员的，奖励50% 。 3、论文SCI影响因子＞0.5时，其各类奖励比例同上； （1）0.5＜影响因子＜1， 奖励3000元。 （2）1≤影响因子＜2， 奖励5000元。 （3）2≤影响因子＜5， 奖励10000元。 （4）5≤影响因子＜8， 奖励20000元。 （5）8≤影响因子＜10，奖励40000元。 （6）影响因子≥10，奖励80000元。 （7）影响因子≥15，奖励200000元。 （五）对出版著作的奖励 1、国家正式公开出版的印刷版专业科技著作（不包括音像制品），编写者单 位须署名我所。 2、著作字数≥15万字。申请人为著作主编，一次性奖励该著