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东莞市街道办管理中存在的问题及对策
写作提纲
绪论
目前,东莞正处在社会和经济转型的关键时期,机遇与挑战并存,国家政策的变化、东莞政府的视野和魄力、政府的机构与体制改革、各项地方政策和有效执行都将直接影响东莞的未来发展之路。东莞市的街道办关系到人们的切实生活,关系到为人们服务的状态,也是和群众联系最为密切的场所。但是目前东莞市的街道办管理还存在一些突出的问题,本文结合东莞市的实际,从街道办管理的问题、原因、对策分析。其中东莞市街道办的管理还存在一些不令人满意的方面。
二、本论
一、东莞市街道办管理存在的主要问题
(一)管理体制不顺、责权关系不明
(二)财权事权不配套、经费来源不稳定
(三)街道工作人员配置复杂,混岗现象严重
(四)社区管理不规范,缺乏社区管理人才
二、东莞市街道办管理存在问题的原因分析
(一)没有适时调整新时期街道的职能和任务
(二)传统管理方式不适应新形势发展的要求
(三)历史遗留问题影响街道职能的发挥
(四)街道的管理方式研究和创新不够
三、完善东莞市街道办管理的对策
()理顺街道与各层级的关系
()创新管理方式,鼓励高素质人才参与管?
()规范街道的工作机构
()理顺街道与各层级的关系()创新管理方式,鼓励高素质人才参与管?()规范街道的工作机构
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