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海南三亚市竞争性选拔竞争性选拔各职位的具体要求 面向全国选拔的职位：海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训，海南大学上课。 1、市文化产业发展公司总经理： ⑴研究生学历、硕士以上学位； ⑵熟悉文化产业政策，具有策划大型文化活动的实践经验及工作业绩； ⑶具有较强的组织协调能力和经营管理能力； ⑷企业高级管理职位任职经历，或党政机关、事业单位副处级职务以上任职经历。 2、市规划局副局长： ⑴城市规划及相关专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵熟悉规划建设行业的政策法规，了解行业发展动态和方向； ⑶3年以上规划、建设部门工作经历。 3、市科技工业信息化局副局长： ⑴工学或管理学专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵熟悉科技、工业、节能减排等方面政策法规； ⑶3年以上科技管理或工业经济管理或节能减排管理等相关工作经历。 4、市财政局总会计师： ⑴会计学专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵高级会计师职称； ⑶3年以上相关工作经历。 5、市科技工业发展委员会总工程师： ⑴土建类专业毕业，研究生学历、硕士以上学位； ⑵相关专业高级技术职称； ⑶3年以上城市规划或建筑管理或市政管理部门工作经历。 面向全省选拔的职位： 6、市委政策研究室副主任： ⑴中共党员； ⑵全日制大学本科以上学历； ⑶熟悉党的路线方针政策，掌握宏观经济理论、人文社会科学等方面的知识，具有较强的调查分析能力的综合文稿撰写能力； ⑷3年以上政研部门工作经历。 7、市政府研究室副主任： ⑴全日制大学本科以上学历； ⑵熟悉党的路线方针政策，掌握宏观经济理论、人文社会科学等方面的知识，具有较强的调查分析能力和综合文稿撰写能力； ⑶3年以上政研部门工作经历。 8、市审计局副局长： ⑴定向选拔非中共党员干部； ⑵会计学及相关专业毕业，全日制大学本科以上学历； ⑶熟悉审计机关工作业务； ⑷3年以上审计工作或相关工作的经历。 9、市政府国有资产监督管理委员会副主任： ⑴经济学及相关专业，全日制大学本科以上学历； ⑵熟悉国有企业改革发展和国有资产监督管理工作，具有较强宏观经济管理能力； ⑶企业高级管理职位任职经历，或政府宏观经济管理部门工作经历。 10、市地震局副局长： ⑴土木建筑及相关专业毕业，全日制大学本科以上学历； ⑵具有地震科技管理工程师资格者优先； ⑶5年以上地震工作经历。 11、共青团三亚市委副书记： ⑴定向选拔黎、苗族女干部； ⑵年龄一般不超过32周岁； ⑶全日制大学本科以上学历； ⑷具有较强的组织协调能力，热心共青团工作，勇于创新。 12、市人民医院副院长： ⑴医学专业毕业，研究生学历、硕士以上学位或研究生导师； ⑵熟悉国家有关医疗卫生工作政策法规，组织领导、学术科研和综合管理能力较强； ⑶现任三级甲等医院科室副主任2年以上，或现任二级甲等医院科室主任2年以上，副高专业技术职称。享受国务院特殊津贴专家、省部级优秀专家、在所从事专业某一领域达到省内领先或国内先进水平者优先。 13、市大隆水利工程管理局总工程师： ⑴全日制大学本科以上学历； ⑵具有相关专业高级工程师技术职称； ⑶5年以上水利工程建设与管理工作经历。 面向全市选拔的职位： 14、市农业局副局长： ⑴农学专业毕业； ⑵具有一定的组织协调能力和业务实施能力； ⑶3年以上农业工作或农村工作经历。 15、市河东区工作委员会副书记： ⑴中共党员； ⑵熟悉基层组织建设、党务、社会信访、纪检监察工作； ⑶3年以上基层工作经历。 16、市公安局出入境管理支队政委： ⑴中共党员； ⑵熟悉公安政治工作； ⑶3年以上公安或政法工作经历。 17、市公安局刑事警察支队政委： ⑴中共党员； ⑵熟悉公安政治工作； ⑶3年以上公安或政法工作经历。 18、市公安局海棠湾公安分局政委： ⑴中共党员； ⑵熟悉公安政治工作； ⑶3年以上公安或政法工作经历。 19、市公安局崖城公安分局政委： ⑴中共党员； ⑵熟悉公安政治工作； ⑶3年以上公安或政法工作经历。 20、市会计管理中心（国库支付局）副主任： ⑴会计学或相关专业毕业； ⑵具有相关专业技术职称者优先； ⑶3年以上相关工作经历。 21、市粮食局副局长： ⑴熟悉粮食政策法规； ⑵具有较强的组织协调能力； ⑶3年以上相关工作经历。 22、市社会保险事业局副局长： ⑴熟悉国家有关社会保险工作的政策法规； ⑵具有较强的组织协调能力； ⑶3年以上相关工作经历。 23、市人力资源开发局副局长： ⑴熟悉人力资源开发和就业再就业有关政策法规； ⑵具有较强的研究分析能力、行政管理能力； ⑶3年以上相关工作经历，有乡镇工作经历者优先。 24、市农村社会养老保险局副局长： ⑴熟悉农村社会养老保险有关政策法规； ⑵具有较强的组织协调能力； ⑶3年以上相关工作经历，有乡镇工作经历者优先。 25、市投资