践行三严三实XXX分析报告.pptVIP

二要严格执行各项制度。 作为党员干部，要严格遵守各项规章制度，要严格实行目标管理。要依法办事、按章行事，凡事应有理有据，不论是出政策、做决定，还是日常工作运转，都要于法周严、于事简便，严格执行制度，真正形成靠制度管权、管事、管人的科学机制。当前，要不折不扣贯彻落实好中央“八项规定”、省市区“十项规定”以及机关内部管理制度，凡是要求别人不做的，自己坚决不做；凡是要求别人做到的，自己首先带头做到。 谋事要实 一要从实际出发。 二要从人民利益出发。 五、深入把握“三严三实”的实践要求， 正心 修身 干事 一要从实际出发 从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。 二要从群众利益出发。 群众利益无小事。作为党员干部，要思民之所想，想民之所需，急民之所忧，解民之所困，这是干部谋事之基础，成事之通途。因而党员领导干部要近民、亲民，要深入基层，了解广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求作为谋事的核心内容，把群众的所思所盼作为谋事的关键所在；要以科学发展观为指导，统筹兼顾，全面协调，把遵循事物的客观规律作为基本前提，把实现最广大人民的根本利益作为最终目标，努力办好民生工程、十件实事。 创业要实 一要敢于承担。 二要敢于碰硬。 三要敢于创新。 五、深入把握“三严三实”的实践要求， 正心 修身 干事 在其位、谋其政、负其责，敢于接受并肩负起组织的重托。党员干部敢于担当，就是要对上对下负责任。对应该完成的任务，顶着压力也要干，对应该负的责任，迎着风险也要上。要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情。敢于担当，就是要遇到矛盾不回避，主动出击敢抓敢管。一个干部的担当，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂矛盾。 一要敢于承担。 二要敢于碰硬。 “明知山有虎，偏向虎山行”。 “逢山开路、遇水架桥”。 碰硬，就不能患“软骨病”。 碰硬，就不能当“老好人”。 三要敢于创新。 开拓创新才能领先。经济发展新常态下的发展，迫切需要我们创新管理理念、创新工作实践，在变局中把握发展机遇，在逆境中创造发展条件。 做人要实 做人要实，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。 五、深入把握“三严三实”的实践要求， 正心 修身 干事 结 束 语 “三严三实”为广大党员学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，真正将改进作风落到实处，真正做到永葆共产党人政治本色。 有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。 * 有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易；有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可；德不当位、为己弄权，党纪不答应，国法必严惩。 * 有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外；有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去；有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪；有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等