迁钢公司安全生产管理制度詳解.doc

首钢迁钢公司安全管理制度 目 录 第一章 总则……………………………………………….2 安全生产责任制 ………………………………..2 安全教育与培训 ………………………………..12 班组安全管理 …………………………………..14 特种作业人员管理……………………………….18 安全生产检查 …………………………………..22 伤亡事故管理…………………………………….28 防暑降温管理…………………………………….37 保健食品管理…………………………………….40 劳动保护用品管理……………………………….43 防尘防毒管理…………………………………..47 职业病防治管理………………………………..49 煤气安全防护…………………………………..52 安全技术措施资金管理………………………..61 建设项目劳动保护“三同时”管理…………..63 设备检修（维护）项目安全管理………………66 特种设备安全管理………………………………73 安全用电管理………………………..........78 危险源安全管理………………………………..84 安全管理考核奖惩………………………………87 其他……………..……………………………91 附则…………………....................92 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻执行党和国家“安全第一、预防为主”的安全工作方针，保证生产的正常顺行，保障职工在劳动生产过程中的人身安全与健康，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《河北省安全生产管理条例》等有关法律、法规和规定，制定本制度。 第二条 安全生产是企业管理的一项基本原则，各单位、各部门必须采取有效措施，消除生产过程中的不安全因素，改善职工劳动条件，减少和避免伤亡事故和职业病的发生。当安全与生产（施工）发生矛盾时，必须坚持“生产服从安全”的原则。 第三条 本制度适用于迁钢公司各处室、分厂、作业区、班组以及在迁钢公司所有从事检修、维护和施工的各单位。 第二章 安全生产责任制 第四条 安全生产必须坚持“齐抓共管”原则，各级领导、各专业部门人员、工程技术人员和全体职工都必须严格贯彻国家、河北省政府部门有关安全生产的法律法规、规章及标准，认真组织落实安全生产“五个到位”，即教育到位、人员落实到位、工作标准到位、工作机制到位、处罚到位等各项工作。把安全生产责任纳入各自的职责范围，切实负起责任。 第五条 各级行政领导职责 一、公司总经理： （一）组织建立健全公司安全生产责任制和规章制度，并对公司安全工作提出总体指导意见； （二）定期组织召开安全工作会议，研究、部署涉及安全工作的重大事项，保证安全生产投入和有效实施，督促检查安全工作落实情况； （三）组织制定并实施重大事故应急救援预案，及时、如实报告重大伤亡事故。 二、生产副总经理： （一）组织制定、审批安全生产管理制度和安全生产目标管理方案； （二）组织贯彻执行劳动安全“三同时”规定，确保安全生产投入的有效实施，并组织定期和季节性安全生产大检查，及时消除事故隐患； （三）组织开展有关重大事故应急救援预案的各项工作； （四）及时、如实报告重大伤亡事故，并按照“四不放过”原则（即：事故原因没查清不放过，责任者没有得到处理不放过，领导和职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）组织分析处理； （五）负责技术操作、工艺、质量、科研和技术进步等方面的安全生产工作； （六）组织推广应用安全生产方面的新技术、新成果，并对涉及技术操作、工艺、质量等方面的事故隐患及时组织治理整改。 三、设备副总经理 （一）组织贯彻执行国家和上级有关设备、建（构）筑物的有关安全生产法令、法规及制度、标准；对因设备缺陷、检修质量、设备失修等原因造成的安全事故负责； （二）对新购进的大型、重要设备，锅炉、压力容器及大中修后的设备安全装置组织严格检查，对不符合规定的严禁投入使用； （三）组织设备部门对重点在用设备进行巡检，对影响安全运行的重大问题及时组织研究处理； （四）组织设备大中修工程安全措施的制定、实施，保证安全施工； （五）负责设备改造和设备技术进步等方面的安全生产工作。 四、人事副总经理： （一）负责劳动组织、职工培训、用工管理、治安保卫以及消防等涉及安全方面的相关工作； （二）从机构设置、人员配备及奖励分配管理上，促进安全专业系统建设； 五、其他副总经理或经理助理对分管专业有关的安全生产工作负责。 六、分厂厂长： （一）组织贯彻安全生产责任制，建立健全安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入和有效实施； （二）贯彻“五同时”原则（即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安