周科荣:车间主任管理技能训练教程讲义详解.docVIP

周科荣:车间主任管理技能训练教程讲义详解.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
周科荣:车间主任管理技能训练教程讲义详解.doc

F28-黄永刚-车间主任管理技能训练教程 第一讲 进一步理解生产管理的内涵(上) 1.引言 2.生产管理是什么(一) ? 第二讲 进一步理解生产管理的内涵(下) 1.生产管理是什么(二) 2.掌握管理工作循环法则(PDCA) 3.成为合格生产管理者的五个必要条件 ? 第三讲 车间主任的角色认知和基本要求 1.车间主任管理的角色 2.车间主任的管理技能 3.车间主任的工作职责 ? 第四讲 掌握目标管理的能力 1.目标管理的作用 2.目标管理的流程 3.目标管理的应用 ? 第五讲 生产问题分析与改善(上) 1.工厂常见问题 2.寻找浪费的4M方法(一) ? 第六讲 生产问题分析与改善(下) 1.寻找浪费的4M方法(二) 2.生产作业中的作业改善 ? 第七讲 生产现场管理与5S活动(上) 1.案例分享 2.5S的核心与实质(一) ? 第八讲 生产现场管理与5S活动(下) 1.5S的核心与实质(二) 2.精益目视管理 ? 第九讲 生产设备管理TPM与全员改善(上) 1.引言 2.车间设备管理的方法 ? 第十讲 生产设备管理TPM与全员改善(下) 1.认识设备的六大损失 2.设备综合效率实例计算 3.自主保养的七步骤 4.品管圈活动(QCC) ? 第十一讲 车间人员管理(上) 1.新型的上下级绩效伙伴关系 2.自我培养与培养下属的意识 3.如何有效的指导与辅导下属(一) ? 第十二讲 车间人员管理(下) 1.如何有效的指导与辅导下属(二) 2.激励员工的行动能力 3.课程小结 第一讲 进一步理解生产管理的内涵(上) ? 生产管理是制造型企业管理的核心部分,它对整个生产过程进行着严格的控制,不仅使企业快速高效地掌握其生产能力,还帮助企业更好地把握市场。随着时代的发展和技术的不断革新,企业管理本身也发生了巨大的变化,生产管理自然也被赋予了新的内涵。所以需要进一步理解生产管理的内涵。 ? 生产管理的基本内涵(上) ? 生产管理的内涵非常丰富,它不仅涉及到生产计划的制定、原料比例的分配、原料消耗统计、各种项目产量统计、各种产品产量统计、辅料统计,还涉及到设备的运行记录、生产人员的管理、企业的生产效率和能力等。关于生产管理的基本内涵,主要表现在以下四个方面: ? (一)生产管理的概念认知 管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。要认知生产管理,也必须从企业的内外部环境认知开始,进而了解企业的内外部资源,只有内外结合,才能使生产管理合乎企业的实际,才会促进企业的发展。 ? 1.知己知彼,内外部环境认知 作为企业的管理者,一定要了解企业的内外部环境,同样,作为一个生产车间的主任,也必须了解其特定的内外部环境。SWOT分析法是了解这些环境的正确方法之一。 SWOT四个英文字母分别代表Strength,Weakness,Opportunity,Threat。意思分别为:S,强项、优势;W,弱项、劣势;O,机会、机遇;T,威胁、对手。从整体上看,SWOT可以分为两部分。第一部分为SW,主要用来分析内部条件;第二部分为OT,主要用来分析外部条件。另外,每一个单项(如S)又可以分为外部因素和内部因素,这样对情况就可以有一个较全面的了解。 ( 首先分析一下OT O代表机会、机遇。要明确外部环境给企业内部的生产管理带来了怎样的机遇。例如,你所经营的这家企业及它所处的行业,恰巧是当地政府,甚至是国家所支持的一些主要产业,那么你就可能获得一些比较优厚的政策、待遇等等;但是如果你所处的行业恰恰是国家或地方的政策所限制的行业,例如现在国内的很多城市都明确限制一些化工、农药类的企业,那么你就不可能再继续经营。因此,一定要了解自身企业、行业是否存在机遇。 T代表威胁、对手。任何一家企业都要面临市场及竞争对手等的威胁和挑战。作为车间主任,需要思考一下企业的原材料、人员、技术、设备以及竞争对手的实力,权衡一下自身是否能与他人抗衡竞争,也就是说一定要清楚企业所处的压力及其所面临的挑战。 ( 内部环境 通过SW,主要了解的是企业的内部环境。S代表强项、优势;W代表弱项、劣势。也就是说,一定要明确企业自身的优势和劣势。 实际上SWOT这个方法很简单,但是很多管理者在日常的工作中并不是经常地思考这些问题,因为他们往往觉得思考这些问题好像没什么作用,其实作为一个具体的生产管理者——车间主任,应该时时刻刻去了解和关心企业,同时也要在工作中善于总结,做到对企业的内外部环境了如指掌,只有做到了知己知彼,才能百战不殆。 ? 2. 洞悉企业八大资源,实现优化配置 一家典型的制造型企业,往往具备八个方面的资源。分别是:土地与厂房、劳动力、资金、设备、技术、客户、信息和管理。 作为车间主任,必须要对这八大资源有所了解。假如你是家庭的一

文档评论(0)

挑战不可能 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档